巷修工区二队岗位廉洁风险自查表

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1、巷修工区二队岗位廉洁风险自查表姓名徐思凤职务支部书记岗位职责1、在公司党委领导下，负责支部的全面管理工作。2、对支部党员进行教育、考察，培养，接受党员思想汇报，保障党员的合法权利。3、抓好支部班子建设，开展批评和自我批评，提高管理干部工作水平。4、支持工区行政工作，确保安全生产。5、抓好计划生育工作，对工会、共青团等群众组织负责。风险类别表现形式风险等级防控措施思想道德风险1、【忽视学习】不重视政治学习，放松世界观改造，理想信念动摇道德水准滑坡。C强化政治理论学习，加强党性修养，增强拒腐防变意识。2、【作风散漫】工作上不思进取，推诿扯皮，得过且过，

2、脱离实际，弄虚作假，软弱涣散，以权谋私等。B加强作风转变，提高执行力，自觉接受组织和党内外群众的监督。3、【信念动摇】政治素质低，背离社会主义荣辱观，放松自己世界观、人生观和价值观的改造。A认真学习挡风廉政建设有关政策和法律法规，提高综合素质，坚定理想信念，提高党性修养。岗位职责风险4、【履职欠缺】由于工作岗位的特殊性，不履行“一岗双责”或履行不到位，违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私。B加强自身修养，强化履职意识，不断完善民主集中制的监督机制。5、【忽视廉政】对党风廉政建设责任制重要性认识不足，落实不到位，对反腐倡廉工作产生不利影响。A

3、 健全完善党风廉政建设监督机制，进一步学习贯彻落实《廉政准则》，严格执行公司党风廉政建设制度，落实好“一岗双责”，6、【原则不强】违反民主集中制，独断专行或者软弱放任，失职渎职、滥用职权等。A认真履行岗位责任制，坚持原则，同一切不良现象作斗争，提高工作效率，做到廉洁勤政。外部环境风险7、【请托受托】在职权范围内，存在请托受托风险，为单位和个人谋取不正当利益。C 严肃组织纪律，增强约束力，严格按制度办事，用制度约束人，规范人。8、【以权谋私】由于工作原因，存在请客送礼等不正之风风险，如果坚持不住原则就会出现为他人和自己谋取不正当利益，以权谋私。B严格

4、自律，不徇私情，公私分明，在工作上涉及私人利益时要坚持回避，不利用职权谋取不正当利益。9、【损毁形象】对班组日常考核时不能很好执行制度，对党员干部考核标准不一，损毁形象。B严格执行工区各项管理制度，制度面前人人平等，树立良好形象。风险点数量：9个（A级3个；B级4个；C级2个）岗位廉洁风险自查表姓名王冠成职务区长岗位职责1、是工区安全生产工程质量的第一责任者。2、负责组织制工区安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查工区技术员、跟班副区长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。3、全面负责工区的安全质量标准化工作。4、深入施工现场对环境、安

5、全设施、工程质量和施工设备的安全运转进行检查，处理生产中存在的不安全隐患。5、管好用好“一通三防”设施。6、模范遵守安全规章制度，严格执行“三大”规程。7、制止和处罚“三违”人员。风险类别表现形式风险等级防控措施思想道德风险【行为偏移】因私欲、私利等自身修养偏误或因亲情请托等情节，可能造成个人行为规范及职业操守发生偏移、行为失控。A树立大公无私思想，学习反腐倡廉案例，践行民主管理，办事以法律为准绳，以制度规范自己。【忽视学习】放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低，背离社会主义荣辱观。B强化政治理论学习，加强党性修养，增强拒腐防变意识。【作风散漫

6、】不思进取，得过且过，脱离实际，弄虚作假，软弱涣散，以权谋私等。C加强作风转变，提高执行力，自觉接受组织和党内外群众的监督。岗位职责风险【玩忽职守】由于工作岗位的特殊性，可能造成在岗不履行或不正确履行职责。B进一步学习贯彻落实《廉政准则》，健全完善党风廉政建设监督机制；【失职渎职】不履行“一岗双责”或履行不到位，违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私利。A严格自律，不徇私情，公私分明，在工作上涉及私人利益时要坚持回避，不利用职权谋取不正当利益。【独断专行】违反民主集中制，独断专行或者软弱放任，失职渎职、滥用职权等。B正确树立权力观的意识，不断

7、完善民主集中制的监督机制。外部环境风险【请托受托】生活圈和社交圈对个人的不利影响等。C严肃组织纪律，增强约束力，严格按制度办事，用制度约束人，规范人。【以权谋私】工作对象、服务对象以及行业的潜规则，对正确履行权利，正确履行职能行使权利的干扰。如果坚持不住原则就会出现为他人和自己谋取不正当利益，以权谋私。B严格自律，不徇私情，公私分明，在工作上涉及私人利益时要坚持回避，不利用职权谋取不正当利益。【损毁形象】对班组日常考核时不能很好执行制度，对党员干部考核标准不一，损毁形象。B严格执行工区各项管理制度，制度面前人人平等，树立良好形象。风险点数量：9个（

8、A级2个；B级5个；C级2个）