安全生产知识培训供参考使用

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1、安全生产知识培训GUANGDONGWENSFOODSTUFFGROUPCO..LTD.广东温氏食品集团股份有限公司安全第一预防为主2021年8月3日提高安全意识，使每位员工具有分辨和消除不安全行为和不安全环境因素的能力，避免各种伤害和意外事故，确保公司形成积极向上的安全文化和可持续发展，结合本公司实际情况，制定本课件。前言请思考以下问题：你是否希望安全地工作？你是否希望在你附近区域的同事都能安全地工作？你是否想要学习如何使自己和同事免受意外伤害？你在工作中会主动发现不安全的情况吗？你在工作中会经

2、常考虑安全问题吗？前言如果你的回答是：从来没有很少注意经常思考安全意识很差安全意识有待加强有较强的安全意识为什么要进行安全教育一、国家法律法规的要求二、企业发展生存的需求三、员工自我保护的需要为什么要进行安全教育《安全生产法》规定：★第十八条(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。★第二十二条(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;★第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理

3、能力。★《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局30号令）第五条　特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。安全生产法律法规认识安全生产管理内容12事故案例分析事故原因分析34安全隐患排查与安全教育5ONTENTSC内容大纲内容大纲法律依据《安全生产法》《劳动法》《职业病防治法》《消防法》《道路交通安全法》《刑法》……一、安全生产法律法规认识1安全第一2预防为主3综合治理安全生产方针一、安全生产法律法

4、规认识主要包括六方面内容：1、劳动者的生命安全和身体健康第一；2、危险识别第一；3、生产条件安全第一；4、对劳动者的安全教育第一、安全操作第一；5、生产的安全保障第一；6、安全是评价第一的标准。安全第一的含义一、安全生产法律法规认识主要包括四方面内容：1、防止物的不安全状态；2、防止人的不安全行为；3、防止管理不到位和管理失误；4、防止事故扩大。预防为主的含义一、安全生产法律法规认识主要包括四方面内容：1、综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下；2、充分发挥社会、职工、舆论的监

5、督作用，有效解决安全生产领域的问题；3、落实企业的安全主体责任，加强安全生产监督管理，建立安全生产长效机制。综合治理的含义二、安全生产法律法规认识生产经营单位必须具备的安全生产条件：1、有法定安全生产条件；2、主要负责人履行安全生产职责；3、保障安全生产投入；4、落实安全生产责任制；5、按规定配备安全生产管理机构和管理人员；6、安全生产教育和培训；7、安全设施与主体工程“三同时”；二、安全生产法律法规认识8、设置安全警示标志；9、安全设备管理；10、危险品安全管理；11、危险作业和交叉作业安全管

6、理；12、发包出租的安全管理；13、事故隐患排查治理；14、有关从业人员安全管理。二、安全生产法律法规认识《安全生产法》第十八条规定：主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全

7、事故。二、安全生产法律法规认识第四十六条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。二、安全生产法律法规认识序号时间事故经过造成损失主要原因123安全防护缺失违章作业

8、未系安全带违反规定管理上有缺陷2014年10月15日2014年5月18日2016年1月30日某单位员工曾X不慎从两米多高卸料平台跌落某单位电工周X在检修电路过程中高空坠落导致死亡共赔付家属95万元，其中公司承担14万元某种鸡场新员工，在饲料间私自使用小煤炉取暖，导致煤气中毒度过危险期，需要接受康复性治疗，花费近20多万元医疗费停工三个月，产生治疗费用共约4万元三、事故案例分析序号时间事故经过造成损失主要原因45安全防护缺失，违章作业违犯交通安全法2016年4月2日2016年8月10日某饲料厂员工