实验小学2014年代课教师招聘方案

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1、实验小学2014年代课教师招聘方案　　实验小学2014年代课教师招聘方案　　因学校办学规模的扩张，拟向社会招聘代课教师若干名，具体操作办法如下：　　一、成立招聘工作领导小组　　组长：z　　组员：z　　二、发布招聘信息　　7月10日前，教导处根据招生情况确定班级数，进行初步的课务安排，确定缺编的各科教师职数，校长室据此在区教育信息网或校园网上发布招聘信息。　　三、报名及资格初审　　7月11日7月12日之间，校长室接受报名并进行资格初审，通知应聘人员准时参加考核。　　四、组织考核　　成立4个考核小组，每组3人，根据学科特点准备好考核内容，做好评委工作。考核内容为理论考核、上课、面试、技能考核。

2、3个评委的平均分为最后考核结果。　　具体操作如下：　　（1）考核地点：z楼二楼综合教室（1）、综合教室（2）、操场　　（2）评委：　　　　语文2组：z　　　　综合组：z　　（3）操作流程：　　7月12日下午　　4：30在七楼小会议室召开评委会议，明确纪律要求，确保公平公正。（校长室负责）　　7月13日　　7：40－8：40，应聘人员集中在至远楼多媒体教室（2），进行理论考核。（z监考）　　8:40－9：40，按顺序进行教学设计，准备15分钟上课。　　9：50，语文、数学学科分别在综合教室(1)、综合教室（2）班进行上课、回答问题；体育在操场进行技能考核、体能测试、说课、面试等考核。应聘人员

3、考核结束后即离开学校，等候电话通知。　　考核结束，各考核小组将考核情况汇总至校长室。　　五、集体研究　　根据考核情况，招聘小组集体研究，择优决定录用人员，进行电话通知，待9月份开学前签订聘用合同。