《劳动力供给Z》PPT课件

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1、第二章劳动力供给基本概念劳动力供给概述个人劳动力供给分析市场劳动力供给分析2一、基本概念（劳动力；劳动力参与率）1、劳动力⑴定义：马克思在资本论中对劳动力的定义：把劳动力理解为活的人体中存在的，每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和。由于劳动力不能脱离人体而存在，故人们也把具有劳动能力的人称为劳动力。劳动经济学给出劳动力的定义：在一定年龄之内，具有劳动能力与就业要求，能够从事某种职业劳动的全部人口。3劳动力失业者：在一定年龄内，具有劳动能力，无业，但正在寻找工作。非劳动力就业者：从事社会经济活动并取

2、得劳动报酬。16岁以上人口4⑵就业者和失业者的统计标准①就业者的统计标准在规定时间内（根据统计制度）正在从事有报酬和有收入的职业的人。因疾病、休假、天气恶劣、劳动争议等原因，有职业但没有工作的人。雇主、个人经营者、协助家庭从事经营而不领取报酬的家庭成员，在规定时间内从事一定时间工作的上述人员。5②失业者的统计标准在规定时间内能够参加工作、积极寻找工作而没有工作的人。在规定时间内被临时解雇、正在等待重新雇用的人。由于疾病而妨碍寻找工作的人。6注意：就业者的统计里不包括在校学生专职家庭主妇属于非劳动力人口；而保姆

3、属于就业者7根据这个统计标准，1995年我国劳动就业状况：比较一下美国1994年劳动就业状况：结论：我国劳动力供给总量大，造成就业形势严峻劳动力70844失业者：1494非劳动力17874就业者：6935016岁以上人口88718非劳动力6579劳动力13106失业者：800就业者：1230616岁以上人口196858⑶变动：在劳动力市场中，劳动力的数量与身份不断变动变动分为两大类：为什么会有这么大的变动？劳动力与非劳动力就业者和失业者劳动力市场中工作岗位不断被调整劳动者自身条件的变化92、劳动力参与率⑴定义

4、：劳动力在一定范围内人口中所占的比率。（依测量需要而划定）⑵计算公式：总人口劳参率＝劳动力／总人口×100％某性别劳参率＝某性别劳动力／该性别人口×100％某年龄劳参率＝某年龄劳动力／该年龄人口×100％10⑶影响因素（5个）教育事业：青年人口劳参率社会经济制度：社保；工时制度；劳动保险制度宏观经济状况：经济衰退－丧失信心性别年龄结构：（总人口构成：16岁以下人口，劳动力，非劳动力）11二、劳动力供给概述1、定义指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给决策主体愿意并能够提供的劳动时间。(书36页)劳动力供给主

5、要有两方面内容：劳动参与决策；时间配置决策122、劳动力供给函数S=f(x1,x2,…xn)影响因素：人口的规模和构成愿意工作的人的比例工作时间制度社会平均的劳动强度只考虑工资率这个最重要的影响因素S=f(W)W是市场工资率13三、个人劳动力供给分析1、劳动力供给的约束条件和效用分析①劳动力供给的时间约束（个人总时间、个人可自由支配时间、工作时间、闲暇时间）个人可自由支配时间＝个人总时间－维持生命必须的时间14②效用定义：从某种物品的消费中所得到的满足。劳动经济学：个人从工作收入与闲暇的组合中得到的满足程度。

6、U=f(Y,H)无差异曲线a.定义：能给消费者带来同等满足程度的工作收入与闲暇的各种配置组合的点的轨迹。YH闲暇劳动O15b.边际替代率（marginalrateofsubstitution,MRS）一条无差异曲线上任意一点的斜率等于消费者愿意用一种物品替代另一种物品的比率。这一比率称为边际替代率。此处的经济含义：保持效用不变，为增加一些闲暇时间需要减少多少工作收入的比。MRS=△Y/△H16③预算约束线个人在时间和能力的约束下，所能消费闲暇和获得收入的最大组合。斜率＝OY/OH=W劳动YHO闲暇17因可支配

7、时间不同、能力不同，预算线形状不同Y3HOY2Y1h1h318④主体均衡即在预算约束下使主体获得的效用最大。主体均衡的条件：W=MRS即预算线与无差异曲线的切线重合HY192、约束条件的变化与主体均衡的调整①收入效应是在工资率不变的条件下，财富的增加所引起的工时的变化。收入效应是向更高的无差异曲线移动引起的消费变动。20YHabhahbOU1U2Y0t工作时间闲暇时间Y1Y221②替代效应指在财富不变的情况下工资率变化对劳动力供给的影响。替代效应是有不同边际替代率的无差异曲线上点的移动引起的消费变动。22H0

8、H1HYdgbyx闲暇时间工作时间Og233、个人劳动力供给曲线w3LOW2W1SW24四、市场劳动力供给分析1、市场劳动力供给曲线wLS向右上方倾斜，表示随着工资率的提高，劳动力供给的量增大。252、劳动力供给弹性⑴含义：即劳动力供给的工资弹性。衡量劳动力供给量对工资率变动的反应程度。⑵公式：Es=劳动力供给量变动的百分比/工资率变动百分比＝△S/S/△W/W26⑶几种情况①供给无弹性Es＝0WL