消防安全四个能力 建设

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1、消防安全“四个能力”建设为切实解决火灾防控的源头性、基础性、根本性问题，遏制火灾事故特别是重特大火灾事故频发，就必须努力提高各部门大火灾自防自救能力，核心就是要提高各部门检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力和消防宣传教育的能力，简称消防安全“四个能力”。消防安全“四个能力”建设之一检查消除火灾隐患能力：为提高各部门检查消除火灾隐患的能力，各部门应当建立一支较为专业的防火巡查、检查队伍、认真组织开展逐级防火检查，严格落实各岗位消防安全责任，及时消除火灾隐患，确保做到“消防安全自检、火灾隐患自除”。（一）落实逐级防火检查制度，提高检查发现火灾隐患能力。1、岗位

2、防火自查制度。各部门每名员工都应首先熟悉本岗位的火灾危险性，掌握火灾防范措施，每天进行本岗位防火自查。上班前，员工应当及时检查责任区内的电气线路是否完好；电源开关、插座及用电设备是否正常；消防设施器材是否完好齐全；安全出口、疏散通道是否畅通；有无锁闭、堵塞、占用等情况，确认无火灾隐患后再正常工作；上班期间，不得擅自拉接电线或增加用电负荷，禁止违章用火和吸烟；下班前，要及时切断电源，对现场进行清理并检查，确认无遗留火种后方可离开。2、防火巡查制度。各部门应建立并严格实施防火巡查制度，各部门消防安全管理人员要带领消防工作归口管理部门定期进行巡视检查。旅馆、商店、公共娱乐场所营业期间，每2小时进

3、行一次防火巡查；停业期间时适时进行巡查。结合实际，各部门还应再上、下班各1小时内或客流高峰起内增加巡查频次，及时发现并处置火灾隐患。（二）严格落实火灾隐患整改责任制，提高消防火灾隐患的能力。各部门消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责落实。对于发现的火灾隐患，任何员工和部门均应立即改正；对不能当场改装的，发现人应采取相应的火灾预防措施，并向消防工作归口管理部门或消防安全管理人报告，按程序整改并做好记录。消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应当及时研究制定整改方案，确定整改措施、期限、责任人和资金，报经各部门消防安全责任人审批后执行。消防安全

4、管理人及时督办并组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人，有关材料归档备查。消防安全“四个能力”建设之二：组织扑救初起火灾能力为提高各部门组织扑救初起火灾的能力，各部门应建立多种形式的消防队，科学制定《灭火和应急疏散预案》并定期演练；培养扑救火灾的快速反应能力，一旦发生火情（火灾的发生和发展一般经历五个阶段，即：初起阶段、发展阶段、猛烈阶段、下降阶段和熄灭阶段。其中火灾初起阶段一般持续15分钟。此时燃烧面积不大，火场温度不高，火势蔓延不快，是扑救火灾的最佳时机），起火部位员工于1分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，各部门于3分内形成第二灭火力量，实现“火情发现早，小火灭得了”。第一灭火力量

5、：指失火现场各部门员工再第一时间自发形成的灭火救援力量；第二灭火力量：指火灾确认后，各部门按照《灭火和应急疏散预案》，组织员工形成的灭火救援了。（一）迅速形成第一灭火力量任何人员发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援；火灾现场或附近区域的工作人员（包括失火楼层的服务员、安保人员、巡查人员、管理人员等）听到呼叫后应立即赶到失火地点，再1分钟内组成第一灭火力量。距电话或火灾报警点近的员工向各部门消防值班室（或消防控制中心）和公安消防部门报警；距起火点近的员工负责利用灭火器、消防栓进行灭火；距安全通道或安全出口近的员工立即组织顾客向安全地点疏散；距排烟开启装置近的员工，就近打开排烟设施。（二）

6、快速形成第二灭火力量消防值班人员（控制中心）在接到报警后，应立即按照程序处置，确人火警后，必须立即将火警联动控制开关转入自动状态（处于自动的除外）同时拨打“119”火警电话报警。迅速通知本各部门专兼职消防队员向起火部位集结，并报告各部门值班领导。本各部门专兼职消防队员（消防应急指挥部的成员）接到火警通知后，迅速向火场集结，在3分钟内组成第二灭火力量。灭火组利用灭火器、消火栓等灭火器材进行灭火；抢救者携带抢险工具抢救周围受伤的人员及贵重物资；疏散组负责疏导顾客，引导被困人员从最近的安全出口撤离；金戒组携带通讯工具赶赴各个安全出口，开展现场警戒工作，设置隔离区，维护现场秩序。现场成立消防应急指

7、挥部，统一指挥灭火、救援工作。(三)协助和配合公安消防队公安消防队接警到达现场后，各部门灭火力量应当协助和配合开展工作，提供必要的技术好物资支持。消防安全“四个能力”建设之三:组织人员疏散逃生能力为提高各部门人员疏散逃生能力，各部门应当明确一定数量的疏散引导员，疏散引导员应熟悉疏散通道，疏散安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能，“能灭火逃生自救、会引导人员疏散。’(一)明确疏散引导员职责发生火灾时各部门疏散引导员，负责在