03003HR调研问卷

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1、HR系统调研问卷编写人赵斐项目编号UF_NC_JY项目名称均瑶集团文档编号UF_NC_JY_03_003项目经理曾虎时间2003年11月用友e-HR调研材料清单第7页共7页序号材料名称提交人接收人1简要组织结构图2集团各部门岗位名称、编制及其基本职责说明书3下属公司岗位名称、编制及其基本职责说明书4总部与下属机构的人事核决权限表5主要人力资源管理业务流程图6现有人力资源管理政策纲要7未来人力资源管理发展初步意见说明书8910集团本部调研表1.公司情况调研1、公司组织架构图。2、公司应用HR系统最需要解决的问题,要达到的目标。2.业务功能调研2.1员工信息管理1、公司是否有明确的

2、人员分类(如管理人员,业务人员等)?有哪些类?2、公司员工信息管理包括哪几类信息?有否特殊之处?3、公司目前的员工信息处理流程。4、需要出哪些表格、报表?2.2职务职能管理1、公司的岗位职等结构图(有哪些职务类别、职务及岗位),岗位说明书包括哪些内容?第7页共7页1、公司是否有虚拟组织(如项目组)?如有,请说明有哪些虚拟组织?结构组成是怎样?2、公司职务管理其他方面,与其他HR职能管理的关联衔接。3、需要出哪些表格、报表?2.3招聘甑选管理1、公司的招聘管理现状,招聘周期?需求来源?招聘计划周期?人才库管理?2、公司的招聘审批流程。3、公司的招聘面试流程,是否有明确的面试测评标

3、准?4、公司录用审批流程。5、招聘管理的其他方面,与其他HR职能管理的关联衔接。6、需要出哪些表格、报表?2.4绩效管理系统1、公司绩效考核应用到哪个组织层面?公司、部门、个人?2、公司的绩效考核方式、考核周期。3、公司的绩效考核指标体系。4、公司绩效考核流程,相关考核人与被考核人的工作。5、绩效考核管理其他方面,与其他HR职能管理的关联衔接。6、需要出哪些表格、报表?2.5培训开发管理1、公司培训管理流程。2、请描述一个完整的培训活动实现过程。3、公司培训审批流程。4、培训管理其他方面,与其他HR职能管理的关联衔接。5、需要出哪些表格、报表?第7页共7页2.4薪资管理系统1、

4、公司目前有哪几类薪资(比如正式员工薪资、临时员工薪资、奖金等)?2、各类薪资发放周期、发放方法(银行卡、手工)及计算方法。3、需要做哪些薪资数据统计,出哪些报表?4、薪资管理与其他业务的数据传递关系。5、需要出哪些表格、报表?2.5福利管理系统1、公司的各类人员的福利项目有哪些?缴纳周期?2、福利管理与其他业务的数据传递关系。3、需要出哪些表格、报表?4、希望HR系统该模块解决哪些问题?2.6考勤管理系统1、公司目前的考勤方式。如用考勤机,请列出考勤机型号。2、需要出哪些表格、报表?2.7员工自助管理系统1、员工需要在自助系统里完成哪些工作?2、员工需要进行那些信息查询?2.8

5、经理自助管理系统1、经理需要在自助系统里完成哪些工作?2、经理需要进行哪些信息查询?第7页共7页申联公司调研表1.公司情况调研1.公司组织架构图。2.公司应用HR系统最需要解决的问题,要达到的目标。2.业务功能调研2.1员工信息管理1、公司是否有明确的人员分类(如管理人员,业务人员等)?有哪些类?2、司员工信息管理包括哪几类信息?有否特殊之处?3、公司目前的员工信息处理流程。4、需要出哪些表格、报表?2.2职务职能管理1、公司的岗位职等结构图(有哪些职务类别、职务及岗位),岗位说明书包括哪些内容?2、公司是否有虚拟组织(如项目组)?如有,请说明有哪些虚拟组织?结构组成是怎样?3

6、、公司职务管理其他方面,与其他HR职能管理的关联衔接。4、需要出哪些表格、报表?2.3招聘甑选管理1、公司的招聘管理现状,招聘周期?需求来源?招聘计划周期?人才库管理?2、公司的招聘审批流程。3、公司的招聘面试流程,是否有明确的面试测评标准?4、公司录用审批流程。第7页共7页1、招聘管理的其他方面,与其他HR职能管理的关联衔接。2、需要出哪些表格、报表?2.4绩效管理系统1、公司绩效考核应用到哪个组织层面?公司、部门、个人?2、公司的绩效考核方式、考核周期。3、公司的绩效考核指标体系。4、公司绩效考核流程,相关考核人与被考核人的工作。5、绩效考核管理其他方面,与其他HR职能管理

7、的关联衔接。6、需要出哪些表格、报表?2.5培训开发管理1、公司培训管理流程。2、请描述一个完整的培训活动实现过程。3、公司培训审批流程。4、培训管理其他方面,与其他HR职能管理的关联衔接。5、需要出哪些表格、报表?6、希望hr系统该模块解决哪些问题?2.6薪资管理系统1、公司目前有哪几类薪资(比如正式员工薪资、临时员工薪资、奖金等)?2、各类薪资发放周期、发放方法(银行卡、手工)及计算方法。3、需要做哪些薪资数据统计,出哪些报表?4、薪资管理与其他业务的数据传递关系。5、需要出哪些表格、报

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