《社会福利》PPT课件

《社会福利》PPT课件

ID:39020684

大小:493.01 KB

页数:108页

时间:2019-06-23

《社会福利》PPT课件_第1页
《社会福利》PPT课件_第2页
《社会福利》PPT课件_第3页
《社会福利》PPT课件_第4页
《社会福利》PPT课件_第5页
资源描述:

《《社会福利》PPT课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、住房公积金制度(《住房公积金管理条例》2002年3月24日)住房公积金制度是我国政府为解决职工家庭住房问题的政策性融资政策,是按照“个人存储、单位资助”的办法筹集,并实行专款专用的制度。一、参加对象国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。二、住房公积金缴存缴存主体——用人单位及职工;缴存基数——职工本人上一年度月平均工资;缴存比例——职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

2、三、住房公积金提取职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的储蓄余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。嘉兴市职工委托按月提取住房公积金还贷一、职工委托按月提取住房公积金还贷的含义委托按月提取住房公积金还贷是指住房公积金借款人及其配偶与嘉兴市住房公积金管理中心签订《委托按月提取住房公积金还贷协议书》,委托管理中心逐月按月应还款本息额提取其个人住房公积金账户内的存储资金

3、,归还住房公积金贷款(含组合贷款中的公积金贷款部分,下同)的一种还贷方式。二、委托按月提取还贷的申请对象申请委托按月提取还贷的申请人,为在嘉兴市本级缴存住房公积金和有住房公积金贷款,且尚未还清贷款本息的借款人及其配偶。三、申请委托按月提取还贷必须符合的条件1、申请办理委托按月提取还贷时其个人住房公积金账户合计存储余额应大于或等于其上月月还款本息额的12倍。2、借款人信用良好,申请委托按月提取还贷时贷款没有逾期。四、委托按月提取还贷的委托期限委托按月提取还贷的委托期限视申请人缴存住房公积金的不同情况确定,分以下两种:1、若

4、申请人住房公积金月缴存总额大于或等于其贷款月还款本息额的,签订委托期限为续期的委托按月提取还贷协议,委托执行期限自协议签订的次月起至借款人借款合同到期月止。例:某申请人申请时夫妻双方住房公积金月缴存总额在2000元以上,其住房公积金贷款月还款本息额为2000元,夫妻双方个人住房公积金账户内合计存储余额在24000元以上,符合申请委托提取还贷的缴存余额条件,且贷款无逾期,剩余贷款还款期限为5年,根据以上情况,申请人可签订委托按月提取还贷期限为60个月(5年),至贷款全部还清的续期委托按月提取还贷协议。2、若申请人住房公积金

5、月缴存总额小于其贷款月还款本息额的,签订委托期限为定期的委托按月提取还贷协议,委托期限月数按申请人申请时个人住房公积金账户合计存储余额与其申请时贷款月还款本息额的商数(取整)确定,委托按月提取还贷自协议签订次月起执行。例:如果上述例举的某申请人,夫妻双方住房公积金月缴存总额在2000元以下,而申请委托时夫妻双方个人住房公积金账户内合计存储余额为31000元,上述其他各种情况不变,则申请人只能签订委托按月提取还贷期限为15个月(委托期限月数=个人住房公积金账户合计存储余额÷月还款本息额,取整确定)的定期委托按月提取还贷协议

6、。带薪年休假(《职工带薪年休假条例》2007年12月14日出台,2008年1月1日开始实施)(《企业职工带薪年休假实施办法》2008年9月18日)一、享受对象机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假.单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.二、享受天数满1年不满10年:5天满10年不满20年:10天已满20年的:15天案例1:张三在A单位工作了4年,后有跳槽到B单位工作了6年,那么张三的累计工作时间为10年,请问张三

7、在B单位的年休假天数为多少天?职工新进用人单位且工作满12个月,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。折算办法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当

8、年度已安排年休假天数。案例2:李四,在A单位工作了5年,今年9月1日跳槽到B单位,那么李四在B单位可以享受几天的年休假?李四在B单位可以享受的年休假天数为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=(122天÷365天)×5天≈1.67天答:李四在B单位可以享受1天的年休假。三、应休

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。