《企业培训师王鹏》PPT课件

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1、企业培训师特训营教练：王鹏《我的未来不是梦》你是不是像我在太阳下低头流着汗水默默辛苦的工作你是不是像我就算受了冷漠也不放弃自己想要的生活你是不是像我整天忙着追求追求一种意想不到的温柔你是不是像我曾经茫然失措一次一次徘徊在十字街头因为我不在乎别人怎么说我从来没有忘记我对自己的承诺对爱的执著我知道我的未来不是梦我认真的过每一分钟我的未来不是梦我的心跟着希望在动我的未来不是梦我认真的过每一分钟我的未来不是梦我的心跟着希望在动跟着希望在动你是不是像我整天忙着追求追求一种意想不到的温柔你是不是像我曾经茫然失措一次一次徘徊在十字街头因为我不在乎别人怎么说我从来没有忘

2、记我对自己的承诺对爱的执著我知道我的未来不是梦我认真的过每一分钟我的未来不是梦我的心跟着希望在动我的未来不是梦我认真的过每一分钟我的未来不是梦我的心跟着希望在动跟着希望在动《心经》观自在菩萨．行深般若波罗蜜多时．照见五蕴皆空．度一切苦厄．舍利子．色不异空．空不异色．色即是空．空即是色．受想行识．亦复如是．舍利子．是诸法空相．不生不灭．不垢不净．不增不减．是故空中无色．无受想行识．无眼耳鼻舌身意．无色声香味触法．无眼界．乃至无意识界．无无明．亦无无明尽．乃至无老死．亦无老死尽．无苦集灭道．无智亦无得．以无所得故．菩提萨埵．教练简介分享家王鹏一个发现奇迹、收

3、获奇迹、分享奇迹的人企业培训师特训营教练：王鹏《企业培训师特训营》军规第一条、永远记住，这是企业培训师特训营，那它肯定就不是你在上大学也不是你在公司。这就要求你既不要像在大学一样和人比成绩，也不要像你在单位里颐指气使，发号施令，否则别人会以为你傻冒或有病。第二条、即使你是亿万富翁也不要炫耀财富，因为这地方习惯鄙视有钱人。如果你实在忍不住，多捐班费，这样既赢得了敬仰又表现了自己，除此之外没有更好的办法。第三条、心有多大舞台就有多大，而要想把心灵打开，首先得把身体打开，所以尽情地展现你的肢体动作你才能成为最大的受益者。第四条、有个哲学家说：一个有思想但不会表

4、达的人等于没有思想。第五条、分数很重要，但比分数更重要的是你的收获，人生最大的失败就是不参与，只有多参与才能多收获!第六条、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，遇到“磨练”先问自己是不是“天将降大任”之人。第七条、如果你总不拿上课、操练、作业当回事，那你亏就吃大了，因为你的成本会比别人高出N倍。第八条、即使你很世故，也要装出一点童心来，尤其在做集体游戏的时候。工作本身很累，你需要放松。第九条、记住，多点赞美少点批评，因为这帮人总喜欢别人拍他马屁。第十条、如果你没有用学到的新方法到你的企业里去实践总结，你永远处于书本理论状态。因为，知道做不到等于不知道。

5、《企业培训师特训营》军规你为什么要做培训师？我喜欢演讲！我喜欢站在舞台中央的感觉！我喜欢掌控全局！我喜欢振臂一呼万人相应！《企业培训师》一二三四五，演讲真轻松六七八九十，培训真功夫——王鹏培训授课一大目的培训演讲两大前提魅力表达三个要素肢体动作四大口诀经典开场五大方法魅力演讲六大步骤克服恐惧七种诀窍培训之前八个问题课程热场九大游戏握麦持笔板书十招相识相知：我是谁？从哪里来？有什么特点？群体循环赞美体验团队的力量推选小组：队长商定小组：队名商定小组：队呼各小组风采展示请小组队长带领您的团队展示小组名及小组文化认识企业培训师第一模块IBM第一份见面礼就是培训

6、惠普一旦用你，就一定培养你迪斯尼培训从扫地开始麦当劳培训就是让员工得到最快的发展通用GE最好的员工，最好的培训，最好的待遇世界500强育人共性不可或缺的培训美国90%的公司有正式的培训预算；雇员每年平均接受15个小时的培训；每年美国用于培训的小时数总计为150亿小时；大公司每年平均花费52.7万美元用于培训和开发，小公司平均花费21.8万美元；在全美范围内，每年花费300亿美元用于正式的培训方案；1800亿美元用于非正式培训；《商业周刊》的报道称，1998年，世界500强企业平均每年用于人才培训的费用是1000万美元蓝色巨人IBM：员工每年必须接受不得低

7、于40小时的培训。对员工培训投资1美元，可以创造50美元的收益，投入产出比为1:50。误区一：买马不驯马，驯马很贵！正确观念：驯马很贵，不驯代价更高！企业最大的成本是未经训练的员工－－李嘉诚企业培训五大致命误区中国人力资源协会统计结果:1个员工收入=1000元；公司支付员工成本=1000元+4000元=5000元；4000元成本从何而来?1、招聘、考核费；2、办公用具、员工占用空间；3、洗手间、水电；4、保险、福利；5、管理成本；6、各种消耗；7、风险成本:(1)服务态度、性格—得罪流失客户；(2)与主管、本部门、其他部门沟通不畅、配合不畅,造成设备受损

8、,个人及团队工作绩效下降；(3)工作细节执行不到位,每天工作目标打折扣,造成每月