大力推进消防安全“四个能力建设”

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1、大力推进消防安全“四个能力”建设自年初以来，公司安环部在公司分管领导的坚强领导下，明确责任，层层分解，消防安全“四个能力”建设工作取得良好的效果。一、加强组织领导，自觉增强消防安全责任意识在公司分管领导俞益红的领导下，安环部始终坚持以“预防为主、防消结合”为工作方针，认真制定部署全年消防工作。安环部年初就将消防安全日常管理定人、定责，指定李德强为消防主管，并建立以“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实的消防安全责任体系，安环部高度重视社会单位消防安全“四个能力”建设，在原有制度基础上进一步完善消防责任制度，制定了《消防器材设施管理制度》

2、，形成一个严密的消防安全责任管理体系。并将消防安全工作跟各个部门(车间)兼职安全员考核挂钩，明确责任，把消防安全管理纳入到日常工作中，并制定检查、考核奖惩制度。二、明确岗位责任，大力提高火灾隐患自查自纠能力安环部自年初以来，就对现有消防设施器材进行了摸底检查，督促各部门定人、定责，并将所有消防器材设施配置位置、规格、数量及日常维护清洁责任人予以登记在册，并制作了消防安全指示标识牌、责任人标牌安装到现场所有摆放消防器材的墙面上，按照5S“目视化管理”的要求，做到使用方法、规格、数量及日常维护清洁责任人一目了然，实现的消防器材设施的精细化

3、管理。安环部对消防器材设施定期进行检测、维护和保养，实行定点存放、定人管理、定期保养的“三定”管理。并要求各部门（车间）岗位员工在每天上下班前都要对本岗位、本区域进行消防器材检查，如发现问题，立即上报班组、车间、安环部并做记录；安环部定期或不定期对消防器材设施运行维护状况进行大检查，发现损坏、丢失等问题根据《消防器材设施管理制度》严肃处理。真正实现“安全自查、隐患自纠”，努力把安全隐患消灭在萌芽状态，保障安全生产。三、实行全员培训，提高员工动手灭火能力自年初以来，安环部加大消防安全培训力度，进行了3次消防安全培训活动，分别是：1）、2

4、011年4月28日，安环部组织各部门重点岗位员工41人进行了“2011年度消防安全演练活动”，上午在公司四楼会议室进行了消防安全知识培训并播放了消防事故案例短片，进行了试卷考试，下午在机修大厅进行了消防实战演练，取得了良好的效果；2）、2011年6月28日下午，联合大海消防维保单位，对公司各部门62名员工在公司四楼会议室进行了“自动报警、灭火系统培训”并播放了消防事故案例短片；3）、2011年8月20日下午，安环部又组织了44名员工在公司四楼会议室进行了“建筑物消防安全知识培训”，达到了预期的培训效果。安环部日常还并利用《上峰人》报纸

5、、条幅、宣传栏、宣传海报、OA系统等形式加大对员工进行消防安全宣传教育力度，并利用公司“安康杯’竞赛活动对员工进行消防法律法规宣传，使每个员工都熟悉消防知识、法律法规，熟悉本岗位消防设施器材的操作规程，做到“三懂”、“三会”。努力构建人人讲消防安全、人人做好消防安全、人人懂得火灾预防、人人都会逃生自救的消防安全工作新局面。安环部：李德强二O一一年九月五日