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时间:2019-07-02
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1、某市基层农技推广体系建设情况汇报材料 根据农业部、农业厅“关于基层农技推广体系改革与建设”的工作部署,在市委、市政府的高度重视下,市农业局把推进基层农技推广体系改革与建设,作为新形势下加强“三农”工作的切入点,着力于抓好落实,工作卓有成效,现将有关情况汇报如下: 一、体系建设总体情况 我市基层农技推广体系改革与建设于***年启动,目前,**共计**个乡镇都已建立农技推广综合站(其中:**个),共定编**人。**个乡镇综合站都落实了办公场所,悬挂了统一标识,设立了服务窗口,在岗位设置方面主要根据各地的特点
2、,按照“一岗多人、一人多岗”的原则分别设置了*个岗位,具体是:栽培员(含土肥、农技、粮油)、植保植检员、种子员、经作员、水产员、农机员、畜牧兽医员、防疫员、能源沼气员。我们对原来的农业“五站”采取了集中办公、分工协作,工作人员积极性明显提高,推广能力明显增强。**市连续*年被评为基层农技推广体系改革和建设示范县,并连续*年获省厅“以奖代补”资金奖励。**县的工作也得到省厅肯定,**年也被评为基层农技推广体系改革和建设示范县。 二、采取的措施 1、制定实施方案,确保任务完成 为认真贯彻落实全省体系改革与建
3、设“整合资源、综合建站,统一协调、分块运作,‘三权’归县、财政保障,双重管理、以县为主”的改革思路,在市委、市政府的关心支持下,我市在**年*月出台了《**市人民政府关于加强基层农业技术推广体系改革与建设的实施意见》(**号),**区也分别出台了实施方案。到目前为止,**市和**县体系改革工作,在**月开展的全省基层农技推广体系改革验收的检查中,已经得到省里的认可,**区体系改革工作因为启动较晚,正在加快实施中。 2、成立工作机构,落实人员编制 **市**月出台了《**市人民政府关于乡镇农业技术推广体系改
4、革与建设的实施意见》**文件中明确提出全市设立**个乡镇农业技术推广综合站,为股级事业单位,定编**名,编制实行实名制管理,乡镇农业技术推广综合站人员由**市农业局在乡镇农村经济综合服务站人员中经考核择优选聘,并在一个月之内人员落实到位。**县设立了**个乡镇农业综合站,定编**人。**区设立了*个乡镇农业综合站,定编*人。 3、理顺管理体制,保障工作经费 按照“双重管理、以县为主”原则,我市乡镇农技推广综合站都归县农业局和乡(镇)人民政府双重管理,以县农业局为主。综合站站长由县农业局商乡(镇)党委后任命
5、,工作人员的选聘、调配、晋升、工资晋级等相关人事业务由县农业局审核。**市从**月份开始,乡镇农技人员工资及公用经费全部纳入市本级财政预算,乡镇农技人员岗位工资、薪级工资、绩效工资及财政配套住房公积金等由财政局核拔到农业局,xx再由农业局直接发放。**县农技人员工资也全部纳入财政预算,自*月份开始由县会管中心统一发放,阳光津贴由乡镇发放。 4、建立考评制度,加强业务培训 我市将农技推广工作作为乡镇年度目标考核的重要内容,建立乡镇农技推广综合站岗位职责和农技推广综合站目标管理考核办法,规范了乡镇农技推广综合
6、站的管理。我市**镇三个乡镇农技推广综合站**年荣获全省优秀基层农技推广工作先进站。去年我市结合“阳光工程”培训,配合省厅在*农业工程职业学院举办培训班,共培训基层农技推广人员**人。培训的重点是提高基层农技人员技术服务能力和管理水平。培训的内容主要是重点推广的新品种、新技术和新模式,农业政策和相关法律法规的培训,以及现代农业推广理论与方法、农业公共信息服务和管理统计等方面的培训和实践。 5、争取项目支持,改善办公条件 我局积极争取中央项目的支持。思想汇报专题去年,共争取基层农技推广综合站条件建设资金**
7、万(一个综合站*万元),主要用于乡镇农技推广综合站的办公设备、仪器设备和农民培训设备购置。今年,我们又在积极申报**年基层农技推广服务体系建设项目,该项目对我市乡镇新建成农技推广综合站办公大楼和改扩建的农技推广综合站大楼都有一定的资金补助。 三、存在的主要问题 1、编制存在不足。乡镇农技推广综合站由于人员编制较少,工作面又广,严重影响了乡镇农业推广机构的农业新技术、新品种引进试验示范和培训工作,而且有些农技人员兼职太多,无法专心投入农技推广工作 2、农技人员素质有待提高。由于农技岗位变动频繁,有部分农技
8、人员从未接触过农技工作,加之长期工作在基层,培训学习机会极少,知识更新不快,难以适应新形势下农业结构调整及产业化开发建设的需要。 3、经费仍然不足。以目前的情况来看,只能保证农技人员的工资和基本办公费,其在职教育和农民培训,新品种、新农药、新技术的试验、示范、推广经费无法保障。 4、管理体制有待理顺。按照有关文件要求,街道、林场、农垦等非乡镇的农技站不纳入申报范围,开发区、风景区等乡镇站纳入原行
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