职工思想动态问卷调查

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1、职工思想动态调查问卷C.政工干部D.普通工C.30-25岁D.25C.中专或高中D.初中B.10-7年C.7-5职务：A.技术人员B.行政管理人员人年龄：A.35岁以上B.35-30岁岁以下学历：A.本科及以上B.大专及以下在公司工作的年限：A.10年以上年D.5-3年E.3年以下共55题，自主题及建议可写在最后一页，谢谢您！1.你主要是通过何种渠道了解公司动态信息的：（）A•内部报纸、网络等宣传平合B•宣传栏、会议、文件C.项目内部传达D.同爭、朋友议论E.其它2.你认为公司需要在项目哪方面加强管理：（）A.行政管理B.人才培

2、养C.考核制度的实施D.我觉得目前很好E.其它：（）3•你认为项目的人爭安排是否合适（）A.非常合适B.基本合适C.不合适4•如果你对公司人事任免不满意，其问题在（）A.用人机制B.提名推荐的途径C.考核方式D.职能部门不公E.领导凭印象F.你希望哪方面有所改5•你认为当前项目突出问题是（）A.员工工作压力太大B.收入太低C.工作条件太差D.前途不明朗E.领导与员工关系疏远F.岗位竞争激烈G.职工干活，领导跟着找问题，得不到领导的认可H.其它：（）6•你对项目的安全生产形势的看法：（）A.十分重视安全生产，各道工序均严格把关，形

3、努很好B•公司严抓不懈，项目存在管理不严的现象C.项目狠抓安全管理，但员工安全意识不强D.应大力加强企业安全文化建设，形成良好的安全生产氛围7•你对平时操作中佩戴劳保用品的看法：（）A.非常有必要B.很麻烦，可有可无C.完全没有必要D.看情况而决定是否佩戴8•你觉得发生爭故的最主要的原因是：0A.不遵守劳动纪律，对工作不负贵任B.违反操作规程，不遵守安全规章制度C•设备上的缺陷，设备质量低下，安装水平较差，缺乏定期维护及更新等D.设计上的不足，生产工艺不成熟等E.员工安全意识淡溥，安全教育不到位F.其它（）9•你认为以下哪些措施

4、是对做好安全工作有效的办法？（）A.进一歩普及安全知识，加强安全生产理念B.落实有效的安全管理模式，严抓安全生产标准C.做好监督管理工作D.广泛组织职工参加安全培训E.加强巡检，消除隐患F.加强安全文化建设，使安全成为一种工作习惯G.其它（）10•你最喜欢哪种形式的安全知识宣传？（）A・传统漫画形式，如报纸专栏、宣传橱窗及黑板报等B.挂的条幅，简单明了C.在电视中播放安全视频短片D.手机QQ、微信平台、短信提醒E.其它（）11、你与上级能融洽相处吗？（）D.不能A.能B.—般能C.凑合12、你与同事共爭感到愉快吗？（）B.—般A

5、.非常愉快C.有时愉快，有时不愉快D.经常不愉快13、你对自己现在的工作岗位满意吗？（）A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意14、如果你对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（）A.领导不公或意见不合A.同爭间不信任，关系紧张B.用非所学C.工作过于简单，得不到提高工作过于复杂，完成有困难F.岗位收入少D.岗位别人瞧不起E.其它：（）15、你的工作压力如何（）A.非常大B.大C.一股D•没有压力16、如果你在工作上有压力，请问你压力主要来源于（）A.直接领导B.工作量太大C.工作技能D.公司淘汰制E.自身能力17、你所在项目

6、员工队伍存在的主要问题是（）A.执行力不强，枳极性不高B.职业道德素质差A.技能素质不高D.和谐意识不浓18•你所在项目员工队伍的履职尽责意识（）A.强B.较强C.一般D.较差19•你对你的职业有安全感吗？（）A.有B.没有C.不确定20.你到公司工作，主要原因是（）A.做久了，己经习惯不想换B.工资待遇C.工作条件D.很有发展前景的工作E.离家近F.其他21•你认为员工辞职的主要原因可能是（）A.考研、考公务员等B.薪酬太低C.压抑，工作氛不好D•奖励机制不够，无激悄E.不适应公司管理G.与上级领导关系处理不好H.其它:22•

7、你目前是否有“跳槽”的打算：（）A.有氏一边工作一边寻找机会C.岗位调整后不好就有D.没有23•你认为决定你“跳槽”的关键因素：（）A.收入B.工作环境C.企业发展前景B.住房E.升职F.进修机会G.其它：24•你是否对自己的人生道路进行过设计：（）A.简单想过B.没想过D.正按预期目标发展C.顺其自然E.其它25•你学校里所学专业和目前岗位是否一致，你目前的打算是:A•是，一步一个脚印，从基层开始慢慢发展A.是，加强学习，拓宽知识B.是，打牢基础，择机参加竞聘C.否，不求过高发展，安于现状D.否，学习巩固原专业，等待机会E.否

8、，努力学习本岗位知识，争取新发展F.否，离幵单位，另谋职业G.否，争取换到对口岗位H.其他想法，请写明：26.面对今后的发展道路，你：()A・充满信心感觉挑战很大，但有信心C.有压力，不抱过高希望D•压力很大，走一步看一步A.自己没有优势，感觉茫然F.其它27•