员工考勤打卡规章制度规定

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1、员工考勤打卡规章制度规定　　公司考勤规章制度有利于规范员工考勤明细，规范公司考勤规章制度，是一个公司管理的基本制度。下面爱汇小编整理的员工考勤打卡规章制度，供你参考。　　员工考勤打卡规章制度范文一　　第一条饭店宾馆员工正常工作时间视部门工作需要而确定，因季节变化需调整工作时间的由总经理办公室另行通知。　　第二条饭店宾馆员工一律实行上下班打卡登记制度。　　第三条员工考勤打卡规章制度规定　　公司考勤规章制度有利于规范员工考勤明细，规范公司考勤规章制度，是一个公司管理的基本制度。下面爱汇小编整理的员工

2、考勤打卡规章制度，供你参考。　　员工考勤打卡规章制度范文一　　第一条饭店宾馆员工正常工作时间视部门工作需要而确定，因季节变化需调整工作时间的由总经理办公室另行通知。　　第二条饭店宾馆员工一律实行上下班打卡登记制度。　　第三条员工考勤打卡规章制度规定　　公司考勤规章制度有利于规范员工考勤明细，规范公司考勤规章制度，是一个公司管理的基本制度。下面爱汇小编整理的员工考勤打卡规章制度，供你参考。　　员工考勤打卡规章制度范文一　　第一条饭店宾馆员工正常工作时间视部门工作需要而确定，因季节变化需调整工作时间

3、的由总经理办公室另行通知。　　第二条饭店宾馆员工一律实行上下班打卡登记制度。　　第三条所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，违反者代理人和被代理人均给予记过处分。　　第四条饭店宾馆每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班经理，由值班经理报至人事部，人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。　　第五条所有员工须先到饭店宾馆打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况}需经主管经理签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。　　第六条上班时间开始后5分钟至

4、30分钟内到班者，按迟到处理;超过30分钟以上者，按旷工半日处理;提前30分钟以内下班者按早退处理，超过30分钟者按旷工半天处理。　　第七条员工外出办理业务前须向部门经理说明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理。　　第八条员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50%，达五次者扣发100%全勤奖，并给予一次警告处分。　　第九条员工无故旷工半天者，扣发当月全勤奖，并给予警告处分，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过处分，无故旷工达一个星期以上者，作除名处理。　　第十条员工因公出差，

5、须事先填写出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准;各部门经理出差由总经理批准。工作紧急无法请假时，须在办公室备案，到达出差地点应及时与饭店宾馆取得联系。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至人事部备案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖，不予报销出差费用，特殊情况须总经理审批。　　第十一条当月全勤者，可获得全勤奖金。　　员工考勤打卡规章制度范文二　　第一章总则　　第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。　　第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维

6、护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。　　第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施。　　第四条各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。　　第五条公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡(共计每日2次)。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。　　第六条考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。　　第二章具体规定　　第七条工作时间　　1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。　　2

7、、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时;下午上班时间为13时，下班时间为17时30分。　　第八条迟到、早退　　1、班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开，视为早退。　　2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款10元，第二次迟到早退扣款20元;第三次迟到早退扣款30元，累计增加。　　3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。　　4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。　　第九条请销假　　1、主管以下人

8、员(含主管)请假一天的由部门经理批准，两天至三天的由分管领导批准，三天以上的由总裁批准;部门经理、总裁助理、副总裁请假由总裁批准。所有请假人员都须在人力资源部备案。　　2、员工因公外出不能按时打考勤卡，应及时在考勤卡上注明原因，并由部门经理签字确认。　　第十条病假　　1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须经部门经理批准，报人力资源部备案，月累计超过两个工作日者，必须取得区级以上医院开据的休假证明。　　2、患病员工请假须由本人或由直系亲属于当日九点前向所在部门领导或公司主管领导请假，经批准后方可