高速路政执法队党建工作总结

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1、高速路政执法队党建工作总结2018年度，大队支部在局党委、党总支领导下，以全面贯彻落实党的十九大精神为主线，以习近平中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以争创“红旗党支部”为建设目标，以“遵规守纪”专项作风建设为抓手，全面提升支部党建工作科学化水平，为建设一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的高速路政执法队伍，确保大队全年各项目标任务顺利完成提供了思想保证、精神力量和政治保证。一、以政治建设为统领，抓好理论学习，构筑思想高地。支部始终将政治建设放在党建工作的首位，严明党的政治纪律和政治规矩，按照武装头脑、指导实践、推动工作

2、的要求，持续抓好支部党员政治理论学习，特别是加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，使全体党员牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做习近平新时代中国特色社会主义思想忠实信仰者和坚定践行者，确保党中央和各级党组织的决策部署不折不扣贯彻落实。同时，在日常生活工作中，及时全面了解每名党员的思想动态，每季度对全体党员进行一次思想动态全面分析，并形成报告，对苗头性、倾向性、普遍性问题，通过谈心谈话、组织生活会等方式及时提出改进意见，把解决党员职工的思想问题和实际困难结合起来，加强对党员的人文关怀和心理疏导，

3、引导党员干部积极努力工作。二、以“主题党日”为载体，严肃党内政治生活。支部坚持按时组织党员参加组织生活，以“主题党日”活动为载体，与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、党员思想动态分析、“三重一大”等制度深度融合，推动形成规范严肃的党内政治生活局面。2018年以来，支部共开展“主题党日”活动11次、党员大会6次、支委会11次、组织生活会3次、谈心谈话18人次、党员民主评议1次、党员思想动态分析1次。三、以“红涛精神”为依托，深入推进“红旗党支部”创建。2018年下半年，支部及时开展“榜样就在身边”大讨论，大力弘扬“红涛精神”

4、，通过现身说法、志愿服务、结对帮扶等方式积极调动广大党员职工的工作激情。一方面在日常工作中以服务为宗旨，密切联系群众，调查研究，为人民群众服务好，将“红涛精神”外化于行；另一方面做好志愿服务和帮扶工作，建设“红涛示范岗”，定期为帮扶对象排忧解难，抓好“红涛精神”的推广与传播，展现高速路政执法队伍的良好形象。同时，支部以“红涛精神”为依托，前置准备工作，为争创“红旗党支部”建设做好准备。四、以“互联网+”为阵地，丰富学习形式，构建党员学习教育新平台。2018年以来，支部严格按照年初制定的党员教育培训方案及时组织党员教育学习，以集中学习和个人

5、自学相结合的方式，充分利用文件书本、互联网、广播电视、湖北机关党建app等媒介及时学习党章党规和习近平系列讲话，学习领会中央和上级精神及领导讲话精神，努力提升全体党员的党性意识和业务能力，确保上级精神政策落地不打折扣、不走样。2018年以来，支部共开展党员集中学习28次、党课教育4次、读书交流会2次、观看影片教育2次、讨论会3次、湖北机关党建app学习及答题测试1次。通过丰富多彩的学习教育形式，一方面强化了全体党员的党性意识，坚定了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，从思想上与党中央、高管局党委和汉十党总支保持高度一致；另一方面激发了

6、全体党员的榜样意识，以学促行，在日常工作中，充分发挥党员先锋模范作用，面对困难敢担当，履职尽职做表率。五、以党建工作规范化建设为标准，强化管理，健全完善党建体系。支部以汉十党总支下发的党支部工作制度和党支部规范化建设指导手册为标准，结合支部实际，建立了党员管理、党员学习、党员考核、党员发展等党建工作规范化体系，充分发挥了党建引领作用。一是完善了党建基础资料。为切实做好党建工作，支部从完善党建基础资料着手，首先建立完善了各类党建工作制度，确保有规可循；其次完善党员基础资料，尤其是2018年7月以来，根据工作安排，支队重新组建了樊魏大队以来，

7、面对党员数量突增，个性化情况突增的局面，支部及时完善党员基础资料，充分了解每位党员的个性化情况和思想情况，及时采取“定制化”方案，为每位党员做好服务；再次完善党建资料整理工作，建立了党建工作档案管理标准化制度。二是完善了学习考核机制。一方面建立了学习制度，要求每位党员按时完成每月学习内容，撰写学习笔记和学习心得，支部按时检查，并将检查结果作为考核重要依据；另一方面建立完善了考核制度，支部每月考核一次，实行积分化管理制度，将考核结果公示，同时，每月组织“优秀党员”经验交流会，充分发挥“榜样”的引导作用，形成月月有“榜样”，人人争当“榜样”的

8、良好这局面。三是建立规范化的党员的发展机制。支部高度重视党员发展工作，一方面为加强入党积极分子培养，随时掌握其思想动态并及时帮扶，根据支部实际情况重新调整了三名入党积极分子的培养联系人；另一方