处理违反劳动基准法（以下简称劳基法）事件统一裁罚基准如

《处理违反劳动基准法（以下简称劳基法）事件统一裁罚基准如》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、處理違反勞動基準法（以下簡稱勞基法）事件統一裁罰基準如下表：項次違規事件法條依據（勞動基準法）法定罰鍰額度（新臺幣：元）或其他處罰統一裁罰基準（新臺幣：元）1雇主未依規定置備勞工名卡者。前項勞工名卡應保管至勞工離職後5年。第7條、第79條第1項第1款及第3項。1.處2萬元以上30萬元以下罰鍰。2.得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善。經限期改善屆期未改善者，應按次處罰。第1次：2萬至16萬元。第2次：16萬至30萬元。第3次以上:30萬元。2勞工係從事有繼續性、不定期之工作，雇主仍為定期契約

2、者。第9條第1項、第79條第1項第1款及第3項。1.處2萬元以上30萬元以下罰鍰。2.得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善。經限期改善屆期未改善者，應按次處罰。第1次：2萬至16萬元。第2次：16萬至30萬元。第3次以上:30萬元。3雇主在勞工第50條規定之停止工作期間或第59條規定之醫療期間終止契約者。第13條、第78條。處9萬元以上45萬元以下罰鍰。第1次：9萬至27萬元。第2次：27萬至45萬元。第3次以上：45萬元。4雇主依第11條或第13條但書規定終止勞動契約，於預告期間，雇主未給

3、予法定之謀職假及請假期間之工資者。第16條第2項、第79條第1項第1款及第3項。1.處2萬元以上30萬元以下罰鍰。2.得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善。經限期改善屆期未改善者，應按次處罰。第1次：2萬至16萬元。第2次：16萬至30萬元。第3次以上:30萬元。5雇主依第11條或第13條但書規定終止勞動契約，未依法定期間預告且未給付預告期間工資者。第16條第3項、第79條第1項第1款及第3項。1.處2萬元以上30萬元以下罰鍰。2.第1次：2萬至16萬元。第2次：16萬至30萬元。第3次以上

4、:30萬元。得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善。經限期改善屆期未改善者，應按次處罰。6雇主依第16條終止勞動契約時，未按其工作年資，每滿一年發給一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給其資遣費。未滿1個月者以1個月計。第17、第78條。處9萬元以上45萬元以下罰鍰。第1次：9萬至27萬元。第2次：27萬至45萬元。第3次以上：45萬元。7勞動契約終止時經勞工請求，雇主仍拒絕發給其服務證明書者。第19條、第79條第1項第1款及第3項。1.處2萬元以上30萬元以下罰鍰。2.得公布其事業單位或事

5、業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善。經限期改善屆期未改善者，應按次處罰。第1次：2萬至16萬元。第2次：16萬至30萬元。第3次以上:30萬元。8雇主使勞工工資低於基本工資者。第21條第1項、第79條第1項第1款及第3項。1.處2萬元以上30萬元以下罰鍰。2.得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善。經限期改善屆期未改善者，應按次處罰。第1次：2萬至16萬元。第2次：16萬至30萬元。第3次以上:30萬元。9勞動契約未另有規定，工資之給付，未以法定通用貨幣為之者。第22條第1項、第79條第1

6、項第1款及第3項。1.處2萬元以上30萬元以下罰鍰。2.得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善。經限期改善屆期未改善者，應按次處罰。第1次：2萬至16萬元。第2次：16萬至30萬元。第3次以上:30萬元。10工資未全額直接給付勞工者。第22條第2項、第79條第1項第1款及第3項。1.處2萬元以上30萬元以下罰鍰。2.得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善。經限期改善屆期未改善者，應按次處罰。第1次：2萬至16萬元。第2次：16萬至30萬元。第3次以上:30萬元。11工資之給

7、付，雇主未依約定或法定期間，定期給付。第23條第1項、第79條第1項第1款及第3項。1.處2萬元以上30萬元以下罰鍰。2.得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善。經限期改善屆期未改善者，應按次處罰。第1次：2萬至16萬元。第2次：16萬至30萬元。第3次以上:30萬元。12雇主未置備勞工工資清冊，記入工資計算項目、總額、發放金額等事項，並保存5年者。第23條第2項、第79條第1項第1款及第3項。1.處2萬元以上30萬元以下罰鍰。2.得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善。經

8、限期改善屆期未改善者，應按次處罰。第1次：2萬至16萬元。第2次：16萬至30萬元。第3次以上:30萬元。13延長勞工工作時間，雇主未依法給付其延長工作時間之工資者。第24條、第79條第1項第1款及第3項。1.處2萬元以上30萬元以下罰鍰。2.得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善。經限期改善屆期未改善者，應按次處罰。第1次：2萬至16萬元。第2次：1