关于加大问责力度落实“两个责任”的调研报告

关于加大问责力度落实“两个责任”的调研报告

ID:38934325

大小:25.69 KB

页数:9页

时间:2019-06-21

关于加大问责力度落实“两个责任”的调研报告_第1页
关于加大问责力度落实“两个责任”的调研报告_第2页
关于加大问责力度落实“两个责任”的调研报告_第3页
关于加大问责力度落实“两个责任”的调研报告_第4页
关于加大问责力度落实“两个责任”的调研报告_第5页
资源描述:

《关于加大问责力度落实“两个责任”的调研报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、关于加大问责力度落实“两个责任”的调研报告  中央对党风廉政建设和反腐败工作机制作出了“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的重大决定。市委、市纪委以高度的政治责任感,严抓实管、正风肃纪,高位推进、强化落实,政治生态总体趋好。为较好掌握我市“两个责任”落实情况,更好地推动工作落实,根据市纪委的统一安排,市直单位党代表调研组围绕“如何加大问责力度,认真落实‘两个责任’”主题,通过会议座谈、问卷调查、个别访谈、查阅资料等形式,进行了专题调研,现将调研情况汇报如下:  一、对落实“主体责任”不力情况进行追究问责的主要做法  落实“主体责任”是党风

2、廉政建设和反腐败工作的关键,是牵动“两个责任”同步落实的牛鼻子,我市各单位、部门按照市委要求,将两个责任扛在肩上,抓在手上,对落实“主体责任”不力的实行追究问责取得了一定成绩,也有一些有益的探索,主要的做法表现在以下三个方面:  一是制度先行,明确责任。市委出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施办法》,明确党委不履行或不正确履行“主体责任”造成重大失误、严重后果或不良影响都将被追责;同时对违反党的政治纪律和政治规矩,“四风”问题突出和区域性、系统性腐败案件,实行“一案双查”,既查当事人的责任,又查主管领导

3、的相关责任;既查案件本身的问题,又查监督监管不力的问题。视情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话、组织处理,直至党纪政纪处分。  二是以标促本,标本兼治。我市近年大力开展“红包”问题专项治理等一系列党风廉政建设和反腐败工作,取得了较好的成效。比如教育系统在调研座谈中就提到了这方面一些好的经验做法,我市每年高考录取二本以上近2000人,以前“谢师宴”风气盛行,其中出现的红包礼金又催生腐败;还有针对辅导资料征订过程中的回扣、违规补课等方面,教育系统进行了专项治理,同时注重引导家长改变思想观念,净化社会风气。起到了很好的效果。另外医疗卫生系统也对医务人员收受红包,对药品、

4、医疗设备、医疗耗材采购等涉及回扣、利益的环节加强了管理,依纪依规处理了一些人。我市很多单位都强化了三公经费管理,小金库治理,加强重点环节,重点领域的监督管理,都起到了以标促本,标本兼治,铲除滋生腐败土壤的作用。  三是强化考核,以问责促落实。我市开展以考核行问责,以问责促落实,对落实“主体责任”不力情况启动问责追究程序,倒逼各级党委和“一把手”抓好党风廉政建设工作。前不久,市委常委五人小组分别约谈各县(区)、市直单位、部门的党政负责人。各县(区)、市直单位、部门党政负责人又对下属单位及部门的负责人进行约谈,形成一级抓一级、层层抓落实,层层传导压力和责任的工作局

5、面。我市依照党风廉政建设社会评价结果,对专项指标得分较低2个县区的党委书记、纪委书记进行了约谈,层层传导压力,起到了很好的社会反响和综合效果。今年市纪委开展了多轮专项督导,市纪委徐书记亲自到部分单位进行专项督导,市党代表也开展了广泛的调研督导。各县市区、市直部门将层层开展落实“两个责任”的宣传、约谈、督导活动,实现全覆盖、无盲区,在全市营造“不担责就要被追责”的浓厚氛围。  二、当前在落实市委“两个责任”实施办法中存在的问题  这次市直单位调研组共下发调查问卷100份,参与人员来自市直单位各个层级,调查结果显示,调查对象对我市“两个责任”落实情况78%认为“好

6、”,20%认为“较好”,2%认为“差”。综合座谈、个别访谈和问卷调查情况,必须清醒地看到,部分单位党风廉政建设的状况并不令人满意,面临的形势不容乐观。  当前在落实市委“两个责任”实施办法中存在的问题具体表现在八个方面。  (一)宣传教育不到位  近年来,我市加大党风廉政建设宣传教育力度,很多单位、部门做到了党风党纪教育、勤政廉政教育上墙面、上桌面、上书面。但在调研走访过程中,发现少数单位及部门宣传教育力度不够、内容不深,办公楼道、办公室内缺乏宣传的痕迹,没有耳濡目染的效果,没有形成浓厚的廉政文化氛围。有些单位对落实“两个责任”的宣传教育局限于开会发文件,很少

7、开展党风廉政建设专题学习,组织专题学习也是读读文件,流于形式,没有实效,一些基层单位主要领导对“两个责任”一知半解,责任意识淡薄,主动抓党风廉政建设工作更无从谈起。  (二)思想认识不到位  有的单位在落实“两个责任”方面,存在上面紧,下边松的问题。有些业务工作繁忙的单位,领导班子及其成员都难以调动自身履行“一岗双责”的主动性、积极性,从而忽视了对党风廉政建设责任制的督促和落实。特别是现阶段,在党风廉政建设和反腐败工作已经取得较好成绩的情况下,有松口气的想法,导致忽视了对出台的制度落实,同时缺乏督导检查机制。督促检查不力,最终执行流于形式。  (三)工作落实不

8、到位  少数单位主体责任意识尚存在误区

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。