《公司员工手册模板》PPT课件

《《公司员工手册模板》PPT课件》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、广州市阿拉丁节能设备有限公司员工手册所在部门：_________姓名：_________领取时间：_________手册编号：_________1总经理赠言亲爱的员工：欢迎你加入广州市阿拉丁节能设备有限公司！公司成立于二零一一年柒月，主要经营LED照明，LED显示设备，商用节能燃烧器，商用节能蒸发器，新一代燃气热水发生设备，餐饮综合方案等。真诚期望你以成为“广州市阿拉丁节能设备有限公司”的一员为荣，积极发挥自己的最大工作潜能，更期望公司与你会有以个长久互利的合作，务求公司与员工的共同利益达到最大化，广

2、州市阿拉丁节能设备有限公司将与你共同成长，实现共赢。《员工手册》是员工工作的指导书，帮助你更快地了解广州市阿拉丁节能设备有限公司，明确自己的基本责任、权利和义务。熟知并遵从《员工手册》的要求和规定，不仅是“通达实业”发展所必需的，也是员工个人成长所必需的。每一位员工所承担的义务和做出的贡献是公司事业成功的关键，亦是未来制胜的契机。诚挚地祝愿每一位员工工作愉快，不断进步！总经理：广州市阿拉丁节能设备有限公司2目录第一章总则………………………………....…...4第二章公司简介………………………………

3、….…4第三章员工权利和义务……………………….……5第四章员工基本行为规范……………….…………6第五章员工聘用…………………………….………7第六章员工的薪酬和福利……………….…………9第七章考勤管理……………………………………10第八章验工的考核、培训…………………………11第九章辞职、辞退……..…………...………….….12第十章奖励规定……………………………………13第十一章处罚规定……………….…………..………14第十二章附则……………………………………...…163第一章总则一、目的与使用

4、范围本手册的目的是：让每一位员工清楚地了解，作为本公司一员，所应共同遵守的工作规范、行为准则和享有的权利及承担的义务。希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，以之为我们共同的事业取得成功的保证。本手册适用于广州市阿拉丁节能设备有限公司的所有员工。二、生效与解释本员工手册自发布之日起生效，由公司办公室负责解释。公司办公室有权对本员工手册进行修改和补充，修改和补充将通过通知的方式进行公布。第二章企业简介一、企业概况阿拉丁节能设备有限公司致力于向餐饮酒店行业的用户提供综合性的环保节能方案，通过LED绿色照明，商用节能燃烧

5、器，商用节能蒸汽发生器，热水机，LED显示设备等产品组合，为用户带来最直接的节能减排效果，阿拉丁公司注重方案的经济型，时效性，应用性，在降低用户使用成本的同时还提高了应用的便利和使用升级，利用高科技技术满足用户的实际需要，选择阿拉丁，伴您心想事成！二、公司定位阿拉丁节能设备有限公司总部设立在上海，在北京，广州，深圳，南京，西安等地设立有分支办事机构，初步建立了覆盖全国的销售网络，在东莞设有研发中心。广州市阿拉丁节能设备有限公司位于广州市高科技产品孵化基地，广州市科学城。主要经营LED照明，LED显示设备，商用节

6、能燃烧器，商用节能蒸发器，新一代燃气热水发生设备，餐饮综合方案。具备大型工程的策划，实施，维护的能力和成功经验！4第三章员工的权利和义务一、员工的权利1、公司员工享有宪法规定的各项公民权利；2、员工有获得劳动、卫生、安全保护的权利；3、员工有按所付出的劳动享有报仇，以及享受规定福利待遇和奖励的权利；4、员工有接受培训和职业教育，参加公司组织的文化、娱乐等各项活动的权利；5、员工有参与企业管理的权利，对公司发展和工作上存在的不足有向上级或公司领导出自己的意见或合理化建议的权利；6、对于明显违反法律规定的指令，员工

7、有权利拒绝执行，并有越级上报的权利；7、员工对自身利益受到侵犯时，有权向上级领导，直至向总经理提出申述，以得到公正待遇；8、员工享有法律规定的其他权利。二、员工的义务1、员工必须遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范；2、员工必须自觉遵守劳动法律，遵守安全操作规范等各项基本和专项管理制度及标准；3、员工要做到敬业爱岗，服从领导的安排，尽职尽责，完成本职工作，为公司的发展出力；4、员工必须严守公司商业秘密，不做有损于公司声誉、形象和利益的事；5、员工不得经营与公司同类产品及与职

8、务有关的业务，不得为其它单位和个人提供公司的工艺、技术、设备、备件、采购等信息及资料，不得私自外出从事与本职工作相关的服务；6、员工要做到爱护生产、生活设备、器具、办公设备、设施等公务，杜绝浪费，不得公物私用；损坏公务应按价赔偿。5第四章员工基本行为规范1、遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。2、忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高个人道德