董事长、监事、总经理、财务总监岗位职责

《董事长、监事、总经理、财务总监岗位职责》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、董事长工作职责   1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实。   2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。   3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案。   4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。   5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。   6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。   7、指导公司的决策实施

2、以及重大业务活动。   8、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。   9、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。    10、决策企业经营方向和经营策略。   11、任免副总经理以上高层管理人员。   12、审批财务报告。   董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人，其具体职责如下;   第一条 主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。   第二条 召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日

3、常经营工作中的重大事项。   第三条 提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。   第四条 决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。   第五条 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。   第六条 签署批准调入公司的各级管理人员。   第七条 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。   第八条 处理其他由董事会授权的重大事项。 第九条我国公司的董事长任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年，可以连选连任。监事职责负

4、责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；·负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；·负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；·有权建议召开临时股东大会；·有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况；·负责对各级人员进行监督、检查、考核；·负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；·负责对各驻外机构管理进行检查、监督；·有权对公司的管理提出建议和意见；·有权对

5、公司发生的问题提出质疑；·负责股东会决议交办其他重要工作；·对所承担的工作全面负责。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任总经理岗位职责直接上级董事长本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。主要职责与工作任务:1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程

6、进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导

7、建立公司内部良好的沟通渠道。5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织

8、制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。权力和责任：权力：对公司经营方针和重大事项的决策权对董事会经营目标的建议权对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权对公司各项工作的监控权对下级之间工作争议的裁决权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权董事会预算内的财务审批权责任：对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任对公司经