读书是提高职工素质的基本方法

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1、读书是提高职工素质的基本方法高尔基曾经说过:“书是人类进步的阶梯。”书,能带我们遨游知识的海洋;书,能带我们畅游幻想的天堂。在企业面临当前严峻的形势任务考验的情况下,杨村矿工会在矿党政的正确领导下,积极开展职工读书活动,积极带领广大职工认清形势,明确目标,自我加压,齐心协力,在坚持中求发展,在变化中求创新,在开拓中求实效,通过读书活动的开展,带来了职工观念心态和价值取向的转变,为煤炭企业进一步稳妥发展注入了新的活力。一、深刻认识读书活动的重要性当前,由于世界经济状况的不断恶化,严重波及和影响了兖矿的经济发展,严峻的形势为兖矿的高效跨越发展提出

2、了新的挑战。为迎接新的挑战,我们必须造就一支高素质的职工队伍。职工是企业改革的主题,发展的动力,肩负着企业改革的历史使命。只有不断的提高职工队伍的文化知识水平、思想政治水平、专业技能水平,才能适应当前形势的变化,实现兖矿的高效跨越。广大职工必须全面提高自身素质,才能适应这个时代变化和发展的要求。开展读书活动,全面提高职工队伍素质,面对知识经济浪潮和新型工业化对职工素质提出的新要求,全面实施职工素质建设工程,有利于提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,是杨村煤矿职工队伍建设的一项基础工程,具有重要的战略意义。二、积极开展和实施读书活

3、动在积极开展读书活动的同吋,按照集团公司的统一部署,进一步增强职工的危机意识和发展意识,调动和提高广大职工个人读书的情趣,矿工会累计筹措资金60万余元,建立了职工电子书屋。图书配置求“全”。根据各基层单位的不同需求购买书籍,不断更新职工喜爱的新书,好书,配置微机40余台、书架43组,藏书36000余册,种类涵盖社会科学、名人传记、中外名著、现代文学、古典文学、纪实文学、成功励志、健康养半50余种,电子音像制品287盘,有效满足了职工阅读需要,增强职工书屋的长久吸引力。管理服务求“精”。建立并规范职工书屋管理制度和借阅制度,配备专职工作人员,并

4、定期进行岗位培训,熟练掌握该岗位的操作技能和专业知识,保证优质服务。并对书籍进行微机管理,更方便职工借阅。广泛征求职工对于抓好职工书屋管理服务方面的意见和建议,尽最大努力加以改进,使得管理服务精益求精,让职工愿意到职工书屋读书学习。环境设置求“净”。职工书屋设施齐全,环境优美。定期对书籍进行消毒、除尘,规范书籍摆放。用良好的内部环境提高“职工书屋”的品位,使职工在汲取知识的同时有一个良好的读书环境和学习条件。图书借阅和电子图书双管齐下,使广大职工都能徜徉在书海风景点,享受文化的饕餐盛宴,不断增长自己的文化水平和技能。为使读书活动卓有成效的开展

5、下去,矿工会利用各种形式先后开展了专题研讨、座谈讨论、讲坐,演讲和征文等多形式的活动,积极带动职工精神上的大力收获,促进了职工多读书、读好书,学习新知识、掌握新技能、增强新本领,使职工在学习、工作、生活的有机结合中不断增长才干,积极发挥自身最大潜能,从我做起,通过自己的努力来影响周围的人,一起参与到美好家园建设中去。通过读书活动的深入开展,涌现出了一大批学有成效的职工,自觉读书活动在职工中忆蔚然成风,“工作学习化、学习工作化,生活着学习着、学习着生活着”的理念深入人心。一些下班后沉溺于喝酒、打牌的职工也摒弃了陋习,加入到职工读书活动大军中来。

6、三、如何通过读书提高职工素质如何才能提高自身素质呢?从实践中我们深刻体会到,开展读书活动,是提高职工队伍素质的基本方法。我们的主要做法是“三抓”、“一强化、两结合三抓”是:抓认识、抓引导、抓效果。抓认识强化面上的指导作用,抓重形式与内容的统一,力求形式灵活多样,丰富实在;抓效果,提高读书成果在现行生产管理中的使用效果。一强化是强化职工读书自学“贵在坚持”的意识。通过每年开展活动提高职工读书活动的自觉性。通过各种形式大力向职工宣传读书的目的意义,广泛吸引职工自觉参加到读书活动中来。两结合是:读书活动与职工岗位培训结合,与劳动竞赛结合。制定读书计

7、划,每人选读一两本技术业务、社科知识书籍。同时,积极组织岗位培训、岗位比武等形式,通过理论和实践,促进职工自身素质的提高。四、读书活动带来的新变化学习的目的在于应用。在读书活动中我们始终坚持读书与提高思想素质想结合、与提高工作质量想结合、与促进安全效益相结合。及时发现典型事例进行推广和表彰。通过职工读书活动的开展,使广大干部职工进一步增强了主人翁意识、市场意识、效益意识,调动和激发了干部职工积极性和创造性,坚定了“信心百倍迎挑战,创新作为渡难关”的决心和信心。使煤矿安全生产、质量效益有了一个新高度。已产生了良好的社会效益和经济效益,广大职工展

8、示出崭新的面貌,将伴随兖矿的跨越发展掀开新的一页,腾飞的兖矿将以自强不息的崭姿态迎接党的十八大的胜利召开。作者:龚明通讯地址:山东省济宁市高新区土因镇杨村煤矿工作单

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