拓维信息2012年报(信息服务重组清算)拓维信息系统股份有限公司财务管理_九舍会智库

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1、Ｉ63信息服务业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：信息服务业123家上市公司年度财务报告企业经营信息服务业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】信息服务业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】信息服务业企业：通过自身企业与同行企业的指

2、标对比，分析自身机遇与挑战，完善自身发展战略和经营模式；【应用举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【信息服务业】拓维信息系统股份有限公司2012年度报告全文拓维信息系统股份有限公司2012年度报告2013年04月九舍会智库　【第1页】　信息服务业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【信息服务业】拓维信息系统股份有限公司2012年

3、度报告全文第一节重要提示、目录和释义本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人李新宇、主管会计工作负责人倪明勇及会计机构负责人(会计主管人员)邢霓虹声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。监事会主席曾爱青女士因工作原因未出席本次会议亦未委托其他监事代为表决，无法对年报的真实准确性发表意见。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案

4、为：以2012年12月31日的公司总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.2元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。本报告中所涉及未来计划等前瞻性描述陈述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意风险。1九舍会智库　【第2页】　信息服务业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【信息服务业】拓维信息系统股份有限公司2012年度报告全文目录第一节重要提示、目录和释义..................................................................

5、......................................1第二节公司简介................................................................................................................................5第三节会计数据和财务指标摘要.................................................................

6、...................................7第四节董事会报告............................................................................................................................8第五节重要事项..............................................................................

7、................................................28第六节股份变动及股东情况..........................................................................................................34第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况................................................................

8、..........38第八节公司治理..............................................................................................................................44第九节内部控制....................................................................