青岛市人力资源管理服务有限公司招聘简章

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1、青岛市人力资源管理服务有限公司招聘简章一、公司简介青岛市人力资源管理服务有限公司（原青岛兴邦人才派遣有限公司，以下简称“公司”）隶属于青岛市人才市场，是青岛及山东半岛规模最大、服务项目最全的政府所属人力资源服务公司。历经13年的发展，青岛市人力资源管理服务有限公司已经发展成为山东半岛人才资源市场化配置的主渠道，人力资源服务的主平台，高端人才引进、培育、开发的主窗口。二、招聘计划1.岗位：公司副总经理1名。2.试用期限：3个月。3.招聘形式：实行面试录用。三、招聘条件1.全日制本科以上学历，工商管理及相关专业；2.年龄在45岁以

2、下；3.具备大型企业发展策划能力和管理层经验；4.具有良好的团队管理及协作能力；5.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；6.身体健康能够适应本职工作。四、报名程序和面试录用（一）报名时间1.报名时间6月24日-6月25日。-4-2.报名方式本次招聘采用网络报名方式进行。报名者按要求填写《青岛市人力资源管理服务有限公司副总经理应聘报名表》（见附件）后，发送至公司电子邮箱，邮箱地址：zgqdrc@126.com。3.资格初审报名时间截止后，公司汇总报名表，根据报名者填写的信息进行资格初审。经资格初审符合招聘条件的，公司将在报名时间截止后

3、24小时内电话通知本人。（二）面试录用1.面试时间地点6月27日9:30在公司会议室（青岛市海尔路178号202B房间）面试。2.资格复审面试结束后，公司将对通过面试人员进行资格复审，主要审验学历、工作经历等。如资格复审不合格，在面试人员中按成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间地点另行通知。3.录用公司确定招聘人选后，与录用者签订试用期聘用协议，试用期满符合聘用要求，签订正式劳动合同。五、相关待遇1.试用期间按照月度享受基础工资加绩效工资。2.正式签订劳动合同后，依据公司的生产经营规模和经营业绩，实行年薪制。年薪由基本年薪和

4、绩效年薪两部分组成。-4-3.试用期间及正式签订劳动合同后，均享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。4.具体待遇面议。六、其他本简章由公司负责最终解释。附：青岛市人力资源管理服务有限公司副总经理应聘报名表公司联系电话：88916695，联系人：王先生-4-附件青岛市人力资源管理服务有限公司副总经理应聘报名表姓名性别出生年月照片政治面貌户口所在地毕业院校及专业毕业时间学历学位专业技术职称外语水平计算机水平联系电话电子邮箱移动电话身份证号码联系地址(邮编)个人简历自我评价注：1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡有弄虚作假者

5、，取消聘用资格；2.报名表照片处需填放免冠相片电子版；3.如个人简历及自我评价内容较多，可另附附件。-4-