试论应届毕业生的求职技巧及训练指导

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1、万方数据第10卷第2期2011年6月浙江工商职业技术学院学报JournalofZhejiangBusinessTechnologyInstituteV01.10No.2Jan.201l试论应届毕业生的求职技巧及训练指导钱仁芬(宁波大红鹰学院。浙江宁波315175)摘要:在当今大学生就业市场供大于求的背景下,求职技巧在就业者的求职过程中往往起到非常重要的作用。有时甚至决定一个人就业的成败,应届毕业生必须充分认识到求职技巧的重要性,并从求职准备、求职面试、求职心理调适等方面接受专业的就业指导和做好相关训练工作。关键词:应届毕业生;

2、求职技巧;训练;指导中图分类号:G645文献标志码:A文章编号:1671-9565(2011)02-072-02OnGraduates’Job-huntingSkillsandTrainingGuidanceQIANRen-fen(/V/n#oDahongyingUniversity,1Vireo315175,China)Abstract:Amidthecircumstanceofoversupplyinthejobmarket,job-huntingskillsplayavitalimportanceintheSuccess

3、offindingjobs.Graduatesshouldcometorealizetheimportanceofjob-huntingskillssethattheywouldliketoreceiveemploymentguideandtrainingintermsofpreparation,inter、riewandpsychologicaladjustment.Keywords:graduate;job—huntingskill;training;guide求职面试,是每位应届毕业生走向社会的必经之路。希望有个好职业,

4、以施展自己的才能,成就一番事业,实现自我价值,是每位毕业生迫切的愿望。尽管目前大学生就业形势逐步回暖,但用人单位对应届毕业生的综合能力还是有很高的要求,因此,在求职过程中运用求职技巧能起到非常关键的作用。据统计,就业前重视并掌握一定求职技巧的毕业生。面试成功率比缺乏求职技巧的毕业生相对较高。基于此,笔者认为应该从求职前准备、求职面试技巧、心理调适等方面对应届毕业生提前做好训练和指导.从而提高应届毕业生的就业竞争力。1求职准备的训练与指导1.1求职信息的准备对毕业生而言,就业竞争不仅是实力的竞争,也是信息的竞争。首先。要主动收集

5、网络、招聘会、学校或分院等不同渠道发布的就业信息。选择面要广,以便筛选。其次,要学会分析信息。求职中工作岗位的待遇、企业规模、发展空间等差别,会影响着毕业生的选择。如储备干部岗位对学生很有吸引力,应聘后才知并不是干部岗位。最后,要注意就业安全,防止虚假信息,不要被所谓的高薪和优厚待遇迷惑。1.2应聘材料的准备求职信是一张名片,也是一块敲门砖,会给用人单位留下很深的第一印象,是用人单位决定取舍的依据之一.所以我们要求毕业生一定要重视求职信制作。首先,要实事求是,客观全面地展示自己的综合水平。其次,要根据应聘岗位的需求制作不同方向

6、的求职信,在制作中有针对性地将自己的优势强项展现给用人单位。最后,注意制作的细节,做到篇幅合理,文笔流畅,书写清晰,切忌照抄照搬。求职信和一般书信大致相同,由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。信的开头,要写明收信人的称呼,写出单位领导或人事负责人的职务、职称。对于不甚明确的单位.可写成“尊敬的领导”、“尊敬的某某公司领导”等等。正文应写清楚个人基本情况,求职意向、个人所具备的条件等内容。收稿日期:2011-04—28作者简介:钱仁芬(1963一),女,浙江宁波人,宁波大红鹰学院实习研究员,主要从事就业指导方面研究。·72·万

7、方数据第10卷第2期2011年6月钱仁芬:试论应届毕业生的求职技巧及训练指导V01.10No.2Jun.2011求职信的结尾可写“盼复”、“希望得到您的回音”等,以表现希望得到用人单位的回复或回电。落款包括署名和日期。再附上联系地址、邮编、电话及个人简历、成绩表、获奖证明等材料。注意简历不要太长,要客观真实,言辞要简洁。简历的制作不必花哨,在文字、排版、格式上不应出现错误。1.3求职着装的准备虽然用人单位对应届毕业生的着装要求有一定的宽容性,主要看重实际能力,但同等条件下,稳重大方的打扮会给用人单位留下好印象。因此,对毕业生的

8、求职着装进行指导非常有必要。求职者的着装修饰要尊重社会规范,符合社会大众的审美观,不要奇装异服,关键是要整洁、大方、朴素。很多毕业生特别是女生在参加面试前会选择职业装。给人一种成熟稳重的形象,这种选择一般比较安全,用人单位也比较认同。在着装礼仪的指导上,应强调以下几点:一是求

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