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时间:2019-07-03
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1、莲都区巾帼文明岗申报表 申报单位职工总数其中女职工数负责人姓名联系电话创建 单位基本 情况 以及 活动 计划 所在 单位 意见 2010年月日区巾帼建功活动协调小组意见2010年月日 3 附2莲都区巾帼文明岗考核细则考核内容总分得分扣分原因示范岗基本情况(25分)岗位中女性人数占总人数的60%以上或主要负责人为女性且岗位中女性人数占总人数的50%以上5妇女组织健全,班子团结4领导重视,专人负责,把创建活动纳入本单位工作计划4岗上有创建口号、争创目标、条件、措施4女职工的合法权益得到有效保护4工作人员职业道德素质、政治业务素质高,各项管理制度健全
2、,服务规范标准,岗位责任明确,社会信誉好4创建活动情况(30分)结合行业特点,广泛开展创建活动8坚持开展“四自”教育,女职工的思想道德素质明显提高8科学文化、技术技能培训经常化、规范化、制度化,重视文化建设和智力投资,文体娱乐活动经常化8积极参加“春蕾计划”和其他社会公益活动,岗上有爱心服务、便民服务等特色服务内容6争创氛围(10分)在醒目位置悬挂“巾帼文明争创岗”标识,将示范岗条件、争创口号、内容、目标、考核标准等上墙公示5岗上环境优美,工作人员仪表整洁,精神饱满,管理规范,举止文明,服务热情周到5综合效益(15分)文明生产,依法经营,圆满完成各项任务指标
3、,经济效益达到同级或同行业先进水平;工作成效得到当地党政领导的肯定和群众的广泛赞誉;注重对岗上女职工的培养、锻炼、提拔、交流,人才效益明显15活动管理(20分)严格档案管理,将创建规划、领导机构、会议记录、活动资料、教育计划、实施情况、自查情况等分类建档10定期自查,并接受同级或上级领导的检查审核103 3
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