大学生就业政策及其相关规定

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1、大学生职业生涯规划与 就业指导就业政策及相关问题教师:黄唯主讲内容就业相关政策就业程序协议书问题推荐表问题审核备案表报到证问题档案问题户口问题就业率问题自考问题教师资格的认定1、就业政策、相关规定中华人民共和国就业促进法中华人民共和国劳动合同法国务院相关就业工作的通知教育部人事部劳动保障部等部门相关就业工作的通知关于促进以创业带动就业工作的指导意见就业政策、相关规定省政府关于切实做好普通高校毕业生就业工作的意见我省积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见以及各省市的相关政策及规定等等西部计划的优惠政策1.服务期间,计算工龄。

2、户口和档案保留在毕业高校,免收服务费用。党团关系转至服务单位。服务期满后,学校再发放派遣证。2.服务期间,可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。3.服务单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件;在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用、招聘志愿者4.服务期满1年考核合格,报考研究生的,笔试总分加10分,同等条件下,优先录取;各高校出台的政策如优惠于此政策则执行高校政策。5.服务期满1年考核合格,可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员。报考中央国家机关和东、中部地区公务员的,同等条件下,优先录用;报考西

3、部地区公务员的,笔试总分加5分。西部计划的优惠政策6.服务期为1年、服务期满考核合格的,授予中国青年志愿服务铜奖奖章。服务期为2年、服务期满考核合格的,授予中国青年志愿服务银奖奖章,表现优秀的,授予中国青年志愿服务金奖奖章,表现特别优秀的,推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。7.另外,参加一些专项行动的志愿者,还可享受相应系统制定的鼓励政策,如参加西部基层人民法院志愿服务行动、西部基层检察院志愿服务行动、西部基层法律援助志愿服务行动的志愿者,可在所服务的西部省(区、市)当地报名参加国家司法考试,并享受

4、司法部制定的有关优惠政策等;参加开发性金融志愿服务行动的志愿者,服务期满表现突出的,受国家开发银行将予以优先录用等。苏北计划相关政策参加江苏大学生志愿服务苏北计划的志愿者服务期满后除了享受国家规定的高校毕业生就业相关政策和全国西部计划志愿者的就业相关政策外,给予以下政策支持:1.服务期间省财政给予志愿者必要的生活补贴和交通补贴,并办理人身意外伤害和住院医疗等保险。2.服务期间户口和档案保留在毕业所在高校,免收服务费。服务期满后学校再发放派遣证,享受应届毕业生待遇。3.服务期间可以兼职担任乡镇团委副书记、青年中心主任或村民委员会主任助理等职务。4.服务期间服务单

5、位向志愿者免费提供住宿等必要的生活条件。苏北计划相关政策5.服务期满且考核合格的志愿者连续计算工龄。6.服务期满对志愿者的服务情况做出鉴定,存入本人档案;考核合格的,颁发证书,作为志愿者服务经历和就业、创业的证明,同时将授予江苏青年志愿服务银奖奖章,表现优秀的可授予金奖奖章,并推荐参加全国和省级相关奖项的评选。7.服务期满一年且考核合格的志愿者如果报考研究生(包括省外高校),录取时总分加10分,同等条件下优先录取。8.服务期满一年且考核合格的志愿者可以以应届高校毕业生的身份报考国家公务员;从2007年起,每年在苏北地区县乡党政机关可用一定的公务员职位,面向志愿

6、者单独招考。到村任职(村官)政策支持1995年,为解决“三农”问题,江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。从2005年起,北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南等省市区先后启动大学生“村官”计划。截至2008年2月底,全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划,其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。2008年3月,中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到农村任职工作座谈会,部署选聘高校毕业生到农村任职工作,大学生“村官”工作进入一个全面的发展时期。到村任

7、职的待遇和保障政策(一)使用专项全额拨款事业编制。专项事业编制依据选聘高校毕业生的数量和原有专项事业编制的空缺情况核定。省财政转移支付补助县(市、区)的专项事业编制由省机构编制部门下达,其他县(市、区)由当地机构编制部门下达。专项事业编制由各县(市、区)机构编制部门实行单列管理,挂靠在县(市、区)人事部门人才流动服务机构,专门用于经选聘到村任职的高校毕业生。(二)享受全额拨款事业单位工资待遇,直接转正定级,薪级工资高定一级。从起薪之月起,按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险,并办理人身意外伤害保险;按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

8、(三)从2010年开始,每年拿出一定数

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