关于开展优秀会员单位、优秀个人评选活动2015

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1、关于开展“先进会员单位和先进个人”评选和表彰活动的通知 各会员单位： 为了树立典型、表彰先进、提高会员单位和会员的素质，促进协会工作更好发展。根据2015年协会工作安排，于即日起在各会员单位开展评选通化市道路运输协会先进会员单位和先进个人的活动，现将评选的有关事项通知如下： 一、评选范围 通化市道路运输协会全体会员单位和会员。  二、评选办法 以各会员单位和会员个人为单位，根据评选条件（见附件）由各县市运输协会进行推荐，推荐结果由协会领导机构会议审核同意后，进行公示，公示期为7天，确定公示结果后，由协会行文公布。三、名额分配每个县（市）评选先进会员单位1个，每个

2、会员单位评选先进个人1名。四、表彰方式 对评出的通化市运输协会先进会员单位和先进会员给予表彰奖励、授予荣誉证书、牌匾，并通过新闻媒体予以刊登、宣传。 五、几点要求 1、加强指导，周密组织。各会员单位主要领导要高度重视，积极组织评选和推荐工作。 2、严格标准，搞好评选。评选推荐过程也是总结工作、互相交流、互相学习、取长补短、共同提高的过程。要严格按照评选条件进行评选推荐，防止走过场、流于形式的现象发生，认真填写推荐表（见附件3），并于2016年1月10日前报市运输协会。3、认真总结先进经验。各单位要认真总结经验、发现和培养典型。通过这次评选工作，进一步提高道路运输

3、业和会员单位的安全责任重于泰山，质量第一的意识，加强经营管理意识，提高企业效益意识、诚实守信意识和以人为本，关心员工生活，大力推行标准化、规范化管理，提高我市道路运输行业会员单位和广大会员的素质，推动协会工作的开展，促进我市道路运输业又好又快发展。 4、评选先进会员单位和先进会员活动是提高会员单位和会员素质的有益活动，评选经费由市运输协会自筹解决，不向会员单位收取费用。请会员单位及会员通力合作，深入扎实地将评选活动开展下去。联系人：宋琨联系电话：0435—3214433附： 1、评选先进会员单位条件2、评选先进个人条件3、推荐表 附1： 评选先进会员单位条件 1

4、、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律、法规和《社会团体登记管理条例》及本会《章程》，无违法、违纪行为。2、经营管理好，坚持以人为本，坚持标准化、规范化、信息化管理，内部管理制度和自律机制健全。3、根据本会员单位的性质、任务，深化改革、开拓进取、奋力拼搏、以法经营、以法纳税，在行业内部和社会上有较高的信誉。 4、安全生产好，坚持“安全责任重于泰山”、“安全第一”的方针，无重大安全责任事故。 5、遵守《劳动合同法》能按国家和省市有关社会保险的规定，依法为员工缴纳各项社会保险，关心员工生活，积极聘用和帮助下岗员工再就业，积极招用和帮助失业人员再就业。 

5、6、服务质量好，无因服务质量差，造成被投诉、新闻曝光和给社会造成重大影响的问题，7、热爱协会，关心行业的发展，积极参加协会组织的各项活动，按规定缴纳会费。8、完成安全生产标准化考评建设并通过验收9、企业与员工关系和谐稳定，无群体上访、无理上访事件。附2： 评选先进个人条件 1、认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律、法规和本会《章程》，无违法、违纪行为。2、坚持“安全第一”的方针。遵守安全法规和各项安全制度，无安全责任事故的发生。3、爱岗敬业、扎实工作、在完成本员工作中有突出贡献。4、服务质量好，无因服务质量差造成被投诉、曝光等现象的发生。5、尊老爱幼，

6、在工作中能够搞好团结相互帮助，有较高的群众威信。6、热爱协会、关心行业的发展，积极参加本单位和协会组织的各项活动。           附3：先进会员单位推荐表2016年1月5日单位名称通化长途客运有限公司通化县公路客运站（公章）主要事迹通化县公路客运站，成立于1996年12月份，为部颁二级客运站，通化县公路客运站坚持“安全第一、旅客第一、信誉第一”的服务宗旨，狠抓内部素质建设，努力提高服务质量，强化管理机制。全站员工努力为旅客提供安全、方便、舒适、便捷的乘车环境，竭诚为经营者和广大旅客提供尽善尽美的服务。1、通化县公路客运站，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，

7、严格遵守国家法律、法规和《社会团体登记管理条例》及本会《章程》，无违法、违纪行为。2、我们坚持以人为本的理念，抓好经营管理，坚持标准化、规范化、信息化管理，内部管理制度和自律机制健全。3、客运站始终坚持诚实守信，依法经营、依法纳税，在社会上、行业中取得了良好的信誉。 4、客运站高度重视安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过不断升级硬件设施，完善站场功能布局，实行了封闭式管理目标，使客运站安全生产规范化、标准化。多年来，客运站没有发生一起安全责任事故。 5、县客运站严格遵守《劳动合同法》，按国家和省市有关社会保险的规定，依法为员工缴纳了五险

8、一金，逐年提高员工待遇，