创新思维提升素质(刘晨之)

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1、创新思维提升素质建设高效学习型团队刘晨之LCZHI1971@126.COM导入：学习型组织的由来“——未来最成功的企业将会是‘学习型组织’，因为未来唯一持久的优势，是比你的竞争对手学习得更快。”学习型组织修炼什么？自我超越—保持创造张力重塑心智模式—群体所能引发的动力大于个人建立共同愿景—塑造整体图像（绝非官方说法）团体学习—深度汇探：自由而有创造性的探究复杂而重要的课题。彼此用心聆听系统思考—由部分到整体，由反应到创造。“见——修——行”延安整风1941。5-1945。4一、为什么要学习？（一）自我成长的需要思维决定行为创新决定学习你需要比老虎跑得快吗?‘‘59”现象——风险行业的生存之道

2、观念的力量：西王集团的成长奇迹诚信西王·健康西王·忧患西王·快乐西王大型晚会小巴掌拍出大问题？您的周围存在这些现象吗？碌碌无为“不爱学”装点门面“不真学”急功近利“不深学”借口工作繁忙“不愿学”提示：观念改变环境还是环境改变观念？学而“优”则仕——价值观、态度、行为郑州市城市规划局副局长逯军质问记者一语惊人成名：“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话？”1958年6月出生，籍贯山东莘县，汉族。中国社会科学院研究生院在职研究生学历。1978年9月加入中国共产党1996.11-1998.11参加中国社会科学院研究生院经济学专业学习生活状态工作责任精神追求习近平在中央党校进修班暨专题研讨班开学典礼

3、上指出领导干部要爱读书读好书善读书推动学习型政党学习型社会建设（二）团队成长的要求案例：不死鸟为什么能够腾飞？高效团队的八个要素明确的目标方向(团队存在的根据)和谐的团队氛围（学习刘备）卓越的领导才能(智信仁勇严)清晰的角色职责（人人有事做）健全的系统流程（事事有人做）顺畅的沟通协调(做事的人是整体化的人——美军的数字化引导战争革命)完善的培训发展（培训可以改变什么——青蛙-LDC）活跃的创新思维（时代的本质要求）五型团队学习型节约型创新型人本型成长型高效团队的八个要素明确的目标方向(团队存在的根据)和谐的团队氛围（学习刘备）卓越的领导才能(智信仁勇严)清晰的角色职责（人人有事做）健全的系统

4、流程（事事有人做）顺畅的沟通协调(做事的人是整体化的人——美军的数字化引导战争革命)完善的培训发展（培训可以改变什么——青蛙-LDC）活跃的创新思维（时代的本质要求）（三）党的建设的首要任务党的十七届四中全会《决定》中，引人注目地把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务提了出来。这对于我们从新的历史起点出发，全面加强和改进党的建设，深入贯彻落实科学发展观，完成全面建设小康社会的历史任务，推进中国特色社会主义事业的全面发展，具有现实的指导意义。（三）党的建设的首要任务建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程一是顺应时代发展的迫切需要。二是推进事业发展的迫切需要。三是加强党的

5、建设的迫切需要。二、要学“什么”习？学习的目的“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”——《大学》学习的前提——只有当我们看到一个新的世界时，学习才能发生李云龙是怎样打胜仗的？——“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”祖国的富强，民族的振兴，需要我们共同去努力！谢谢大家！