2012年新披露的招股说明书对社保和公积金的披露及解释

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1、2012年新披露的招股说明书对社保和公积金的披露和解释2012年上半年披露的招股说明书对社保和公积金部分的描述更加详细，具体从缴纳员工人数、缴纳比例、应缴金额、实缴金额和未缴金额、未缴原因及补救措施等各方面进行了说明。对于报告期内未缴或未足额缴纳的解释一般有两种，具体的案例分析如下：一、解释未缴纳员工人数的原因，说明这些人员的情况，如退休返聘、由其他单位代缴、实习生、试用期尚未转正等情况。（一）雪迪龙（002658）在报告期内，公司存在未替部分员工缴纳住房公积金的情况，其中2009年替18人缴纳了住房公积金(261人未缴)，主要是由于2009年之前大部分员工不愿意缴纳住房公积金，公司与

2、该等员工协商后，将应缴住房公积金中属于公司承担的部分直接以工资或补贴的形式发给员工。从2010年5月开始，为建立健全住房公积金制度，发行人按照相关规定为所有符合条件的员工缴纳住房公积金。截至2010年年末，公司员工人数为411名，其中56名员工未缴纳住房公积金，8名为退休返聘人员；3名由其他单位代缴；2名为实习生，当时尚未毕业；21名处于试用期尚未转正；22名于住房公积金中心办理业务截止日后入职，已于2011年为其缴纳了住房公积金。截至2011年年末，公司员工人数为510名，其中34名员工未缴纳住房公积金，11名为退休返聘人员；6名由其他单位代缴；11名为实习生；6名于住房公积金中心办

3、理业务截止日后入职。（二）克明面业（002661）截至2011年12月31日，公司共有员工1,837人，各项社会保险的缴交情况如下：缴纳基本养老保险1,812人，另有18人在其他单位缴纳，7人离退休返聘无需缴纳；缴纳基本医疗保险1,610人，另有19人在其他单位缴纳，3人离退休返聘无需缴纳；缴纳失业保险1,819人，另有11人在其他单位缴纳，7人离退休返聘无需缴纳；缴纳生育保险1,607人，另有19人在其他单位缴纳，6人离退休返聘无需缴纳；缴纳工伤保险1,837人。公司尚有205人因参加农村合作医疗，无需缴纳生育保险。4公司员工部分为农民工，流动性较强，其考虑到国家和地方政府关于农民工

4、缴纳社会保险的特别规定，以及参保人员跨省转移社会保险关系和领取保险金的规定尚不完善，如缴纳城镇职工基本社会保险费用并不完全符合其自身的实际利益。因此，公司在充分尊重员工实际利益的情况下，准予部分员工参加新型农村合作医疗保险等保险制度，并已将应缴纳费用转入其个人账户。二、披露未缴纳金额及其占当期净利润的比例，补缴金额大、但占用净利润的比例不大。（一）慈星股份（300307）（社保和公积金合计2009年须补缴425万，2010年补缴1224万，分别占当期净利润的3.17%和2.22%）1、列表说明社会保险、住房公积金缴纳人数情况解释未缴纳人员情况及原因2、缴费比例情况3、列表办理社保和缴纳

5、住房公积金的起始日期4、列表说明社保和公积金的补缴风险，当期须补缴总额占净利润的比例5、主管部门的证明：2011年1月6日，上海市松江区劳动保障监察大队、上海松江区人力资源和社会保障局出具《证明》：公司子公司上海斯泰格自成立（2010年8月）以来，能够遵守国家、上海市等劳动保障相关法律、法规和其他有关劳动管理、社会保障方面的政策文件，依法与员工签订《劳动合同》，按照国家和地方有关规定参加社会保险并及时足额缴纳保险金，不存在重大违反劳动保障的法律法规和政策文件而受到处罚的记录。6、控股股东作出承诺（二）中际装备（300308）（社保和公积金合计2009-2011年须分别补缴11.08万元

6、、23.40万元和15.82万元，分别占当期净利润的0.35%、0.56%和0.31%）1、社会保障制度的执行情况2、住房公积金制度的执行情况3、应缴未缴的金额及对净利润的影响4、公司控股股东、实际控制人出具的承诺4（三）汉鼎股份（300300）（社保和公积金合计2009年须补缴23万，占当期净利润的1.63%）1、执行社会保险和住房公积金的起始时间2、缴纳比例3、2011年1-12月缴纳人数、未缴人数及未缴原因4、2009年-2010年缴纳人数、未缴人数、未缴原因及可能需补缴金额5、发行人的补救措施及对本次发行上市的影响杭州市下城区劳动和社会保障局于2011年7月21日出具专项证明确

7、认，发行人、子公司汉爵科技以及发行人曾经控股的青悠广告、尹言文化、世创建筑、中诚建设自2008年1月以来存在未为部分员工及时缴纳社会保险费的情况，上述情况不属于重大违法违规事项，不会导致该等公司被行政处罚。发行人实际控制人作出书面承诺。6、发行人社保和住房公积金的合规证明（四）吴通通讯（300292）（社保2009和2010年应缴未缴数分别为116万和166万，占当期净利润6.44%和5.83%）解释原因：2009年至2010年，公司“五险一金