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时间:2017-11-25
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1、北京******科技开发有限公司薪酬福利管理制度2016北京***科技开发有限公司薪酬福利管理制度目录第一章总则............................................................................................................2第二章薪酬总额.................................................................................................
2、...4第三章薪酬体系....................................................................................................5第四章薪酬元素....................................................................................................6第五章福利津贴..........................................
3、..........................................................9第六章固定工资制...............................................................................................11第七章岗位绩效工资制......................................................................................13第八章计件工资
4、制..............................................................................................15第九章协议工资制(一)..................................................................................17第十章协议工资制(二)..................................................................
5、................18第十一章薪酬定级与薪酬调整..........................................................................19第十二章其他......................................................................................................21第十三章附则..............................................
6、........................................................22附件1:津贴补贴一览表.............................................................................23附件2:岗位等级表.....................................................................................24附件3:岗位职系表................
7、.....................................................................25附件4:岗位系数分布表.............................................................................26附件5:固定比例、浮动比例参照表.........................................................271北京***科技开发有限公司薪酬福利管理制度第一章总则第一条适用范
8、围本制度适用于与北京兴大豪科技开发有限公司(以下简称“公司”)签定正式用工协议和劳动合同的员工。第二条目的制定本制度的目的在于充分发挥薪酬的激励作用,对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理补偿和激励。即:(一)使薪酬与岗位价值紧密
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