高校毕业生就业难的供求分析

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1、http://www.paper.edu.cn高校毕业生就业难的供求分析彭丹华中科技大学公共管理学院（430074）E-mail：penghengheng@126.com摘要：随着我国综合国力的不断增强，经济发展水平的不断提高，对高素质人才的需求越来越迫切。高校大学生作为高素质人才的主流，理应是现在社会急需的。但近几年，高校毕业生出现了就业难的现象。本文试从劳动力的供给与需求的角度探讨高校毕业生就业难的问题，并提出相关对策。关键词：就业；劳动力；需求；供给1、引言市场经济讲求的是资源的有效配置，人力资源作为社会诸多资源中最重要的一种资源理应达到这种配置。改革开放以来

2、，市场经济在我国得到了很好的发展，市场经济体系正逐渐完善，但社会各种资源的配置远为达到效率状态，尤其是人力资源的配置状况。一个很好的例子就是最近几年高校毕业生就业问题，普遍表现为高校毕业生找不到工作：研究生就业情况好于本科生；名校毕业的学生好于一般学校毕业的；热门专业毕业的学生好于冷门专业、基础类学科毕业的。就业情况不容乐观，许多大学生毕业即意味着失业。随着高校招生人数，毕业生人数的增增长，大学毕业生由过去的卖方市场急聚地向买方市场转变，约有三分之一的毕业生出现了就业困难。据教育部的调查资料，扩招后首届毕业生工作岗位的落实率为61.6％，其中已经签约的为31.9％；

3、未落实的达到38.4％，其中没有接收单位的约为30％左右。人们不禁要问了：我们国家正处在快速发展期，急需高素质人才，为什么会有这么多大学生找不到工作呢？难道是我国大学生真的过剩了吗？为此，我们针对大学生这一群体从劳动力的供给和需求两个方面来分析，试图找到答案。2、高校毕业生就业难的需求分析从需求方来看，社会对大学生这样的高素质人才的需求是非常大的，高校毕业生应该有很广阔的就业空间，之所以出现大学生就业难，其原因在于：（1）我国各地区经济发展不平衡，产业结构不合理自从上个世纪80年代初期我国实行改革开放以来，国民经济得到快速发展，特别是沿海地区，在国家政策倾斜的情况下

4、，到目前为止经济水平已大大走在我国其它城市的前面；最近几年长江三角洲地区的崛起，目前该地区的经济发展状况已赶上甚至某些城市已超过珠江三角洲地区。经过改革开放20多年的发展，我国地区经济已呈现明显的发展不平衡现状，华东、华南地区的经济水平明显好于中部，尤其是西部。这就导致毕业生毕业后“孔雀东南飞”，大量向发达城市、大城市涌入，不愿去西部或是中部的城市。东南部沿海城市只占我国国土面积很小一部分比例，况且每个城市能容纳的毕业生人数也是有限的，但每年都有数以万计的毕业生流向那里，北京、上海、广州、深圳等城市更是毕业生就业去向的首选。那-1-http://www.paper.

5、edu.cn么多毕业生都把就业去向锁定在为数不多的这么几个城市中，人才的竞争可想而知，在这样的现状下，就业难也就不足为奇了。为什么毕业生不愿意选择到中西部就业呢？主要原因是中西部地区发展较慢，经济水平较沿海地区落后，工作环境不太好，就业机会也不是很多，加上工资低、待遇差，所以毕业生都不愿意去。另外就是我国目前产业结构不合理，可以容纳大量就业量的第三产业发展很缓慢，在整个产业结构中所占的比重还很低。在国外，第三产业十分发达，在国民经济中占主导地位，对缓解就业问题做出了很大的贡献。（2）受全国总体就业形势的影响，人才市场的需求情况发生了变化一方面，过去大学毕业生的就业去

6、向主要有三：国家机关、事业单位和国有大中型企业。而从1999年起，我国的机构改革就处于白热化攻坚阶段，机构改革将从国家机关向省、市、县一级延伸发展。国家机关大批接收应届毕业生现象已成昨日黄花、好景不在。事业单位1999年也开始缩减机构、精简人员，就连过去一直被人认为是最安稳的铁饭碗单位—高校，也开始了大幅度的动作。以往大量接收大学毕业生的国有大中型企业，由于正处于传统产业向现代化企业转轨过程中，纷纷开始实行下岗分流、减员增效的改革措施，无力再接收大批毕业生。还有以往大量接收大学毕业生的三资企业，因受东南亚金融危机影响，对大学毕业生需求明显减少。大连经济开发区有100

7、0余家三资企业，去年表示能接收大学毕业生的单位只有几十家。另一方面，随着城市化进程的加快，大量乡村劳动力向城市涌入以寻求就业机会，导致城市就业岗位相对短缺，失业率上升。（3）用人单位的人才高消费现象导致大学毕业生就业难当前用人单位对人才的高消费现象也使得大学生就业市场的需求量发生了改变。本来中专生就可以胜任的工作，偏要本科生来做。在许多地区的人才市场上，不少单位不管自己的级别如何，都打出了“非硕士研究生一概免谈”的牌子。在前几年的某市应届大学毕业生就业大会上，一家单位招聘一名推销员，竟提出“需硕士研究生”的苛刻条件。在沈阳举办的大学生就业市场上，一家区属企业招聘