《财利润及分配》PPT课件

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1、利润及分配一、利润的含义利润是企业一定期间内的经营成果，综合反映了企业从事生产经营活动和资本经营活动的效绩。1.利润是实现企业理财目标的本质要求；2.利润体现了资本增值的本质；3.利润是衡量企业管理绩效的重要标准；二、利润的构成企业的利润总额是由营业利润、投资净收益和营业外收支净额三部分构成。1、营业利润是指企业在一定期间内从事生产经营活动所产生的利润。通常，企业的营业利润是企业利润的重要来源，营业利润指标完成的好坏会最终影响企业利润计划的实现。营业利润=主营业务利润+其他业务利润－期间费用2、投资净收益：等于企业对外投资取得的收

2、益扣除投资损失后的余额。3、营业外收支净额：=营业外收入－营业外支出营业外收支是指和企业生产经营没有直接联系的各项收支。比如固定资产盘盈收入、盘亏损失、罚款收入、无法支付的应付款项、公益救济型捐赠、违约金支出、赔偿金等。三、利润分配的顺序1、弥补亏损（税后利润弥补）2、计提法定盈余公积金按抵减年初累计亏损后的本年净利润的10%提取，达注册资本50%时可不再提取3、计提公益金4、计提任意盈余公积金（股份公司）5、向股东（投资者）支付股利（分配利润）四、影响股利政策的因素法律因素契约性约束公司因素股东因素1、法律因素资本保全：不能用资

3、本发放股利公司积累：必须提取法定盈余公积金累计净利润：年度累计净利润为正数才可发放股利，以前亏损必须足额弥补超额累计利润：西方国家对保留盈余规定。股东接受股利缴纳的所得税高于进行股票交易缴纳的资本所得税。一旦保留盈余超过法律认可的水平，将被征收额外税额。2、契约性约束当公司以长期借款协议、债券契约、优先股协议、以及租赁合约等形式向公司外部筹资时，常常应对方的要求，接受一些关于股利支付的限制性条款3、股东因素稳定收入控制权稀释税赋4、公司因素变现能力举债能力盈利能力投资机会资本成本五、股份公司股利政策类型剩余股利政策固定股利或稳定增

4、长股利固定股利支付率低正常股利加额外股利政策1、剩余股利政策在公司有良好的投资机会时，根据一定的目标资金结构（最佳资金结构），测算出投资所需的自有资金，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。评价：将利润分配与投资、筹资结合在一起，有利于筹集资金、并主动调整资金结构；但只要各期盈利水平、投资额或资金结构发生变动，均会导致每股股利的波动，使股东错误地认为公司经营业绩不稳定。2、固定股利政策将每年的股利固定在一定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时，才提高股利的发放额（在长期通胀

5、的年代里也应提高）。评价：股利的支付与盈利脱节，当盈余较低时仍需支付固定的股利，可能导致资金短缺，财务状况恶化；不能像剩余股利政策那样保持较低的资金成本。3、固定股利支付率政策公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。股利与公司的盈余紧密地配合，以体现“多盈多分、少盈少分、不盈不分”的原则，评价：各年股利变动较大时，极易造成公司不稳定的感觉，不利于稳定股价。4、低正常股利加额外股利政策公司在一般情况下每年只支付一个固定、数额较低的股利，在盈余较多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。评价：使公司在股利支付上具有

6、较大的灵活性。吸引一部分希望股利固定的股东。六、股利的种类现金股利股票股利财产股利负债股利我国规定采用的形式七、股利发放日期股份有限公司向股东支付股利，主要经历以下四个日期：股利宣告日：确定股利发放的公告日期股权登记日（除权日）：除息日：确定什么日期以后的股票分不到股利自除息日以后的股票成为除息股票。股利支付日：付息日