幸福基业物业服务有限公司招聘简章.doc

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1、幸福基业物业服务有限公司招聘简章一、公司简介幸福基业物业服务有限公司（以下简称“公司”）成立于1999年，系华夏幸福基业股份有限公司的全资子公司。公司为国家一级资质物业管理企业，中国物业管理协会常务理事单位，中国物业百强成长型企业TOP10，公司以“服务产业新城，创造客户价值”为使命，致力于成为全球“产业新城服务”的引领者。目前，管理布局已覆盖全国14省38市57区域。公司凭借规范化管理和专业化服务，荣获“全国物业管理示范住宅小区”、“河北省物业管理优秀住宅小区”等30余项荣誉称号。公司坚持规范化运作，通过ISO9001：2008质量体系认证与ISO1

2、4001：2004环境体系认证。公司在所管理的住宅小区，致力于规范化、专业化、亲情化管理，关注服务细节，营造物业服务特色，不断提升服务品质。公司为产业新城的市政配套与市政设施设备运营提供综合性服务，包括产业新城道路清洁、环境美化与亮化、工程管理等“绿、美、亮、净、序”服务，以及为工业园区内企业提供配套供热、供水服务、城镇污水集中处理服务等。二、招聘岗位1.储备项目经理岗位职责：1.统筹管理所属辖区100-150人队伍的人员管理及调配2.年均1000-1500万项目资金调配与使用3.致力于不断提升客户满意度、美誉度，创造品牌溢价目标专业：专业不限，物业管

3、理、工商管理、社区管理、环境工程、给排水、暖通、园林、绿化等专业优先。2.储备人力资源经理岗位职责：1.作为公司核心班子成员参与公司管理运营决策2.根据业务需求合理进行人力资源规划、制定人才发展方案、选定优秀人才3.公司企业文化的搭建者、传承者目标专业：专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理优先3.储备财务经理岗位职责：1.监控公司业务经营状况并进行专业反馈，管控风险2.为业务开展提供有效财务支持3.提高资产运作效率，促进企业价值最大化目标专业：财务管理、会计、金融学、税务等相关专业4.储备计划运营经理岗位职责：1.参与公司整体策划，健全公司各项制度

4、，完善公司运营管理2.制定目标、分解任务，进行计划于运营管理3.通过绩效手段，阶段性明确企业导向，助力业绩达成目标专业：专业不限，工商管理、汉语言、新闻传播专业优先三、薪酬福利薪酬政策：1.保持领先：定期调整薪资涨幅，让我们的薪酬水平时刻保持领先2.绩效导向：实行以绩效为导向的薪酬体系，重点激励高绩效、高潜力人员3.幸福汇报：坚持高回报的薪酬理念，为优秀人才提供极具市场竞争力的薪酬薪资待遇：应届毕业生年薪：7万—10万福利待遇：完善的社会保障、常规福利、日常关怀、健康保障、节日慰问、文体活动、长期服务奖励七项福利举措共涵盖五险一金、健康食堂、免费班车、

5、带薪健身、年度体检、员工洗衣、婚仪、贺仪、兴趣社团等23项细致周到的福利举措，让你专注挑战，后顾无忧。四、联系我们校园招聘官网：http://cfldcnwy2018.zhaopin.com/企业官网：www.cfldcnwy.com华夏幸福物业内蒙古专场宣讲会定于2017年10月19日下午三点到五点在内蒙古财经大学（西区）一号报告厅举行。请准备参加宣讲会的同学务必填写此链接的意向征集表：https://www.wjx.top/m/16785379.aspx官方微信平台二维码：校园招聘官方网站二维码：