浅谈企业流程再造与组织变革

浅谈企业流程再造与组织变革

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1、序号(学号):_______________(完整学号)吉林农业大学发展学院××课程论文浅谈企业流程再造与组织变革(题目)姓名________________________学院________________________专业_________工__商__管_理__________班级________________________指导教师___________________________2_0_0_9__年__6___月___2__日(改成完成日期)吉林农业大学发展学院毕业设计(论文)浅谈企业流程再造与组织变革(中文题目)[

2、摘要]企业流程再造理论可以有效的提升企业竞争力,它是对企业整个流程进行彻底的变革,不是孤立地进行的,要求同时对企业组织结构进行变革,组织结构的变革应以顾客需求为导向,充分利用信息技术,在组织形式上达到能迅速响应环境变化、便于管理层注重整体利益以及员工能人尽其才的要求,本文简单介绍了企业流程再造的产生和概念,企业流程再造的方法,基本原则,主要程序,企业流程再造实施中的误区,提出了企业流程再造的结果:产生了新的组织形式——流程型组织,以及企业流程再造的未来前景。[关键词]企业流程再造组织变革________________________

3、__________________________________________________________第1页共32页吉林农业大学发展学院毕业设计(论文)PreliminaryDiscussiontheBusinessProcessReengineeringandOrganizationalChange[Abstract]Thetheoryofthebusinessprocessreengineeringcaneffectivelypromotethecompetitivepowerofthecorporation,whi

4、chabsolutelyreformsthewholeprocessofthecorporation,butnotworksisolated.Itrequiresreformingtheorganizationalstructuresimultaneously,andthechangeoftheorganizationalstructureshouldbeguidedbythecustomers’requirements.Thereformmustmakefulluseofinformationtechnology,andrespon

5、dthechangeofenvironmentattheaspectoftheorganizationalmake-upsoastomakethemanagementechelonlaystressonentiretyinterestandthestaff’srequestofmakingthebestpossibleuseofthemselves.Thisarticlesimplyintroducestheproductionandtheconceptofthebusinessprocessreengineering,andthem

6、ethods,basicprinciples,mainproceduresofit.Inaddition,thisarticlealsodealswiththemisunderstandingsintheenforcementofthebusinessprocessreengineering,anditsprospects.[Keyword]CorporationBusinessProcessReengineeringOrganizationalChange_______________________________________

7、___________________________________________第2页共32页吉林农业大学发展学院毕业设计(论文)目录中文摘要........................................................................................................................1英文摘要.......................................................................

8、.................................................2前言..........................................................

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