2016年职工思想调查问卷

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1、职工思想调查问卷感谢您参加本次调查，您的参与将对我们了解职工思想状况，从而为公司的工作决策提供重要的参考依据。本次调查采取无记名形式，请直接在选择的答案序号上画“√”，谢谢合作！您的基本情况：性　　别：①男；②女年　　龄：①30岁以下；②30-45岁；③45岁以上职　　务：①科级以上干部；②一般管理人员；③工程技术人员；④生产操作人员政治面貌：①党员；　②群众；文化程度：①本科以上；　②大专、中专；　③高中以下调查问题（每题只选一个答案，凡是选“其他”选项的都可以另外加以注明）1、你对目前公司的整体形势：①十分了解　②比较了解　③不太了解2、通过近年来的工作，你认为目前

2、公司的工作：①公司发生了质的变化　　②正处于快速上升阶段　　③与过去相比变化不大　　④不如以前3、对公司今年以来在机构、用人、管理等方面的改革，你的总体看法是：①取得了成功，完全赞同；②取得了成功，但还需要进一步深化；③没有本质上的变化，不成功4、关于公司当前的首要任务，你认为的是：①提高经济效益，增加利润；　②加强改革，理顺机制；　③加强现场管理，保证安全；④其他5、你对公司今后发展前景的看法：①十分有信心；　②比较有信心；　③一般；　④没有信心6、针对公司当前的发展的瓶颈问题，你认为最需要突破的是：①提高研发工作水平；　②提高管理水平；　③人事制度改革；　④进行分配

3、制度改革；　⑤加强职工凝聚力；⑥其他：7、您认为阻碍公司今后发展的内部因素，最主要的是什么？①思想观念　②人才缺乏　③管理体制　④分配激励机制⑤装备能力　⑥其他8、您认为公司今后深化改革的首要任务是：①管理体制改革；②用人制度改革；③分配制度改革；④研发体制改革；⑤其他9、关于目前的工资分配制度，你认为：①能有效地调动积极性，应该坚持下去；　②对调动积极性的作用不大，应作较大改革；　③对调动积极性有一定作用，但也有一定问题，应进一步调整；　④根本达不到调动人的积极性的目的，应该彻底改革；⑤说不清楚。210、如果你认为目前的分配制度应该改革，那么最主要问题的是：①不能真正

4、体现个人贡献与收入的关系，激励作用不够；　②收入差距太大，影响人的积极性和稳定；　③整体收入水平较低，应全面提高员工收入。11、你认为目前职工收入与当地平均水平相比，整体上应该是属于：①上等；　②中上等；　③中等；　④中下等；　⑤下等12、你认为工会工作对企业：①十分重要，应十分重视；　②很重要，应该不断加强；　③不太重要，但也不能全部否定；　④没有什么作用；13、要进一步提高工会工作成效，首要问题是：①要创新工作方式；　②对基层职工工作状况不了解；　③工作内容华而不实；　④应增加文化活动方面的投入；　⑤其他　　14、当前在加强职工队伍建设方面的首要任务应该是：①加强教

5、育，转变观念；　②加强培训，提高业务能力；　③提高工资收入，留住人才；④其他15、你认为今年以来公司职工队伍的凝聚力和积极性：①有很大提高；　②有一定提高；　③差不多；　④有所下降；16、在增强职工凝聚力、提高工作积极性方面，当前首要的工作应该是：①通过形势教育增强职工的信心；②提高公司管理和服务水平；③加强工会工作，创造良好的文化氛围；　④任人唯贤、人尽其才；⑤增强收入，为职工做好事；⑥其他17、你对自己目前的状况：工作成绩：①很满意；②比较满意；③一般；④不满意；收入：①很满意；②比较满意；③一般；④不满意；人际关系：①很满意；②比较满意；③一般；④不满意；18、工

6、作中最令你感到烦恼的事情：①领导不支持；②工作任务重，难度大；③人心不齐；④要求上报的材料、文字资料太多；⑤其他19、您目前最希望给您提供的是：①提升职务；　②提高收入；　③变换工作；　④学习培训；　⑤其他20、您对公司的改革、发展还有什么意见和建议：2