08教学模式改革实施总结报告

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1、国家示范性中等职业学校建设项目现代物流专业教学模式改革实施总结报告天津水运高级技工学校二O一四年十月十日目录一、改革目标1二、改革内容1（一）教学内容1（二）教学方法2（三）实施方法3三、改革成果3（一）建立了“课程与岗位对接”的课程体系3（二）一体化教学的实施5（三）仿真模拟、顶岗实习等教学方法的实施6（四）教学评价模式得到了进一步的改革6四、关于教学模式改革的反思7（一）进一步加强我校教学模式是改革的实施7（二）教学模式的系统性水平有待于进一步提升7（三）加强多种教学方法的灵活应用8（四）不

2、断提升师资的教学水平8现代物流专业教学模式改革实施总结报告为进一步深化教育教学改革，贯彻国家对职业教育提出的“坚持以服务为宗旨，以就业为导向，面向社会、面向市场、面向学生，树立以素质为基础，以综合职业能力为本位，以学习者为中心的教学理念；更新观念、改革体制、创新制度，深化教育教学改革”的现代职教理念，不断提高管理水平和教育教学质量，提高专业建设水平，我校现代物流专业探索并推行了基于工作过程的教学模式。打破传统课程体系，建立“课程与岗位对接”的课程体系，深入开展仿真模拟教学、理实一体教学、项目教学

3、、校企合作教学等新的教学方法，多渠道系统优化教学过程，增强教学的实践性、针对性和实效性。下面对我校现代物流专业基于工作过程的教学模式改革实施进行总结。一、改革目标以转变教育观念为先导、以提高现代物流专业人才培养质量为目的、以人才培养模式创新为主题，坚持知识与能力、学习与创造、致力因素与非致力因素并重。努力培养学生的创新精神和实践能力。优化教学过程，坚持以教师为主导，学生为主体，训练为主线，促使学生通过动手、动口、动脑获取知识，培养能力和发展智力。实行案例分析、模块化、项目等教学方法，提高学生学习

4、的兴趣。熟练运用现代教育手段，创设教学情境，激发学生的学习兴趣，充分挖掘学生的潜能，切实提高课堂教学效果。二、改革内容（一）教学内容我校结合岗位需求，按照不同阶段学生的认知规律和职业成长规律，通过与物流企业、岗位从业者、人力资源管理者、同类院校物流专业老师的调研，了解了物流企业岗位人才需求，对主要岗位的典型职业能力进行了分析，确定了各岗位工作职责，分解具体工作任务，对各岗位的工作任务进行归类、合并，得出岗位群的岗位能力和素质要求。根据岗位技能要求将课程划分为项目和工作任务，构建了“课程与岗位对接

5、”的一体化课程体系。课程体系结构如图1所示：8图2-1课程体系结构图（二）教学方法由于课程特色和课程内容需要，我校选择仿真模拟教学、理实一体化教学、项目教学、校企合作实践教学以及网络教学等来进行部分课程的教学模式改革试点。1．仿真模拟教学以核心知识点和核心技能点进行仿真模拟教学。充分利用了本专业已有的3D虚拟仓储管理实训系统、3D虚拟国际物流业务实训系统等现有资源，提供仿真训练环境，学生进行仿真操作，积累现场作业经验。2．理实一体化教学根据专业岗位实际需求和技能标准，在课程结构调整上，按职业岗位

6、的技能需求重新组合了课程,打破了原有的学科课程体系。如将《仓储实务》《物流技术与实务》两门核心课程所学知识，综合设计成了《物流中心作业实操》理实一体教学项目，编写了满足企业岗位标准要求的工作任务。理实一体课程强化了实际动手能力的培养，在学校的物流综合实训室，采用小班授课，分组训练，完成了重点专业课的教学，培养了学生的职业素养和职业技能，将课堂延伸至实际工作岗位，为学生将来顶岗实习铺平了道路。3．项目教学8在教学过程中，将实际工作中某个岗位应具备的能力分解成若干个任务进行针对训练，学生通过对各项任

7、务的逐一训练和掌握，从而具备或形成该岗位所需的实践能力。实践证明，这种教学模式能使学生在较短时间内具备某种行业或岗位所需的技能。对每个模块、每个单元都进行学习任务设计，形成任务方案。教师通过任务驱动法来完成教学内容，实现教学目标，并对学生进行考核。学生围绕教师布置的任务，完成了知识和技能的学习。4．校企合作实践教学依托校企合作平台，以企业生产为背景，我校组织了学生去合作企业观摩参观，上岗操作，严格按照企业生产的要求进行实践教学，提升了学生的职业能力。5.信息网络教学通过整合专业资源，建立现代物理

8、资源库平台，将教学课件以及专业教学资源库、案例库、习题库、试题库等全部资料信息化，实现教学资源的集中管理、共享使用，为物流教学和实训提供资料，并为学生提供在线学习、在线练习、在线测试等平台，实现了随时掌控学生学习进度，师生实时互动的功能。（三）实施方法1.理实一体化一体化课程《物流中心作业实操》、《物流单证》、《电子商务模拟运作》、《国际货运代理实务》、《综合物流管理软件实操》、《集装箱进出口作业实操》我校采用一体化教学、校企合作教学相结合的方式来开展。2.《国际贸易基础知识》、《物流英语》、《