毕业论文、学年论文开题报告样本

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1、本科毕业论文（设计）开题报告书题目企业竞争力评价方法及其应用学院信息学院专业年级信息与计算科学03级姓名莫淑梅学号03091134指导教师罗捍东职称副教授二OO六年十二月二十八日1、本选题研究的目的及意义企业是一种以盈利为目的的经济组织，企业之间的竞争更是普通而激烈，对企业竞争力的追求也成为了各个企业一个重要的目标。经过20多年的改革开放，中国经济有了突飞猛进的发展，其市场化程度也日益加深，竞争也日益成为企业生存和发展的主体环境，竞争力日益成为企业生存和发展的基础和前提，尤其是在加入WTO后，我国企业在

2、与本国企业竞争的同时，还面临着国际实力强大企业的挑战。虽然当前我国企业竞争能力较改革开放之前已有了较大的提高，但总体来说仍相对薄弱，与一些国际企业之间还存在着明显的差距，再来自企业的信息反馈中，最为困扰企业，也是企业最想获得的就是竞争力，因此，各企业都开始极力追求其竞争力的提高。在这种态势下，本文以家电市场为例，探讨企业竞争力的来源，根据企业竞争力评价指标体系目的性、科学性、可操作性、相对稳定性的要求，构建了一个切实可行的科学的企业竞争力评价指标体系，将企业竞争力的各项指标量化，再运用数学的方法建立一个

3、企业竞争力评价模型。该模型在构建的过程中理论依据充分，数据来源可靠，数学方法说服力十足，具有较高的可靠性，这对于我国企业改善自身的管理工作、提高自身的竞争能力具有十分重大的指导意义。⒉选题国内外研究状况综述企业作为以赢利为目的机构，希望尽可能多的获得利润，这就需要在残酷的竞争中提高自己的竞争力。因此，不管是任何行业，任何企业，都会将自己的竞争力与对手进行比较，并想方设法来提高自己的竞争力，所以对于这方面的研究也是越来越多，以下是几个实例：⑴企业竞争力国外研究现状：①迈克尔·波特的竞争理论20世纪80年代

4、后期，以美国哈佛商学院的迈克尔·波特(MichaelE.Porter)教授为代表的竞争战略理论盛行一时。其理论和思想体现在他的经典之作《竞争战略》、《竞争优势》和《国家竞争优势》的“竞争三部曲”，当中。前两部重点研究企业竞争优势;最后一部虽然讨论的是国家竞争力的问题，但仍是以产业和企业竞争优势作为核心。这三部著作以创造性的思维提出了一系列竞争分析的综合方法和技巧，为理解竞争行为和指导竞争行动提出了较为完整的知识框架。②钱德勒的组织能力理论崇尚“看得见的手”的美国管理史学家小艾尔弗雷德·D·钱德勒(Alf

5、redD.Chandler,JR.)认为，企业发展的动力是组织能力’。他的观点认为，组织能力是企业在其历史的发展过程中，充分利用规模经济和范围经济获得的生产能力、营销能力和管理技能，是从企业内部组织起来的物质设施和人的能力的集合。根据钱德勒的研究，美国企业发展到一定的规模，就以四种方式不断扩大，即横向一体化、纵向一体化、开拓新市场和开发新产品。企业长期的投资，产生了规模经济和范围经济，同时产生了庞大的组织结构。钱德勒的组织能力理论，来自于对近代欧美企业管理史的实证研究。他认为，组织能力是企业长期发展、维

6、持优势的特征，这对研究企业持续发展有一定的实践意义。③普拉哈拉德的核心能力理论企业核心能力的研究，最早可以追溯到20世纪50年代。飞利浦.萨尔尼科在对领导行为的分析中就曾指出过企业特殊能力的概念。早期的特殊能力强调了一个组织比其他组织做得更好的因素。进入20世纪90年代，关于企业的特殊能力理论的研究更加深入，其中尤以普拉哈拉德(Prahalad,C.K.)和哈默(GHamel)的核心能力理论最为著名。这一理论认为，应当以最本质的东西来规定企业的内涵，这种本质的东西就是“能力”。而一个企业之所以具备强势竞

7、争力或竞争优势，是因为其具有核心能力。所谓核心能力，他们认为是“组织中积累性学识，特别是关于如何协调不同生产技能和有机结合各种技术流派的学识”。⑵企业竞争力国内的研究现状：同西方国家一样，中国对企业竟争力的关注亦始于政府。可以追溯到1984年城市经济体制改革及后来承包制的试点，其目的是提升国有企业的活力和竞争力。政府及学术界从国际视角关注企业竞争力的标志是1986年3月下发的"863”计划。中国学术界对企业竞争力的研究是从20世纪80年代末和90年代初开始的。因此，关于企业竞争力，尤其对企业的国际竞争力

8、的研究远远落后于西方国家，还没有一部体系完整的专著。概括起来，目前中国学者关于企业竞争力及相关的研究包括以下几个方面:企业竞争力与企业的国际竟争力的界定;中国的国际竞争力与产业竞争力;区域竞争力:产业及企业竞争力的来源;企业竞争力的评价:提升企业竞争力的对策。⒊选题研究的主要内容及写作提纲本文首先通过研究企业竞争力评价指标体系建立需遵循的四个基本原则，建立了一个科学的可行性较强的企业竞争力评价指标体系，然后采用灰色系统理论和层次分析方法评价