结构化面试指导

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1、结构化面试指导一、工作兴趣姓名_______申请职位__________________你认为工作(职位)包含什么?_______________________________你为什么申请这一工作(职位)?______________________________你为什么具有工作的资格条件?_____________________________你的工资要求多少?_______________________________________你对我们公司了解些什么?_________________________________你为什

2、么要为我们工作?___________________________________二、当前工作状况你现在工作吗?___是_____否。如果不，你失业多久了？______________________________你为什么失业?__________________________________________如果你在工作，为什么申请本职位？______________________________________________________你什么时候能开始和我们一起工作?_______________________三、工作经

3、历　　　　　　　　　　　凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案(从求职者的当前或最后职位开始往前，所有时期都应当计算。依据求职者的年龄，至少追溯12年，军事服务也视为工作)当前/最后雇主_____________地址__________________________就业日期：从_____________到_____________________________当前/最后工作名称_______________________________________你的职责是什么?______________________________

4、___________你是否在该公司中一直从事同样的工作?______是_______否如果不是，说明你从事的各种工作，每一工作的就职时间，及担负的主要责任____________________________________________________________________________________________________你的起薪是多少?_____________你现在的收入是多少?_________评语____________________________________________________你

5、最后或当前主管的姓名__________________________________对于那份工作你最喜欢的是什么方面?_______________________你最不喜欢的是什么方面?_________________________________你为什么要离开?_________________________________________你为什么要立即离开?_____________________________________主试者评语和观察________________________________________

6、在你从事最后一项工作前你做什么?_________________________你在那里工作?___________________________________________　　　　　　　　　　　凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案地点____________________工作名称________________________职责____________________________________________________你在该公司一直从事同一工作吗?_____是______否。如果不是，请描述你所从事的工作

7、、时间及每一项工作担负的责任______________________________________________________________你的起薪是多少?________你离开时的工资是多少?___________你最后的主管者的名字__________________我们可以和公司联系吗?______是______否你最喜欢在什么地方工作?________________________________你为什么离开现职?______________________________________你考虑在其他公司工作吗?___

8、_____________________________主试者：如果各就业时期之间有间隔，应当向求职者询问间隔问题_______________________________