山东省公务员面试准备流程

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1、★面试内容★　　面试采用结构化面试方法，试题由省统一命制，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。　　★面试时间★　　全省面试时间有统一规定，例如2012年面试时间规定为5月18日—21日，每人面试时间(包括思考、答题时间)为12分钟；2011年面试时间规定为6月17日—20日，每人面试时间(包括思考、答题时间)为15分钟；　　★面试程序★　　1.面试人员按规定的面试时间，于开考前60分钟凭笔试准考证(加盖审核通过章)和身份证进入指定的面试候考室，由工作人员向参加面试人员宣布面试纪

2、律、程序和其他有关注意事项，根据抽签情况公布每个组所在面试室，并抽签排出每名面试人员本场次的面试顺序。　　2.面试人员在规定时间由引领员引领至思考室进行准备。试题反放在思考室面试人员席桌面上，计时员宣布开始并计时后，面试人员方可打开试题，并在规定时间内思考。规定时间用完，计时员宣布停止思考，面试人员将试题放回原处，由引导员引领至相应面试室进行答题(可携带草稿纸)。　　3.面试人员进入面试室，报抽签顺序号后到面试人员席等待，主考官宣布面试开始，考生直接答题，规定时间用完，考生停止答题(草稿纸留下)，主考官宣布退场。　　4.面试人员退场后，由引领员引领到休息室等候，待本场面试全部结束并公布面

3、试成绩后，统一离开考点。　　★注意事项★　　1.面试人员应携带笔试准考证(加盖审核通过章)和身份证参加面试。　　2.面试人员必须按规定的时间，于面试开考前60分钟到相考点面试候考室报到并抽签，按抽签顺序参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号；面试开始后仍未到候考室报到的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。　　3.面试人员进入面试候考室，不得携带任何资料和通讯工具，已带入的应交有关工作人员保管。在候考室、思考室、面试室、休息室携带通讯工具的，视为违纪，取消面试资格。　　4.面试时间为面试人员思考、答题时间。　　5.面试人员进入思考室、面试室只准报本

4、人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。　　6.面试人员在候考室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。2013年山东公务员面试之要点分析　　综合能力分析　　观察要点：通过、归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系以解决问题　　权重：20好15~20分中8~14分差0~7分　　信息获得　　观察要点：为了全面、准确了解事件、人物或者问题而采取有效方式获取所需信息　　权重：20好15~20分中8~14分差0~7分　　沟通　　观察要点：准确地理解他人，清晰

5、地表达自我，有效的影响他人　　权重：20好15~20分中8~14分差0~7分　　服务意识与技巧　　观察要点：能够觉察他人的需要，愿意并能够以合适的方式来满足他人需要　　权重：15好11~15分中6~10分差0~5分　　应变能力　　观察要点：在有压力情境下，思考解决问题时能够迅速而灵活的转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理　　权重15好11~15分中6~10分差0~5分　　言语表达　　观察要点：针对不同的听众将自己的思想、观点以语言的方式明白无误的表达出来，以便于听众接受。要求用词准确，表达流畅，有感染力、说服力　　权重5好4~5分中/差0~3分　　行为举止　　观察要点：穿着

6、得体，仪表端庄，举止自然，无多余动作　　权重5好4~5分中/差0~3分人生在世要做一个实干的人，不能只会夸夸其谈。习近平总书记说的“空谈误国，实干兴邦”就是要求我们每个人都能把毕生的力量贡献于保障人民群众的根本利益，实现中华民族的伟大复兴的事业。　　“空谈”不可取。中华历史上下五千年，因“空谈”而导致的恶果不可谓不多，以史为鉴，应该引起我们的思考。战国赵将赵括自小熟读兵法，他的父亲身经百战的名将赵奢在战争推演中也不能胜过他，实际上，长平之战的失败不仅让几十万的赵国士兵惨遭坑杀，也让“纸上谈兵”的赵括贻笑万年。更有魏晋时代的文人推崇“清谈”的作风，整个社会陷入浮于表面的境地，而不懂得务实，

7、一味地“清谈”最终导致了两晋的灭亡。　　所以说，“空谈”不止误了自己，还误了别人。不仅误了国家，也误了整个中华民族的发展。　　当下，我国的改革开放已经到了非常关键的时期，虽然经济发展取得了举世瞩目的成就，人民的生活得到很大的改善，但还有很多问题亟待解决。这种情况下，有些官员却没有意识到问题的严重性和紧迫性，放松了对自我的要求，大搞面子工程和政绩工程，为自己的前途大费周章；也有很多官员利用手中的职权谋取私利，贪污腐败，捞取不义之财；更