家族企业核心能力演化研究论文正文

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1、17目录摘要1关键词1前言11.家族企业概说21.1家族企业的定义21.2家族企业的特征31.2.1家庭涉入企业经营管理31.2.2追求家族愿景41.3家族企业的发展优势51.3.1家族企业的凝聚力远远强于一般企业51.3.2家族企业的沟通通畅，具有迅速决策，高效的工作效率51.3.3家族企业文化的稳定性52.核心能力概说62.1核心能力的定义62.1.1基于技术和技术创新观的核心能力62.1.2基于知识观的核心能力62.1.3基于资源观的核心能力72.1.4基于组织和系统观的企业核心能力72.2核心能力的特征82.2.1核心能力应具有系统

2、整合性82.2.2核心能力应具有价值性82.2.3核心能力应具有独特性82.2.4核心能力应具有动态性92.3核心能力的构成要素93.家族企业核心能力演化研究理论93.1家族企业核心能力演化研究的前提假设93.1.1企业是一个人工系统的生物体103.1.2企业不存在着死亡的必然性103.2家族企业生命周期113.2.1斯坦梅茨的四阶段模型113.2.2爱迪思的十阶段模型113.2.3葛雷纳的企业成长模型113.3家族企业生命周期各阶段的特点及发展主要影响因素分析123.4基于家族企业生命周期结构的家族企业核心能力演化分析14结束语15致谢1

3、5参考文献1617家族企业核心能力演化研究TheResearchofFamilyFirm’sCoreCompetenceEvolutionaryProcess学生姓名：程启容指导老师：黄昌富教学单位：经济与管理学院[摘要]本文以家族企业生命周期为线索，研究家族企业的核心能力演化过程。文章首先阐释了家族企业的定义、特点和比较优势,接着剖析核心能力的定义、特点和组成要素，最后结合家族企业的生命周期，提出家族企业核心能力的演化过程。家族企业核心能力的演化过程是一个由强势主脑到家族企业精英团队到家族企业文化的发展过程。[Abstract]Thisa

4、rticletakesthefamilyfirmlifecycleastheclue,researchingfamilyfirm'scorecompetenceevolutionaryprocess.Thearticlehasfirstexplainedfamilyfirm'sdefinition,thecharacteristicandthecomparisonsuperiority,thenanalyzedthecorecompetence'sdefinition,thecharacteristicandthecompositiones

5、sentialfactor,finallyunifiedfamilyfirm’slifecycle,proposedthefamilyfirm’scorecompetenceevolutionaryprocess.Thefamilyfirm’scorecompetenceevolutionaryprocessisfromthestrongtrendcontrolcentraltothefamilyfirmoutstandingteamtothefamilyfirmculture.Itisadevelopingprocess.[关键词]家族企

6、业；核心能力；演化[Keywords]FamilyfirmCorecompetenceEvolutionary前言从一个侧面看人类经济发展史，可以说是一部家族经营史。农业社会以家庭村庄为体系，它的生产经营也基本上是以家族为单位进行的。从农业化向工业化演变的过程中，不可避免地在工业组织、贸易组织中也充斥着家族细胞。在美国和欧洲的早期工业化生产中，基本上都是家族式经营，如福特、洛克菲勒、卡耐基等。在亚洲，不论是东亚的韩国，还是东南亚的新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚等国，作为推动经济高速发展主要力量的企业在这些国家都具有鲜明的家族性，其经济都

7、是通过家族企业的成长发展起来的。关于家族企业的优劣，学术界褒贬不一。我更赞成“存在即合理”的论断。我想，对于家族企业的研究，我们姑且放下争论，更重要的是分析其特点，找到可以扬长避短的方式，来挖掘家族企业深层的动力源泉，找到一条可持续发展的路。这应该更有益于我们的实践！本文本着这样的思想，试图从核心能力演化的角度洞察家族企业的发展之路。171.家族企业概说1.1家族企业的定义一般认为，家庭涉入经营活动是家族企业独一无二的特征，但学术上仍然很难定义家族企业。在《家族企业评论》（FamilyBusinessReview）第一期的编辑寄语中Lans

8、berg、Rerrow和Rogolsky(1998)问道：什么是家族企业？此后仍不断地有文献探讨家族企业定义的问题，并且家族企业定义模糊的问题一直存在。研究者通常认为家庭涉入是家