教学常规工作考核标准及评分细则

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1、九、青川县蒿溪民族学校教学常规工作考核标准及评分细则20年月项目及权重考核标准评分细则评价办法A1、教学计划与总结(2分)B1计划(1分)C1、按要求制定学科教学计划,并按时交学校教导处。C2、学科教学计划的内容详实、具体,符合规定要求。担任二个学科以上的教师,其主要学科须制订详细计划,其它学科视情况而定。1、教学计划缺失扣1分,未按规定时间交,扣0.2分。计划内容空洞,不规范,扣0.2分查《教学常规检查情况记载表》查档案资料。B2总结(1分)C3、按要求开展各学科教学总结(计划与总结对应)并按时交教导处。C4、总结客观、具体,反思深刻;不用下载

2、文章或论文等代替教学总结。1、总结缺失扣1分,未按规定时间交,扣0.2分。2、内容不具体扣0.2分,用下载文章或论文代替扣0.5分。A2、备课(3分)B3备课数量(1分)C5、严格执行备课三不准;C6、备课与教学进度一致,且符合教学计划;C7、应备节数按“周课时×周数+4”计算。1、违反“三不准”扣0.5分。2、备教不一,扣0.2分。3、备课数量缺5节以内不扣分,5节以外每缺一节扣0.1分。实行月检制度,查《教学常规检查情况记载表》。查备课本。B4备课质量(1分)C8、教案格式正确,内容规范。承担3个及以上学科课程教学任务的,允许第三个以上学科备

3、简案。C9、教学目标、教学过程、教学方法等设计符合教学规律,体现课标新理念,无明显错误;1、备课质量评定“优、良、中、差”四个等级、分别计1分,0.8分、0.6分、0.4分。B5教学反思(1分)C10、坚持写教学反思,每个月至少1篇。每缺1篇扣0.2分。A3、上课(5分)B6按表上课(1分)C11、严格按表上课,不自由调课,不随意挪课;随意调课、挪课,每次扣0.1分查《对表查堂记载》课堂B7教学行为(2分)C12、按规定时间上课,不迟到,不中途离堂,不拖堂;C13、站立讲课,精神饱满,仪容整洁,态度和蔼;C14、用普通话教学,语言规范;C15、课

4、堂秩序良好,无体罚或变相体罚学生现象;C16、板书工整、规范,设计合理。违反C2—C16每项每次扣0.2分。B8教学效果(2分)C17、教学目标明确,教学重点突出,教学过程优化,教学方法合理有效,体现课改精神,教学效果好。按照课堂教学评价标准,评定“优、良、中、差”四个等次,分别记2分、1.8分、1.6分、1.4分。听课九、青川县蒿溪民族学校教学常规工作考核标准及评分细则20年月项目及权重考核标准评分细则评价办法A4、作业布置与批改(2分)B9作业数量、份量。(1分)C18、作业次数符合规定要求;C19、作业布置科学、有效、针对性强,份量适当,形

5、式多样;无机械重复作业和惩罚性作业;1、每缺一次作业扣0.05分。2、作业份量过轻或过重扣0.1分,有机械重复作业或惩罚性作业每次扣0.05分。查《教学常规检查情况记载表》查学生作业查作业批改记录B10作业批改(1分)C20、课内书面作业必须做到:有发有收,有收必改,有改必评,有错必纠;有作业批改记录。C21、作业批改认真及时,格式书写规范,无以“×”代改,只写“查”、“阅”或只批日期等现象;C22、采用“等级+评语”形式批改;评语具有激励性,没有发牢骚、泄怒气的评语。1、有C20列举现象每项每次扣0.1分。2、未采用等级评价或评语不当每次扣0.

6、1分。3、无作业批改记录扣0.5分。查《教学常规检查情况记载表》查学生作业查作业批改记录A5、学生辅导(1分)B11个别辅导(0.5分)C23、随时掌握学情,及时查漏补缺,辅导形式多样,方法得当,措施有效;C24、辅导对象具体,目的明确,指导具体,有详实的辅导记载。1、无辅导记载扣0.05分。2、记载不具体扣0.05分。查辅导记载B12学生获奖(0.5分)C25、学科辅导有成效,学生在各级学科类竞赛中获奖。有学生在市级及以上获奖记0.5分,在县区级获奖记0.4分,其它计0.2分(不以获奖人数累计记分)查学生获奖证A6、考试与质量分析(2分)B13

7、监考(0.5分)C26、监考工作依规、守时。杜绝以下违规现象:迟到、中途离岗、不按规定时间开考和结束考试、考场秩序混乱、不按规定收取试卷、漏收试卷等等。漏收试卷扣0.2分,其它违规现象每项扣0.2分。查《常规工作完成情况记载表》及教导处相关记录B14阅卷(0.5分)C27、按要求认真、细致开展阅卷工作,无错判、漏改、误登等现象;出现明显错判、误改,导致学生大面积成绩失实扣0.2分。查《阅卷情况记载表》B15质量分析(1分)C28、期中、期末考试后,认真开展质量分析,客观撰写质量分析材料,按时交教导处;C29、随堂进行的单元测试也应及时总结,认真分

8、析得失,并在教案中呈现。未按要求开展质量分析,每次扣0.1分,不按时交扣0.05分。查《常规工作完成情况记载表》查质量分析表A7、教研与

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