星级职工评选办法

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1、明星职工评选办法为弘扬企业文化，凝聚企业精神，进一步激励职工的工作热情，通过在企业中选树明星职工，发挥明星职工的示范带头作用，形成人人争评当明星、人人争比做贡献的良好氛围，在近几年星级职工评选的基础上，制定本办法。一、评选范围在本公司本岗位工作满1年的在岗驾驶员、乘务员、修理工及机关部室一般管理人员。二、评选办法（一）每月明星职工评选满分为100分，各队、厂依据明星职工评选标准，每月组织所属职工进行打分；机关部室一般管理人员每月按照明星职工评选标准，认真填写明星职工评选表进行自评，经部门领导打分后报送机关支部，由机关支部集中组织测评，并将结果汇总排序。（二）各队

2、、厂及机关支部于每月10日前完成明星职工评选工作，并将排名情况在本单位范围予以公示。（三）年终由各队、厂及机关支部根据全年明星职工评选情况进行排序，并于12月10日前将结果报送公司。（四）经公司党政联席会会议审定报送结果后，分别命名年度“驾驶明星”、“服务明星”、“修理明星”、“业务明星”，并统一进行表彰。6（五）明星职工每年评选一次，上一年度明星职工如在评选过程中与其他职工积分相同，可优先被评。三、评选标准（一）各队驾驶员1.安全（20分）：杜绝任何责任事故。2.职业道德（10分）：爱岗敬业、诚实守信、办事公道，能主动服从工作安排，热爱集体，积极维护集体利益，

3、不说、不做有损集体荣誉的话和事。3.运输及公务服务（25分）：积极完成运输或公务服务任务，完成量高于本队职工；服务热情周到，杜绝一切不良行为，受到被服务者的好评。4.车况（10分）：严格执行操作规程，勤保养，勤维护，保持车辆技术性能良好，每月车检时无不合格现象，车内外干净整洁。5.消耗（10分）：油、材料消耗不超过公司规定，低于同类车型消耗费用。6.技术（5分）：驾驶水平高，能及时发现车辆运行中存在的问题，并能自行处理车辆运行过程中的一般故障。7.出车率（5分）：95%及以上。8.遵章守纪（10分）：严格遵守国家法律法规及公司内部的规章制度，无违反法律法规或企业

4、规章制度的通报或处罚记录。69.团结互助（5分）：有团队合作精神，乐于助人，工作中与同事主动沟通配合，相处融洽，不发生吵架斗殴现象。（二）乘务员1.安全（20分）：杜绝任何责任事故。2.职业道德（10分）：爱岗敬业、诚实守信、办事公道，能主动服从工作安排，热爱集体，积极维护集体利益，不说、不做有损集体荣誉的话和事。3.服务（25分）：优质服务，做好职工上下车的服务，及时报站，认真播送小广播，杜绝一切不良行为，受到广大乘客的好评。4.车辆卫生（15分）：车身干净，车内无杂物，座套无污迹，扶手无灰尘。5.消耗（5分）：日常消耗用品不超过公司规定，低于本队职工。6.查

5、证（5分）：所服务线路没有无证乘车现象。7.出勤率（5分）：98%及以上。8.遵章守纪（10分）：严格遵守国家法律法规及公司内部的规章制度，无违反法律法规或企业规章制度的通报或处罚记录。9.团结互助（5分）：有团队合作精神，乐于助人，工作中与同事主动沟通配合，相处融洽，不发生吵架斗殴现象。（三）修理工61.安全（20分）：杜绝任何责任事故。2.职业道德（10分）：爱岗敬业、诚实守信、办事公道，能主动服从工作安排，热爱集体，积极维护集体利益，不说、不做有损集体荣誉的话和事。3.维修（25分）：确保完成修理任务，修理任务完成量高于本厂职工。4.技术（15分）：修理技

6、术高于本厂职工，受客户欢迎，返修率不超过公司规定，低于本厂职工；在日常工作中能为其他职工答疑解惑。5.消耗（5分）：日常消耗不超过公司规定，低于本厂职工。6.卫生（5分）：车辆部件修理完毕应整洁干净，无灰尘，无油污。7.出勤率（5分）：98%及以上8.遵章守纪（10分）：严格遵守国家法律法规及公司内部的规章制度，无违反法律法规或企业规章制度的通报或处罚记录。9.团结互助（5分）：有团队合作精神，乐于助人，工作中与同事主动沟通配合，相处融洽，不发生吵架斗殴现象。（四）机关一般管理人员1.安全（10分）：杜绝任何责任事故。2.职业道德（10分）：爱岗敬业、诚实守信、

7、办事公道，6能主动服从工作安排，热爱集体，积极维护集体利益，不说、不做有损集体荣誉的话和事；工作态度积极主动，能吃苦耐劳，扎根本职工作。3.工作实绩（35分）：工作勤勤恳恳，不计得失，遇到问题能主动思考，利用自身知识或收集资料认真比较分析，及时解决问题；对负责的工作积极主动，全心投入，勇于承担工作责任；能够优质高效地完成职责内工作及领导交办的工作任务，无延迟现象，对交办任务及工作完成情况主动汇报。4.岗位技能（10分）：业务能力强，胜任本职工作，出色地完成或配合同事完成各项工作任务。5.学习能力（10分）：主动学习本职业务知识，积极参加公司组织的各类培训，不断提

8、高自身综合素质。6.创新