双桥区人社局2017年决算情况说明

双桥区人社局2017年决算情况说明

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1、双桥区人社局2017年决算情况说明我部门严格按照上级要求,将财政部门批复的决算在门户网站公开,现将具体情况说明如下:一、本部门职责、机构设置及部门决算单位构成情况1.1主要职责(一)贯彻落实国家各项人力资源和社会保障政策、法规,研究制定全区人力资源和社会保障制度改革规划和实施方案。负责人力资源和社会保障法律、法规和规章的宣传、解释、咨询工作。(二)负责全区国家机关、事业单位工作人员的宏观管理。根据核定的编制下达全区机关、事业单位的人员工资计划,并组织实施、审核区直部门及镇、办事处的工资基金。研究制定全区劳动事业发展的中长期规划和年度计划。拟订劳动

2、工作宏观调控的政策措施,并组织实施和监督检查,管理劳动统计工作。(三)综合管理区级国家公务员工作、制定和完善全区推行国家公务员制度方案,组织各单项法规的实施。制定全区劳动规范和基本标准,并组织实施和监督检查。(四)负责全区专业技术人员的管理工作。负责综合管理全区职称工作,负责高层次专业技术人才选拔、推荐和培养。(五)负责区级人才市场的管理工作,促进人力资源合理流动,指导劳动力市场的发展、制定劳动力市场管理规划,并实施监督。研究制定全区人才交流的管理办法和规章制度,统筹管理全区劳动力资源的开发利用和劳动就业工作。会同有关部门拟订全区人才工作总体目标

3、,参与人才管理,并指导全区事业单位人事制度改革。(六)负责全区促进就业工作,贯彻落实统筹城乡就业发展政策,拟订全区统筹城乡就业发展规划,完善公共就业服务体系,落实就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头落实高校毕业生就业政策,会同有关部门贯彻并实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。统筹规划和组织实施以职业介绍、就业培训、就业服务为主要内容的就业服务体系建设。协调和指导全区性的劳动力流动和调转工作。(七)统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策;贯彻落实全市统一的社会保险关系转

4、续办法和基础养老金的统筹办法;贯彻落实机关企事业单位基本养老保险政策;贯彻落实国家社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,管理全区机关、企事业单位职工及城镇居民的社会保险工作。(八)贯彻落实省、市按劳分配政策和机关、企事业单位人员离退休政策,建立全区机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,并负责组织实施。管理全区国家机关、事业单位工作人员工资、福利工作,制订企业工资及劳动报酬制度和管理体制改革方案并组织实施。综合管理机关事业单位工作人员的退休、退职工作。(九)负责全区非师范类大中专毕业生分配计划的编制和派遣工作。负责军队转业干部、退伍军人

5、的安置工作。(十)负责行政机关公务员综合管理,负责全区国家机关、事业单位工作人员和专业技术人员的流动调配管理工作。(十一)负责全区劳动保障维权工作,负责指导各类企业劳动用工管理,制订全区企业职工调剂安置政策和企业职工奖惩法规,推动农民工相关政策的落实。贯彻落实人事、劳动争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;贯彻落实消除非法使用童工、女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,依法查处违法违纪案件,维护企业和劳动者的合法权益。(十二)负责全区国家机关事业单位工作人员的职位分类、考试录(聘)用、培训等工作;负责管理政府的奖励、

6、表彰工作,审核上报市和以区政府名义奖励、表彰人员;负责机关事业单位工作人员申诉控告、综合管理有关人事、劳动的行政复议、争议仲裁、行政诉讼案件等工作。承办区政府提请人大决定任免人员和区政府任免人员的具体事宜。(十三)承办区政府交办的其他事项。1.2内设机构根据上述职责,人力资源和社会保障局内设机构7个。(一)办公室(信访办公室)承办局领导政务活动事宜,综合协调局内各单位的工作关系;拟订全局工作计划、管理制度;负责综合文稿起草、会议组织、公文审核、文电处理、机要档案等秘书事务;负责新闻宣传工作,汇集、提供人力资源和社会保障政务信息;负责对工作目标任务

7、的制定、检查、督导、考核和督查、督办工作;负责局机关办公用品的购买和管理工作;负责局机关财务管理工作;负责局机关行政后勤、安全保卫、保密、综合治理和基建等工作;牵头组织全局大宗物品的采购、重大项目、工程的招投标工作。负责局机关政务、事务工作;负责办理人大代表建议和政协委员提案工作。负责全区人力资源和社会保障系统信访案件处理的调度工作;研究信访工作的管理办法,规范接待处理流程,完善信访工作制度;对局内各部门的信访工作进行督导、检查;协助配合区政府相关部门处理群体性事件和重大疑难案件;负责应急管理和维护稳定。(二)综合股负责全区政府系列机关、企事业单

8、位工作人员的人事调配、毕业生分配工作;负责军队转业干部、退伍军人安置及全区公务员制度实施,机关、企事业单位工作人员的考核、奖惩、任免、统

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