《DISC测试分析》PPT课件

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1、托马斯系统简介PPA理论基础DiSC四个纬度的基本介绍典型四类人对组织的价值我们在实际的应用BUPT:wxkawxkhttp://forum.byr.edu.cn/bbsdoc.php?board=WorkLife北邮人论坛职场人生版托马斯系统简介1928年威廉马斯顿人类行为是个体环境作用的结果。具体表现为，个体环境是一个介于敌对不友好到友好和谐两个极端的连续轴，而个体的反应则是相对于环境的一个从被动一端到主动一端的连续的轴。BUPT:wxkawxkhttp://forum.byr.edu.cn/bbsdoc.php?boa

2、rd=WorkLife北邮人论坛职场人生版MARSTON,W.MOULTON,(1928)“Emotionsofnormalpeople”“正常人的行为”PERCEIVEDSITUATIONHostile,unfriendly,opposing不友好的环境Friendly,favorable友好的环境ACTIVEBEHAVIOURS积极主动反应PASSIVEBEHAVIOURS被动反应DOMINANCE控制力COMPLIANCE服从性STEADINESS稳定性INFLUENCE影响力BUPT:wxkawxkhttp://fo

3、rum.byr.edu.cn/bbsdoc.php?board=WorkLife北邮人论坛职场人生版DESCRIPTIVEWORDS描述词语HIGHDCompetitive力争上游的Forceful强有力的Seekinformation爱追根究底的Direct直率的Selfstarter做事主动的Selfconfident自信的Mild温和的Slowdecisions决策缓慢的Nondemanding不苛刻的Cautious谨慎的LOWD玛格丽特·撒切尔BUPT:wxkawxkhttp://forum.byr.edu.cn/

4、bbsdoc.php?board=WorkLife北邮人论坛职场人生版HIGHIInfluential有影响力的Persuasive有说服力的Friendly友好的Verbal善于言辞的Communicative健谈的Positive乐观积极的Sociable好交际的Reserved矜持的Reflective爱反省的Nontrusting-sceptical不信任的–多疑的Selfconscious忸怩的Serious严肃的LOWIDESCRIPTIVEWORDS描述词语BUPT:wxkawxkhttp://forum.by

5、r.edu.cn/bbsdoc.php?board=WorkLife北邮人论坛职场人生版HIGHSDependable可靠的Deliberate深思熟虑的Pleasant亲切友好的Persistent有毅力的Goodlistener善倾听者Thorough缜密的Selfcontrolled自制力强的Mobile易变的Active主动的Alert敏捷的Eager热切的Restless焦躁不安的LOWSDESCRIPTIVEWORDS描述词语BUPT:wxkawxkhttp://forum.byr.edu.cn/bbsdoc.p

6、hp?board=WorkLife北邮人论坛职场人生版HIGHCCompliant遵从的Careful仔细的Systematic有条理的Precise严谨的Accurate准确的Perfectionist完美主义者Logical有逻辑的Firm坚定的Persistent有毅力的Stubborn固执的Strongwilled意志坚强的Independent独立的LOWCDESCRIPTIVEWORDS描述词语BUPT:wxkawxkhttp://forum.byr.edu.cn/bbsdoc.php?board=WorkLif

7、e北邮人论坛职场人生版Influencingofpeopletoactpositivelyandfavorably影响人们采取积极有效的行动HighIMotivatingpeopletoact影响他人行动Generatingenthusiasm激发热情Cultivatingrelationships建立人际关系Makingfavorableimpressions留下良好印象Radiatingoptimism传播乐观主义Drivetoaccomplishresultsinspiteofoppositionorantagonis

8、ticcircumstances即使遇到反对意见或充满敌意的局面，仍然有动力来获得成果HighDGettingresults获得成果Expeditingaction积极采取行动Challengesselfandothers挑战自己和别人Makingdecisions做出决定Question