电力员工不可缺少的18种精神

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1、怎样做好一名电力员工一个企业的发展依赖于每一名员工的努力，而员工的前途又依赖于企业的发展。固然，企业与员工是一个命运共同体，有着相辅相成的紧密联系。当前，在市场经济的大潮中，企业的竞争达到了白热化的程度，而对于我们做好电力企业员工来讲，更是一种考验。 要坚定自己的理想信念。理想是人们在实践中形成的对未来的向往和追求，是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现。集团公司通过这几年的改革，形成了富有特色有效的管理体制，把“三个代表”重要思想、科学发展观的等中央的路线、方针、政策在企业中具体化，形成体现国家的意志、符合略和工作方针，鲜自身实际的企

2、业宗旨、战明而独特的企业文化，为企业发展注入了灵魂和活力。作为每一名电力员工，在思想上应为有这样的优秀团队，为能成为团队中的一员而感骄傲和自豪。 如今，安全问题早已是成为衡量一个企业实力的重要因素，安全生产更是我们企业参与市场竞争的“定海神针”。特别是作为一名电力员工，从事的是一种高、难、险、重的工作，危险时刻陪伴我们左右，任何一点粗心大意，都会导致事故的发生。为了自己，更为了亲人，工作中我们必须加倍小心，时刻把安全放在首位。多年来，电力行业为安全生产制定不少详细的法规、规章和条文，但是，事故和不安全因素仍然存在。严格按照规章制度施工，搞好安全

3、生产和文明施工不仅仅关系到个人的安危、家庭的幸福，更与公司的企业形象息息相关。把安全规程当作施工的指南，用理智的行动和冷静的思考去实践与安全的约定：“遵章守制，珍爱生命，让平安永相随！” 这样就意味着我们身上的担子更重了，责任也就更加重了。然而我们是否有人问过自己什么叫做责任呢？其实，责任就是我们常说的责任心。责任心是人这一生中必不可少的东西，它使人变得稳重、成熟。但是如果没有了责任心，你就会变成一个让别人讨厌和厌恶的人；如果没有了责任心，你将一事无成；如果没有了责任心，你将面临被社会淘汰的危险……         有句俗话说的好“在本位，尽本

4、分”，这是我们对自己工作最基本的要求。比如，我们作为客服人员在辅导员老师打来电话咨询一些问题，因为对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因为辅导员老师的问题过于简单而表现出不耐烦的态度时，这都是我们缺乏责任心的表现。因此我们在工作中一定要做到精益求精，要认真回答辅导员老师的问题，准确地结算每一笔服务费，不能因自己的一时疏忽，而给公司带来负面的影响甚至造成不可挽回的损失。        责任心，让我明白和读懂世间的一些东西，也告诉了我应该怎样做人，做一个怎样的人。这是每一个人都不可缺少的美丽的东西，只要拥有了责任心，你就会发现，在你拥有责任心的

5、同时，也拥有和收获许多的快乐和乐趣。责任心是一个奇妙的东西，它像一个魔法师，能让人焕然一新，能让你做得比任何人都优秀，能让你做得比任何的人都出色。也会越来越大，如此循环，势必会走向成功！从反面看，无责任心或者责任心不强的员工对于自己的工作总是消极被动的，出现问题时总会找各种理由推卸责任。这是一种对企业、对自己极度不负责任的表现。这不仅使企业遭受损失，同时也切断了自己走向成功的道路。因为没有责任心的人得不到社会的基本认可，得不到他人的尊重，更得不到企业的重视，还谈什么成功呢？因此员工的生存与企业的生存是息息相关的，二者互相依赖、互相制约，员工要想

6、实现自身的职业发展，就必须把企业当成自己的家，把自己当成企业的主人翁，积极主动的做好各项工作，包括但不限于自己的本职工作。做为企业的上层管理人员，应当充分认识到：“责任心是金”，不仅自己以身作则，勇敢主动的承担起自己的责任，而且要让员工充分认识到责任心的重要性，并不断培养员工的责任心。只有这样整个企业才有发展的可能。对他人负责就是对自己负责，对他人不负责，就是对自己不负责！勇于承担责任会使我们的生活变得越来越美，畏惧甚至推卸责任会使我们的生活变得越来越糟！ 在电力部门工作，既是一种荣誉，更是一种责任。希望我们的每一个职工能把爱岗和敬业有机地结合

7、起来，专心致志干好自己的本职工作，切实履行好自己的职责，做一个组织和群众信赖的人，同事和朋友敬重的人，家人和亲人引以为荣的人，回顾一生能够问心无愧的人。 责任是员工的立业之本，是组织最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值；有责任心，才会喜欢自己的工作，不管遇到什么困难，都会想尽办法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。     忠诚是人类最宝贵的美德之一，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。我们

8、做一个忠诚的员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损企业形象和信誉的事，为企业出谋划策，与企业血肉相融