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时间:2019-06-29
《调查问卷(正式版)2011-12-25 (1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、员工建言行为主要影响因素问卷尊敬的先生/女士:您好!非常感谢您抽空填写此份问卷,您宝贵的意见将协助我们进行学术研究。本研究探讨影响员工建言行为的主要因素。请您依照个人的实际情况和真实想法来回答各个问题,答案没有对错和好坏之分。本问卷仅供科研调查之用,不需要署名,也不会对您和同事目前的工作、组织造成任何影响,请您消除疑虑,真实作答。衷心感谢您的合作与支持!中南财经政法大学公共管理学院2011年12月问卷填写方法说明:问卷的填写方式采用工具栏中的“突出显示”(黄色)工具来填涂(该图标一般在字体颜色的左边,有铅笔图案的
2、工具),例如,第一题若选择“女”,则将“女”涂成黄色,如性别:A.男B.女一、背景资料说明:此部分内容是调查的背景资料,请您根据您的实际情况填写。1.性别:A.男B.女2.年龄:A.20岁以下B.20-30岁C.31-40岁D.41-50岁E.51岁及以上3.文化程度:A.专科以下B.专科C.本科D.硕士及以上4.在目前企业的工作时间:A.1年以下B.1-3年C.4-5年D.6-8年E.8年以上5.目前工作年限:A.1年以下B.1-3年C.4-5年D.6-8年E.8年以上6.工作类型:A.营销/市场B.技术/研发
3、C.管理(人事、财务、行政、综合)D.生产/质量/采购E.其他7.所在企业规模:A.1-49人B.50-99人C.100-499人D.500-999人E.1000人以上8.所在企业类型:A.政府部门及事业单位B.国有企业C.私营企业D.外资企业(三资)E.其他4员工建言行为说明:以下题目想要了解您在日常工作中建言行为的频率和程度。序号题目完全不同意比较不同意不确定比较同意完全同意1当单位内的工作出问题时,我敢于指出,不怕得罪人123452我及时劝阻单位内其他员工影响工作效率的不良行为123453我积极地提出了会使
4、单位受益的新方案12345一、工作满意度说明:以下题目想要了解您对目前工作的某方面是否满意。序号题目完全不同意不同意不确定同意完全同意1我喜欢身边有很多朋友123452我能很好的安排时间,使各种事情按时完成123453我真的很喜欢与人交谈123454我认真完成交给我的所有任务123455我喜欢凑热闹123456我有一系列明确的目标,并逐步去实现它123457我要花很长时间才能安定下来做事情123458我是一个快乐、精力充沛的人123459当我做出承诺时,别人总认为我能实现它1234510我愿意我行我素,不愿领导他
5、人1234511我努力把每一件事做到最好1234512我能够从工作中获得成就感12345二、组织氛围说明:以下题目想要了解您对所在单位中工作的总体感觉。序号题目完全不同意比较不同意不确定比较同意完全同意1我知道对我的工作要求123452我有做好我的工作所需要的材料和设备123453在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事123454在过去的六天里,我因工作出色而受到表扬123455我觉得我的主管或同事关心我的个人情况123456工作单位有人鼓励我的发展123457在工作中,我觉得我的意见受到重视123458公司的
6、使命目标使我觉得我的工作重要123459我的同事们致力于高质量的工作1234510过去一年里,我在工作中有机会学习和成长123454一、组织心理所有权说明:以下题目想要了解您对现在单位的归属情况。序号题目完全不同意比较不同意不确定比较同意完全同意1我了解公司的发展历史和内部组织架构123452我清楚公司目前的经营状况以及未来的发展方向123453我能够充分地利用公司的资源123454公司内部具有有效的沟通渠道123455我能够参与评估我的上司,并且我的评价具有影响力123456我能够参与评估我的同事,并且我的评价
7、具有影响力123457我能够参与公司或部门的决策123458公司的经营状况直接影响到我的个人收入123459在公司工作是我的一种荣誉1234510公司目标的实现有助于我个人目标的实现1234511公司根据我的业绩给予丰厚的奖励1234512公司能够为我提供一种家的感觉1234513对我而言,要把这家公司当成我自己的是很难的一件事1234514个人生活目标的绝大多数是属于工作的1234515工作让我觉得生命更加有意义1234516我乐意帮助同事解决工作上的问题1234517我认真工作,很少出差错1234518我遵守
8、公司的规定12345二、组织承诺说明:以下题目想要了解您对现在单位的认同和参与的程度。序号题目完全不同意比较不同意不确定比较同意完全同意1即使公司的效益再差我也不会离开公司123452我对单位的感情很深123453我愿意为单位贡献全部心血123454我认为员工对单位负有义务123455我认为员工对单位都应忠诚123456我认为员工对单位应全身心投入123457在单位中,我
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