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《保持良好的心态积极应对老龄化人口外文翻译》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、保持良好的心态积极应对老龄化人口在中国人口的迅速老龄化是一个伟大的挑战,为国家的发展和社会保障制度提出了难题。对保险公司来说,根据最近的一份报告波士顿咨询集团(BCG)和瑞士再保险。“保险公司必须de-velop一个具体的计划,和如何参与利用吗的挑战和机会衰老的,”报告称。老龄化人口老龄化是一个全球性的现象,和中国也不例外。对于de-cades,中国受益“人口红利。“它的健壮推动了人口结构长期的社会经济增长。然而,随着中国的工作-力年龄和走向退休表示“方法”,国家将加入很多其他人在面对挑战支持人口老龄化,报告说。在接下来的五年,中国劳动力的增长,一直造成了紧张-锡安国家的蓬勃发展的经济-我的,
2、最终会减慢甚至-tually变得消极。工作年龄人口将峰值的大小2015,然后开始下降。事实上,白银段在中国的快速增长。到2050年,这集团将代表不止一个-第三国家的总popula-起跳,一个令人瞠目的4.39亿人,一个更大的数比即使在日本,另一个国家面临严重的人口结构的变化。“到2050年,中国将成为多数“年龄”在金砖四国的国家更大的60和人口大小,”罗伯特说,总裁Wiest瑞士再保险中国。中国老龄化的规模或是不爱你-副调制多比其他RDEs。银段作为一个人口总数的百分比将会从目前的近三倍12每-分的34%到2008年的,一个多更高的增加比那些在前投给其他金砖四国国家和远远超过-ing估计增加发
3、达国家。在中国,就像在其它地方一样,人口老化是由两个低生育率和增加长寿。出生时预期寿命下增加45岁在1955年到73年在2010年的年龄,一个水平接近,开发的开国家。四个具体因素负责的事实吗老化的影响在中国会尤其严重:崛起的中产阶级,“一个孩子政策”,4-2-1(四个祖父母,两个父母,一个孩子)的家庭结构和城市化。总体来说,该报告指出出,中国的老年人口将有三个重大的影响为公司和为国家的经济:从历史上看,中国的经济保健,或家庭支持——是不想-可以为政府的规划者。中国的养老保险制度是建立在三大支柱之上:强制性社会在-surance、自愿的雇主企业年金保险和团体养老金计划和自愿的个人养老金,在-、商
4、业养老保险,补充了政府的minimum-livingstandard保证(DīBăo)、个人储蓄和家庭支持。该报告表明,com-缩减到成熟的市场,中国的支柱II和III基本上是不发达的。截至2011年2月,这两个支柱联合估计有美元800亿美元到1000亿美元的资产在管理,相当于1.7的中国总GDP和ap-迟延直接大小的支柱我——个体所能拥有的ual账户。这个图是显著低于发达国家,如荷兰(134每-分)、瑞士(126%)。该报告预计大量增长潜力为第二和第三支柱前进。这种扩张将由不充分的覆盖的支柱我,中国中产阶级的崛起和富裕的消费者,和削弱的家庭支持网络。但它预期的变化是渐进的。Con-从这两个c
5、erted行动管理-品德和保险公司将被要求开发这个市场。中国的医疗保健系统达到大约95%的覆盖率的人口到2010年底,2000年在15%左右。然而,这个系统仍然是有限的条款的范围治疗,ser-恶习,和药品。值得注意的是,有没有长期护理(LTC)组件在中国当前的医疗保健系统。随着大小的银段增加在中国,所以将需求和医保费用。这个需求会增加政府的财政吗负担和反过来降低基金-ing可供老年人和影响医疗保健服务的质量。LTC的差距没有走联合国-注意到,然而。除非LTC滚在不久的将来,中国人民将需要依靠商业insur-性质为他们提供保护。和大多数LTC产品目前销售增长主要是由于劳动力增加和producti
6、v-密度的改进。没有进一步生产力取得重大突破,经济增长将放缓下由于更低甚至消极的劳动力增长。两个mix和教授的微笑中国消费者将改变接头-stantially随着人口老龄化。在特别的,银段和低社会阶层拥有不同的需要。公司寻求生长在未来几十年里必须准备迎合这些段和赢得他们的忠诚。一个改变和奉承的人口结构会增加国际创-erational负担一个家庭和两个国家层面,测试的可持续性目前的养老保险制度。当前社会保障系统在挑战根据该报告,中国的老化动力学将施压的主要sures在国家的社会安全系统。在养老金系统,强制性社会保险计划的福利不会跟上生活费用上升,然而市场对于自愿养老金仍在-发达。在卫生保健,系统却
7、因有限的覆盖和一个吗缺乏足够的资源,尤其是关于长期护理将变得越来越重要人口的老龄化。最后,人口变化导致的日益减弱传统的家庭支持网络到期乡-城迁移和质量4-2-1家庭结构。中国的社会保障制度面临两方面的压力:说唱-人口老化和增加,悠闲地预期寿命。在未来的de-cades,系统将应付大量的退休人员离开了劳动力的人谁需要长期的养老金支付-出局,卫生保健。没有主要改革,目前的社会保障体系tem出现不可持续
