学院模拟招聘会策划书

《学院模拟招聘会策划书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、学院模拟招聘会策划书　　一、活动背景　　当前，大学生就业形势日益严峻，社会对人才的需求的多样化、专业化的趋势愈发明显，提升学生专业素养，帮助学生提前熟悉招聘流程，掌握应聘技巧，拓展就业能力尤为重要，基于以上目的，学院模拟招聘会应运而生。作为经济管理系人力资源管理专业学生的大型专业实训活动，模拟招聘会始于xx年，迄今已成功举办x届，成为学院大学生专业实训活动的典型代表。根据学院安排，今年将举办第x届模拟招聘会。　　二、活动目的　　模拟招聘会作为专业实训活动，旨在提高人力资源管理管理等专业学生的专业实践能

2、力，利用同学们所学的专业理论知识，在毕业前进行校园活动实战演练。由于活动的广泛参与性突出，也给在校大学生提了供展现自我才能的舞台，让他们提前熟知就业创业过程中有关招聘、面试，培训等系列知识，掌握求职技巧，提升就业素质。同时，因为模拟招聘会涵盖了从建立模拟公司到复试录用的全过程，活动本身对培育大学生创业意识，锻炼创业能力也有着非常显著的作用。　　三、活动主题　　专业实践强素质模拟招聘展英姿　　四、活动组织　　主办：教务处、招生就业处、学生处、校团委　　承办：经济系管理系　　五、活动时间　　xxxx年x月

3、至x月　　六、活动对象　　模拟招聘人员：经济管理系人力资源管理、行政管理专业学生模拟应聘人员：全校学生　　七、活动流程　　活动共分四个阶段：筹备阶段、宣传阶段、招聘阶段、总结表彰　　(一)筹备阶段(x月下旬——x月上旬)　　1、成立筹备组　　筹备组下设秘书处、宣传组、后勤组。　　收集整理往届资料，分析统计以往经验不足，以便指导开展各项工作。分配各自任务，明确职责和要求。　　2、组建模拟招聘公司　　设置各公司职能部门，拟招工作岗位，制作招聘所需资料。　　成立10个模拟公司，其中由经济管理系xxxx级人管

4、班成立6个模拟公司、xxxx级经济信息管理专业成立1个模拟公司xxxx级行政管理专业成立1个模拟公司、就业创业协会成立1个模拟公司、面向全校公开选拔成立1个招聘公司。　　要求各公司在规定时间内制定详细公司资料，包括公司名称，简介，类型，进行拟招岗位设置，工作分析，薪酬设计等。　　各公司在指导老师的的指导下完成招聘的制定，对公司拟招人数，资格予以具体规划，制作相关资料，如：求职申请表格，职位宣传单等。　　对各公司的准备情况进行验收。准备宣传相关资料，制作宣传海报。