在解釋人口遷徙現象的理論當中，最普遍就是以「推拉理論」(push-pull

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1、在解釋人口遷徙現象的理論當中，最普遍就是以「推拉理論」(push-pulltheory)作為推論根據，亦即遷徙受到貧窮之推力與勞動力短缺之拉力的影響。但是兩者之間如何發揮與運作其影響力則需考量許多面向。「推拉理論」大致可分成個體因素與結構因素兩個層面來分析。個體因素分析把每個移民視為理性的人類，會對可行方案作出審慎評估，選擇待遇最高和最容易找工作的國家作為目的地。例如，泰國勞工在比較後發現，他若越境進入馬來西亞，可賺到比國內高的工資。然而，遷徙往往不只是個體的決定，而是牽涉整個家庭。移民家庭通常會先派遣一兩個成員試探，或試圖組織成員從事不

2、同工作的組合，以分散失敗的風險。例如一個兒子或女兒留在家鄉工作，另一人到附近城鎮就業，第三人則可以到海外謀職。外移成員尋找工作期間的開銷由家長承擔。相對的，外移成員必須承諾寄錢回家。結構因素分析指政治、經濟、社會等問題，把人們從一個國家推擠至另一個國家，在移出國方面，把人們向外推的力量可能是人口壓力或土地貧瘠。在移入國方面，吸引移民的結構因素可能是人口萎縮或農務人手短缺。在這種情況下，斯里蘭卡佃農之女在面對到新加坡工作的驅策力量時，恐怕很難抗拒。但是事實上，個體與結構因素對移民的影響，是不容易截然區分的。移民的選擇當然會受到外在力量的影響

3、，但不同的人面對相同的壓力時，卻有不同的反應。此時，個體因素和結構因素相互結合的例子之一，就是移民網絡的發展。移民一旦在移居地生活穩定後，便會設法迎接同鄉親友，並形成庇護和援助同鄉的網絡，如同鎖鍊的環節，一環又一環地不斷招攬親友加入移民行列。移民很少在海外沒有聯絡人的情況下就貿然動身，因為聯絡人可以協助他們安頓與尋找工作。例如，一項菲律賓赴美移民的研究指出，當菲律賓人想瞭解有關規定簽證與簽證細節時，他們不會去找美國大使館或旅行社，而是仰賴那些親身體驗過這些歷程同胞們的經驗。網絡不僅讓原籍相同的移民常會聚居在一起，亦使某些行業的經營上，特定

4、地域集團占有主導的地位。譬如1930年代的新加坡，福建人在對外貿易與商業占絕對優勢，廣東人則在生活用品和現代服務業如百貨店、旅店、戲院享有壟斷的權利。移民網絡的作用力很大。現今的移民企業者相信，他們透夠過這一網絡，可以找到信得過的同胞作他們的員工。對其它許多企業來說，移民網絡也是一個效率很高的勞工聘僱交流中心。移民勞工通常知道他們的朋友有人正考慮換工作，所以能夠排隊等候補缺。《紐約時報》引述一位印刷廠主管的話說：「空缺還未產生前，推薦人選就已經排定了。外面的人通常比我們早一步得到消息。」對雇主來說，這個網絡的最大好處在於，它會對新到移民產

5、生同儕的壓力，如果不好好表現，就可能失去替他們找到工作同胞的關心。在移民網絡中，流動目標與頻繁程度涉及多方力量。首先，移民對於目的地的選擇，除依循已開拓的途徑，也可能受到歷史淵源，特別是殖民地與殖民母國之間的關連。例如，一次大戰期間，法國從國內徵調不少國民到軍中，導致國內農工和建築業缺乏勞力，必須從非洲的殖民地找工人來補充。大戰結束後，非洲人民仍不斷湧向法國，因為他們發現了比留在本國農場更有吸引力的工作。二次大戰期間，英國不僅召集殖民地民眾從軍打仗，還從加勒比海地區徵募男丁到軍需工廠工作。戰後，英國持續從西印度群島引進勞工，彌補交通業不足

6、的人力。其次，人口移外的目標和頻繁度還與國外工資高低及機會多寡有關。大部分移民外移，不外想要賺取更多的金錢，他們都是從最貧窮的國家向富有的幾個國家移動。但外來移民通常無法獲得最好的工作，因為本地勞工早就先挑走了。在大多數國家之中，營造、農業和清潔勞務都是外籍移民常擔任的工作。即使移民所從事的是和本地勞工一模一樣的工作，賺的錢也比較少。例如，在1999年的南韓，來自泰國、中國、和巴基斯坦，依公共工程計畫受雇的勞工，工資只有本地勞工的45%~76%。儘管如此，外來移民，即使是沒有技術專長的勞工，報酬往往也比自己母國要高出許多。相鄰兩國之間工資

7、差距最大者，就屬美國和墨西哥。美國工廠工人每人平均工資要比墨國工廠工人高四倍，若和墨國農人相較，則高出三十餘倍。這些差距非常大，非常誘人。這是否意味著，移民會不斷持續下去，直到世界各地工資水平趨於一致才停止？事實上，移民會比較即時的所得差異，以及考慮未來的發展性。當母國環境開始轉好而且國內經濟榮景可期時，人民會變得比較樂觀，進而願意留在國內工作。例如在歐洲，1960年代至1970年代間，數以百萬計的勞工從西班牙和義大利移居至法國和西德。但是當西班牙和義大利的所得逐漸提高時，選擇離開的人就越來越少。有心到海外發展的人不只必須留意工資上的差異

8、，他們還必須考慮找到工作機會的可能性。當地是否有缺額？這是個屬於經濟景氣的問題。當經濟開始蓬勃發展時，就業機會自然增加，甚至出現事求人的現象。例如，歐洲在二戰後經濟快速復甦，工作機會不斷增加，