审计文化内涵及其内容的随想

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1、审计文化内涵及其内容的随想党中央十七届六中全会作出了加强文化建设的决定，各行各业都把文化建设放到了重要位置，提出了本行业本单位的文化建设内容，有的确实提得非常好，内容具有本行业本单位的鲜明特点，内涵丰富具有时代特征。但确有些地方、单位对文化建设内涵、内容并不十分理解，把一些规章制度、工作目标、重点、内容当作是本单位的文化，或者是提几句口号式的标语，不仅内容不象文化，内涵也显得浅薄。本文就审计文化的内涵及内容谈几点想法，与同行探讨。内涵是内容的灵魂，内容是内涵的产物。审计文化的内涵是什么？笔者认为，就是审计人员的核心价值观，也是引领审计事业发展的灵魂。对于审计人员的核心价值观，

2、国家审计署刘家义审计长作了全面系统的归纳总结：责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献。这个核心价值观是审计职责、职能的体现。《审计法》明确规定了审计机关的15条职责，概括起来就是审计机关对国有资产及政府财政财务收支出进行审计监督，各级审计机关对本级政府报告审计结果。这就决定了审计机关和审计人员要有“责任”，对人民、对政府“忠诚”。要履行好职责，需要审计人员有“奉献”—3—精神。《审计法》明确规定了审计机关的审计程序、法律责任，也就决定了审计机关和审计人员要“依法”，要“独立”。《审计法》赋予了审计机关的权限，权力既能为民做事，也能谋私，这就要求审计人员“清廉”。审计文化建设就要围

3、绕这个审计文化内涵——审计人员核心价值观来选择内容，让审计文化熏陶审计人员成为“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的人。具体来说，笔者认为审计文化建设内容可以从以下几方面考虑选择：一、规范审计人员行为准则的警句警言。审计人员的行为准则，反映出审计人员精神文化风貌，提练出警句警言便于大家记住，警示自己的言谈举止、行事原则等，长期践行能使人变成一个道德高尚的人。二、激励审计人员精神奋发的名句名言。审计是个业务性较强的行业，人员流动较少，能得以提拔的人也相对少，很容易使一些人产生暮气。因此催人奋发、积极向上显得较为重要，就应该提练一些名句名言促使大家在工作业绩上奋发向上，永不满足

4、，并不是说当了官才是事业有成，取得好的工作业绩同样是成功。—3—三、教育审计人员为人处世的金玉良言。社会是由一个个的单个人组成的，如果人人能明白事理，个个处事处世得当，那全社会将是和谐、稳定、团结的。审计机关可从我国浩瀚的、富有哲理性的为人处世的名言中，挑选一些金玉良言纳入审计文化的建设之中，将大有益处。四、鼓励审计人员学习工作的格律格言。审计工作要求审计人员是复合型人才，既要掌握多方面的知识，还要眼观六路、耳听八方，而多方面的知识和各方面的综合素质是仅靠在学校读书是不够的，必须在进入社会后逐渐积累和造就，这就需要审计人员必须不断地学习提高自己，不断追求自我完善。五、审计文化

5、阵地建设。审计文化建设的另一个内容就是阵地建设，没有阵地就没有载体，就象没有水的船，无法行驶。阵地建设包含二个方面，一是硬阵地，那就是刊物、网站、墙报、电子屏、活动室等；二是软阵地，那就是各种主题活动、文体活动等。目前在市及市级以下的审计机关的硬阵地大多承载的是审计业务内容，软阵地活动不多，笔者认为，审计机关现有的硬阵地应大幅度地充实审计文化内容，不能只限于审计业务，主题活动、文体活动也开展得太少了，市、县审计机关每年至少要搞二次文体活动，开展一、二个主题活动，把文化氛围搞浓厚一点。—3—