提高职工素质是企业科学管理的关键

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1、厂长经理论坛提高职工素质是企业科学管理的关键、乐丰良种垦殖场副场长乐丰啤酒厂名誉厂长吴启文,“”的光荣称号和一个企业能否生产出优质产品关键是该厂荣获省级先进企业上。,企业素质如何企,业素质有诸要素构成其饶地区的优秀质量管理奖成为我省食品行。。中最重要的是职工的政治素质和技术素质业的重点企业因此,提高职工素质是企亚科学管理‘的关乐丰啤酒厂在提高职工素质方面,主要。。键抓了三方面,江西乐丰啤酒厂自!∀年筹建以来认一、挖掘内在有利因素提高职工索质真抓了这件大事从而使该厂啤酒产量逐年上,,,升产品质量连

2、年获优经济效益稳步提乐丰啤酒厂是乐丰农场办的企业作为。。,高该厂生产的∀番巧湖啤酒是全省诸多的过去单一生产粮食的国营农场创办这么一。,,∀啤酒中唯一既获省优又获部优称号的个新型的食品企业最大的困难是缺乏专业,。产品并得到我国营养学家于若木同志和英技术人才和管理人才能否建成一个正规的。,,,国啤酒专家的高度评价该厂投产#年来啤酒厂能否生产出优质啤酒当时不少兄,&,。共生产啤酒∃%万吨实现利税!∋万元年弟厂和专家持怀疑态度该厂全面分析了客。,,平均利税率达∃∋(以上生产的飞速发展使观条件看到了不利

3、因素更看到了有利因巩固,,,,和发展就得调动人的积极性建立科学的管埋制度合理的计酬和分配制度正确处,。,理好股息红利分配承包者的分配和职工的劳动分配当前要特别防止承包指标偏低承包,,、、者个人决定企业重大问题不顾广大职工的利益利用国家和集体的资源资金设备等为,。自己发财谋私利的现象、‘,,三制订法规要建立与健全各种经济法规加强经济立法和金融立法以保证合作者。,,的权益不受侵犯为保证股份合作者的利益要实行股份保险受益以消除入股者的疑虑和。,,。,担心为改善经营管理要制订简明章程做到有章可循同时要加强对

4、林业合作者成员。的法制和职业道德教育、。,,,,四加强服务当前在林业生产过程中存在着信息不灵资金不足技术缺乏原材,,。,、、、料短缺市场预测不准产品销路不畅等问题因此建立起多成份多层次多形式。多渠道的社会化服务体系势在必行建立社会化服务体系一是林业部门走白己联合起来自我),、、、服务的道路二是从国家这方面说财政工商税务金融等部门要大力支持林业合作经)三,)济的发展是发挥国家企事业单位的作用开展有偿服务四是发展新的服务性合作经济,、、。组织如生产协会专业研究会服务性专业户和联合体,,,,啤酒生产的基

5、本知识啤酒厂给每个工入实素决心自力更生走自己的路从提高职,了一套《黑龙江发酵》−啤酒工艺增刊∗工队伍的素质入手千方百计培养一支自己、的。并请农场中学教师讲解生物化学微生物学技术队伍和管理队伍、。,方面的基础理论知识然后按工种由厂干开展主人翁思想教育提高职工的等、、、。部带队送到上海苏州南通南昌的啤酒政治素质厂。企业活力的源泉在于全体脑力劳动者和进行专业培训经过培训干部和工人初步一,、。掌握了啤酒生产工艺具备了独立的操作能体力劳动者的积极性智慧和创造力我国。,是共产党领导下的社会主义国家职工是企力

6、和设备维修能力,,。,,啤酒厂投产后根据生产的需要又陆业的主人怎样发挥职工的主人翁精神这、、、、续选派干部和工人到上海广州无锡苏对一些目前设备技术和管理还较为落后的、、、、。,州杭州南昌等地的大专院校啤酒厂企业来说尤其重要该厂从筹建开始就注,,轻工机械厂进修和培训学习啤酒酿造的专重职工的政治素质和思想品德的培养经常、、,“一业知识还在江西大学食品系长年正规培训开展热爱工∗关心工厂做工厂的主人”,、、、。,翁的教育活动通过广播黑板报宣传了名干部∃名工人到!!年底止全、厂到外地,栏等各种形式表彰一批

7、以主人翁的思想主培训的人员共计∃了人次占全厂。’一、职工人数石勺一半经过培训的人员不仅提高人翁的态度主人翁的责任对待工作的先进,。,了工艺管理作技术水平也成为职工队职工用生动的事例教育职工使他们认识和操,,伍技木培训的教员使职工的技术素质迸入到企业管理的好坏与包括自己在内的每一。。+’良性循环为扩大生产培养了后续骨干队伍个职工的切身利益是紧密相连的厂兴我、。,,刀该厂从!/年起在全厂范围内建立了富厂衰我贫职工认识了这一点就对。、全面质量管理保证体系为提高质量管理水企业的兴旺有崇高的使命感高度的

8、责任感、,和强烈的荣誉感。平和掌握现代化科学管理的方法在全厂职人人都把个人的荣辱个、,《人的利益与企业的荣辱企业的利益结合起工中举办了两期全面质量管理基本知识,,,。电视讲座》共有∀∋」人参加占全厂职工人来为企业的生存与发展而努力工作,。,该,数的&(考试合格率达肠以上现在厂筹建初期农场通过考试择优录取、,、。了#∋名高中毕业未婚的男女青年送进啤该厂的全面质量管理活动已科学化制度化’,,酒厂作为第。为改善和增加职工的学习条件与机会一批职工这批乐丰第一代的啤、,,

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