求职择业的基本程序

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1、第三章求职择业的基本程序高校毕业生就业制度改革的不断深入，使得大学生由原来的被动就业转变为现在的主动求职择业，每一位毕业生在选择自己职业的问题上拥有完全的自主权。所以，在求职择业前了解一下主管部门的工作程序、毕业生自身的择业程序以及考研、留学、创业的基本程序是十分必要的。Tel:0459-6503268E-mail:dqsyjy@163.com先就业、再择业、后创业第一节就业管理部门的工作流程大学毕业生的就业管理机构，大致由三部分组成：全国主管大学毕业生就业的部门是教育部；各省、自治区、直辖市和中央各部委的有关部门分管本地区、本部门的大学毕业生就

2、业工作；各高等学校和各用人单位负责本校毕业生就业的具体事宜和接收安置毕业生事宜。Tel:0459-6503268E-mail:dqsyjy@163.com先就业、再择业、后创业一、政府就业管理部门的工作程序政府就业管理部门的工作流程大致分五步：（一）教育部对年度国民经济发展和国家重点建设工程情况开展调查研究，制定相应的政策，从而确定年度的就业工作意见。（二）教育部在每年的10月份左右向各地区、各部门提供下一年度的毕业生资源情况，包括毕业生所在的学校、所学专业以及毕业生的生源地区等。（三）各地区、各部门和各高校的就业管理机构在每年的11月20日至下

3、、一年的二、三月份，采取多种形式召开由学校和用人单位参加的“供需见面、双向选择”大会和开办毕业生就业市场，为毕业生求职择业创造条件，提供服务。（四）各高等学校在完成全部教学计划以后，按照国家统一要求，一般从7月1日开始根据就业方案为毕业生发放报到证，并办理离校手续。（五）毕业生报到工作结束后，各级就业管理机构对当年毕业生就业情况认真地进行总结。Tel:0459-6503268E-mail:dqsyjy@163.com先就业、再择业、后创业二、石油高校就业管理部门的工作流程（一）生源统计（二）就业宣传（三）毕业生资格审查（四）收集需求信息（五）组织

4、校园招聘会、举办毕业生就业双选会（六）形成就业方案并上报上级主管部门（七）派遣、离校（八）办理改派手续Tel:0459-6503268E-mail:dqsyjy@163.com先就业、再择业、后创业第二节大学毕业生自身的择业程序一、了解相关的就业政策二、收集处理就业信息（一）获取就业信息渠道（二）就业信息的筛选三、应聘和签约（一）应聘（二）签约Tel:0459-6503268E-mail:dqsyjy@163.com先就业、再择业、后创业第三节不同类型单位的求职向导一、应聘国有企事业单位须知（一）国有企业国有企业是指所有制形式上属国家所有或国家控

5、股的企业。国有企业是我国经济发展的命脉，是我国国民经济收入的主要来源，在资金、人员、技术、管理等方面，都有比较雄厚的基础。在科学技术、管理经营、人才培养等方面起着示范和带头作用。（二）国有事业单位国有事业单位是为党政机关和国民经济、社会生活各个领域服务的，为国家创造或改善生产，增进社会福利，满足人民文化、教育、科学、卫生等方面的需要，不以为国家积累资金为直接目的的单位。Tel:0459-6503268E-mail:dqsyjy@163.com先就业、再择业、后创业（三）国有企业事业单位对应聘者的特殊要求岗位要求科研类基础知识、专业知识扎实；发现问

6、题、分析问题、解决问题的能力；硕士、博士或优秀本科生。教育类综合素质高；品质好；表达能力佳；知识广博；教学组织和管理能力。医疗卫生类良好的医德；精湛的医术；接受过专门培训。文化新闻类相关的知识技能；表达能力佳；较强的政策观念；拥护党的路线纲领。工程技术类相关的知识技能；工作认真细致；解决实际问题的能力。管理类相关的知识；协调能力；实效能力；团队工作能力。Tel:0459-6503268E-mail:dqsyjy@163.com先就业、再择业、后创业二、应聘非国有企事业单位的特点（一）、各类非国有企事业单位的特点（二）、非国有企事业对应聘者的特殊要

7、求1.要有肯吃苦的思想准备；2.要有一定的风险意识；3.要有从事各种工作的能力。Tel:0459-6503268E-mail:dqsyjy@163.com1.外商投资企业外商投资企业是建立在我国领土上根据我国有关法律规定，由一个或一个以上的国外投资方独立经营或与我国投资方共同经营，实行独立核算、自负盈亏的经济实体。2.集体企业和乡镇企业集体所在制企业是指在所有制关系上属于劳动集体所有，共同劳动，以按劳分配原则为主体的社会经济组织。乡镇企业是指农村中乡镇或村办的企业及部分农民联营合作的企业，它是改革开放的产物3.民办企事业单位民办企事业单位是指在所

8、在制关系上属于劳动者个体所有或联合经办的企事业单位。先就业、再择业、后创业三、部队单位应聘须知（一）毕业生参军的条件拥护党的基本路线，忠