试论中冶沈勘团队精神的培育(毕业论文)

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1、浅谈中冶沈勘团队精神的培育作者:张育鹏摘要企业团队精神对于企业而言具有相当重要的作用,可以说,在一定程度上,它决定了企业的前途。作为勘察企业来讲,尤为重要。目前,在我国各企业建立和完善现代企业制度的同时,应特别重视企业文化的建设。在加强企业文化建设的过程中,关键之一就是要培育企业的团队精神。本文从企业团队以及企业团队精神的内涵着手,论述了企业团队精神的作用,培育团队精神的原则,以及培育团队精神的途径,以此来论述和强调企业团队精神的重要性。  关键词:企业文化企业团队企业团队精神途径第16页共16页浅谈中冶沈勘团队精神的培育作者:张育鹏Abstra

2、ctCorporateteambuildingforbusinesseswithaveryimportantrole,itcanbesaid,toacertainextent,itdeterminesthefutureoftheenterprise.Asasurveycompanyisconcerned,isparticularlyimportant.Atpresent,China'senterprisestoestablishandperfectthemodernenterprisesystemshouldbeaccompaniedbyspec

3、ialattentiontotheconstructionofenterpriseculture.Instrengtheningthebuildingofenterprisecultureintheprocessofoneofthekeysistofostercorporatespirit.Thisarticlefromtheenterpriseandcorporateteambuildingteamsetthecontent,discussestheroleofcorporateteamspiritandcultivatetheprincipl

4、esofteamwork,aswellaswaystofosterteamspirit,thustodescribeandemphasizetheimportanceofcorporateteamspirit. keywords:corporatecultureenterpriseTeamtheroleofenterpriseteamspiritofenterpriseTeamway第16页共16页浅谈中冶沈勘团队精神的培育作者:张育鹏目录一、团队精神概述………………………………………………………………………4(一)团队…………………………………

5、……………………………………………4(二)团队精神………………………………………………………………………4二、培育企业团队精神的原则…………………………………………………………6(一)塑造团队精神,要强调协作原则………………………………………………6(二)塑造团队精神,要坚持优势互补原则…………………………………………6(三)塑造团队精神,要强调团结一致向前看的原则………………………………7(四)塑造团队精神,要重视发挥团队个人能力与依靠组织力量相结合的原则…………………………………………………………………………………7三、培育企业团队精神的途径

6、…………………………………………………………7(一)企业经营目标应明确合理………………………………………………………8(二)要善于沟通与协调………………………………………………………………9(三)树立“以人为本”的经营理念…………………………………………………9(四)建立科学的物质激励体系………………………………………………………11四、团队建设的终极目的,就是增强员工凝聚力……………………………………11(一)收入………………………………………………………………………………12(二)工作满意度……………………………………………………………………

7、…12(三)亲和力……………………………………………………………………………12(四)员工保障心理……………………………………………………………………13(五)个人发展…………………………………………………………………………13(六)人事考核…………………………………………………………………………13(七)企业文化…………………………………………………………………………13第16页共16页浅谈中冶沈勘团队精神的培育作者:张育鹏浅谈中冶沈勘团队精神的培育21世纪是信息化的时代,团队精神在企业竞争与发展中所起的作用与日俱增,加强企业团队精神的发挥势在

8、必行,谁抢在前列做得好,谁就会成为胜者。这就要求企业与员工的共同努力,从而做到软管理与硬措施相得益彰,有效地发挥政策、制度的作用,有效地

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